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専門能力開発のためのお金の請求方法-The Muse

Reinventing Organizations (六月 2026)

Reinventing Organizations (六月 2026)
Anonim

あなたはどういうわけかExcelスプレッドシートのナビゲートのクラスを見逃しました。 HTMLの読み方がわかりません。 Photoshopで写真を修正したり、サイズを変更したりする最初の手がかりがありません。 あなたの日常の役割に不可欠ではありませんが、これらの事柄は現れ続け、あなたは彼らがするたびに内側にうめきます。

ご覧のとおり、この時点までにPowerPointプレゼンテーションの作成の基本を実際に知っている必要があります。 今までは、スプレッドシートの数式を処理する必要があります。 あなたはあなたのためにそれを行うためにあなたの同僚に頼り続けることはできません。あなたはこの時点で彼に何人の恩恵を借りていますか?

選択したキャリアパスで役立つ重要なスキルが不足していると感じた場合、または少なくとも前進して職場で尻を蹴るのを妨げない場合は、ギャップを埋める必要があります。

会議やクラスが他に類をみない動機付けになると確信している場合でも、その代金を支払うための余分なお金は銀行にまったくありません。 (もちろん、無料で検索するオプションは除外されています)。

唯一の注意点:既に行う方法を知っているべきスキルを追求しないように注意してください。 あなたの役割を超えて成長することは一つのことです。 あなたが本質的に何のために雇われたかわからないことを示すことは、まったく別の種類の会話です。

そうではないと仮定すると、ここであなたが働いている会社の種類に応じて、2つの異なるメールテンプレートがあります:

会社に専門的な開発予算がある場合

予算があるかどうかわからない場合

これらの問い合わせのアイデアは、尋ねるのに害がないということです。 少なくとも、あなたは自分の仕事に関心を持っていることを上司に示し、あなたがその仕事でどのように優れているか興味があります。

結局のところ、あなたは償還を要求していません。 あなたが仕事をすることを拒否していない限り。 メールを作成して対話を開始するだけです。 最悪の事態は、予算が手に入らないために上司があなたを断るということです。

しかし、最高ですか? あなたはイエスを受け取り、さらに先へ進み始めます。