求人拒否メール（テンプレート）に対応する方法-The Muse

面接の多くのラウンドを通過しました。潜在的な新しい上司と素晴らしい親密な関係を築きました。あなたは採用プロセスの最終段階に達し、それを知っていました。

やるべきことは、決定を待つことだけでした。そのため、最終的に受信トレイにメールが表示されたら、それを熱心にクリックして開きました。

残念ながら、そこから良いニュースが終わります。最初の数行をざっと目を通して、あなたが見た恐ろしい文章につまずいたのです。「残念ながら、私たちは別の候補者と一緒に進むことにしました。」

あなたの心はあなたの靴に沈み、あなたは泣いているのか何かを投げている間に挟まれています（あるいはその両方が少し？）。そして、感情の激しさの中で、あなたはこれを思い出します：あなたはその残忍な拒否メールに丁寧に応答する方法を見つける必要があります。

待って…なぜ返信するのですか？

私は知っている、それは暗いコーナーに飛び込んで、すべてが起こったことのふりをするのは魅力的だ。古い「ありがとう、でも感謝なし」を得るのは十分に謙虚で、誇りを飲み込み、笑顔で貼り付け、見返りに友好的でプロフェッショナルなものを書く必要はありません。

ただし、拒否された後、あなたが実際に応答を下書きすることは重要です。

どうして？まあ、まず第一に、それはあなたのプロフェッショナリズムを示し、継続的な関係の根拠を確立し、場合によっては将来の機会への扉を開く素晴らしい方法です。

それは不可能だと思う？拒否が別のオファーにどのように変化したかについてのミューズ作家のサラマッコードの物語を読んでください。

さらに、拒否に対応することでフィードバックを求める機会が得られます。これは、求職の改善と進歩を続けるために使用できる貴重な情報です。

わかりました。しかし、今、難しい部分が来ます。実際に、そのクリンジに値する、エゴをデフレするメールを作成します。

今、それをやってのける方法を確認しますか？このテンプレートが役立ちます。

その拒否メールで「返信」を押した後にできるもう一つの賢明なことは？まだ採用していない場合は、LinkedInの採用マネージャーまたは部門リーダーと連絡を取るように依頼してください。連絡を取り合う。

そのメッセージは、次のように短くて単純なものです。

それが将来の何かにつながるかどうかにかかわらず、あなたは少なくともあなたが悪いニュースをうまく処理し、コミュニケーションのラインをオープンに保つために最善を尽くしたことを知っているでしょう。

誰も拒否メールを受け取りたくありませんが、返信メールはほとんどありません。ただし、その恐ろしいメッセージで「返信」を押すことは、実際には賢明な動きです。

私が知っている-言うより簡単だ。幸いなことに、このテンプレートを使用すると、見返りに専門的で建設的なメッセージを作成するのがはるかに簡単になります。それはまだ刺すかもしれませんが、少なくともあなたは苦い終わりまであなたが礼儀正しく敬意を払っていることを安心できます。