世界には2種類の人々がいると言われています。「固定」マインドセットを持つ人々と「成長」マインドセットを持つ人々です。
固定のカテゴリーに属している場合、あなたの知性、性格、能力は変わらないと思います。 成長カテゴリに属している場合、間違いから学び、順応し、練習することで才能を伸ばすことができると信じています。
メダリアで働く人々のカテゴリーを推測しますか？
「毎朝、立ち上がって、何をしたか、何を学んだか、どのように改善できるかについて考えます」と共同設立者のエイミー・プレスマンは言います。
エンジニアリングのシニアディレクターであるTung Vo氏によれば、これらの価値観を共有するチームメンバーを見つけることは本当に重要です。
「実際には、文化的側面から候補者だけを見る献身的な人がいます」と彼は説明します。
新入社員が入社すると、完璧でなくてもまったく問題ないと説明するのに多くの時間が費やされます。 実際、不完全ゾーンは多くの魔法が発生する場所です。
「私にとって重要なことは、学習を奨励し、人々が新しいことに挑戦することに慣れることがどれほどユニークなMedalliaであるかでした」と実装のシニアマネージャーであるShwetha Shankar氏は言います。
成長のマインドセットがある場合は、メダリアのオフィスをチェックして、次の仕事に就きましょう。
