私が子供の頃、私たちは毎年プラネタリウムに見学に行きました。先生は私たちにこう言いました。
30年後にカットし、それがコーチングクライアントに隠された求人市場を説明する方法です。それは常にそこにありますが、あなたはいつもそれを見るとは限りません。 （就職活動中に結果が表示されない場合、イライラします。）
何故ですか？
「We're hiring！」をウェブ上でブロードキャストするのは悪い考えです。 雇用主は、雇用プロセスをラップの下に維持する必要がある場合があります（たとえば、株価を保護したり、業績の悪いチームメンバーの代替を慎重に見つけたりするため）。 また、一晩でニーズが発生し、会社がすでに接続している人ですぐにその職を埋める可能性もあります。
静寂の要素はさまざまですが、全面的に一つのことを頼りにすることができます。それは、あなたがドアに入るためのあなたの評判と関係です。 あなたの資格情報とアプリケーションは、どれほど素晴らしいものであっても、それだけでは十分ではありません。
にしたいですか？ 方法は次のとおりです。
入門
本当です：速いプロセスではありません。 ですから、 昨日 仕事が必要になった場合、あなたはおそらくこれをあなたのナンバーワンとして新しいギグを上陸させることを期待したくないでしょう。
夢の会社を調査し、個人ブランドを磨き、かつて誰もネットワークしたことのないネットワークを築くのに十分な時間を与えるために、3か月を確保することをお勧めします。 3か月 でコンピューターをシャットダウンする前に、スクエア1から始める場合の時間枠であることを確認してください（たとえば、キャリアを変えており、希望する業界に連絡がない場合）。
あなたが隠された雇用市場について読んでいるという事実は、私が2つのことのうちの1つを考えるようにします： 。 また、今後数週間で行うことの多く（ネットワーキングへの取り組みを強化するなど）は、他の就職活動やキャリア向上活動を直接サポートするため、その時間は無駄になりません。
そして、夢の会社で強力なパーソナルブランドを構築し、強固な関係を確立するためにすでに足掛かりを済ませている場合は、その見積もりから時間を節約できます。
直接ネットワークを希望する場合
さらにいくつかの会議に出席したり、コーヒーを飲みに数人を連れて行ったりして、あなたの印象が適切なタイミングであったことを願うだけでは十分ではありません。 とにかく、従来のネットワーキングが嫌いなら、それは朗報です。
代わりに、価値重視の接続を構築する必要があります。
そして、戦略的にそれを行う必要があります。
ここから始めましょう：意思決定者がターゲット企業に誰がいるか、そしてあなたと彼らの間で可能な限り直線を引く方法を見つけてください。 たとえば、ドリームチームの部門長を調査し（LinkedInを使用してください！）、彼らが参加することを投稿した業界イベントに参加し、発言内容に関する計画を立てることができます。
会話を開始するための自然な方法を見つけたいと思うでしょう。「だから、今日ここに来たのは何ですか？」または「まったく同意します。」次に、通常はあなたはそこにかなり自然にいます（これはあなたのエレベーターのスピーチが役に立つ場所です！）。 次のように聞こえるかもしれません。
ブーム。 あなたは貴重な関係を築き始めました。あなたが今会ったリーダーが彼らの最大の問題を解決するのをどのように助けることができるかに基づいて。 そして、それは彼らのチームの今後のオープニングについて聞くためにあなた自身を配置するための鍵です。
あなたの性格に合った仕事を見つけたい
…だから、今雇っているすべての素晴らしい会社を見てみませんか
このようにニッチを見つける
ソファからネットワークを好む場合
あなたのパーソナルブランドは適切であり、LinkedInのプロフィールは、ビヨンセを引用すると完璧です。 それは非常に重要なことですが、あなたがほとんどの人と同じなら、隠れた仕事に関しては本当に違いを生む卑劣な小さなブランディングブーストがあります。
ネタバレ：それはあなたのメールにあります。
オフラインの求人検索と、カバーレターから借用した行でいっぱいのメールをペアにしたくありません。 コンフォートゾーンから出て、オリジナルの個人的なメッセージを作成します。 私自身を引用するために、非伝統的なアプリケーションについて書いた記事から、これを言ってください：
これは、特定のポジションが利用可能かどうかを全面的に尋ねることなく能力を議論する方法であり、そうすることで、他の方法では聞いたことがないかもしれない機会を開くことができます。
もちろん、直接またはオンラインでのネットワーキングへの忠誠を誓う必要はなく、これらの戦略の1つだけに従う必要があります。 実際、それらは互いに非常にうまく補完し合っており、その新しい仕事を見つけるのにあなたをさらに近づけることができます。
投稿されたことのない機会について、どのように知っている人がいるのか疑問に思ったことがあれば、今ではその秘密を知っています。 隠された雇用市場は実際にはまったく隠されていません。 戦略の持続性が少しあれば、すぐに使用できます。
