ハードワーク。 決定。 フィードバックを受け取る意欲。 学習と改善を続けたいという願望。
これらは、The Museで常に話題になっているキャリア向上特性です。 そして時々、私たちは彼らが実際に動いているのを見るのに十分幸運です。
先月、南アフリカのヨハネスブルグにあるソウェトを訪れ、コミュニティでビジネスを始めた女性に会いました。 失業率は30％以上で、国内で最も貧しい地域の1つです。
それらの女性の一人は、ファーストフードスタンドの28歳のオーナーであるGapeでした。 彼女は、週7日、午前2時に起きて、150枚のパンを焼き、主に平日の近くの製鉄所で働いている男性を中心に、常連客のためにその日の食事を準備します。 「彼らの妻は家にいます。私は彼らが外に出て新しい妻を見つけないように彼らに餌を与えるのが好きです」と彼女は笑顔で私に言います。
彼女の成功の秘recipeは学び続け、成長し続けています。 空き時間には、コカ・コーラの5by20プログラムを通じてビジネスクラスを受講し、在庫管理、会計、マーケティングのスキルを向上させました。 彼らは彼女のビジネスを非常に助けてきたので、彼女は3人の従業員を雇い、2番目の場所を考えています。
彼女はまた、顧客に耳を傾けることを強調しています。 彼女は彼らのフィードバックを聞くことを恐れていません。代わりに、彼女はそれを使って料理を上手にし、よりスマートなビジネスオーナーになります。 それは成長したい人のための教訓です。あなたの周りの人からアドバイスを求めるのに十分謙虚であること。 あなたが町で最高のパンを持っている女性であっても、学ぶべきことは常にあります。
（本当に最高のパンでした。しかし、そのレシピで、彼女は私にくれませんでした。）
