自分の仕事の最高の部分を知っている人に尋ねると、10回中0回「彼らに応募してください」と言われます。
ありふれた状況を考えてみましょう：ある会社での2回目のインタビューから別の会社への4回目のメールまでの間に、そのコールの時間を確認したことがなく、同じポジションを2回申請しましたが、その必須の提出を忘れました時間通りにサンプルを書く。
私はそこにいたので、これを知っています。 The Museに入社する前に、私は1つの夏に 183のポジション に応募しました。進行状況を整理して追跡する方法がなければ、すべてをまとめることはできませんでした。
パーソナルアシスタントを雇うのが少し手が届かない（そして予算を超えている）ように思える場合、優れた古いスプレッドシートで1日を節約できます。 入力：Googleスプレッドシートのカスタマイズ可能でインタラクティブなジョブアプリケーショントラッカー 。 独自のコピーをダウンロードして開始するには、 ファイル > 名前を付けてダウンロード >任意のファイルタイプをクリックするか、 ファイル > コピーを作成 をクリックしてGoogleスプレッドシートにコピーを作成します 。 興味のある役割を挿入し、タスクを完了したらタスクをチェックオフするだけです。 次のステップは自動的に左側に表示され、あなたがしなければならないことを思い出させます- 魔法の ように！
OK、あなたは私たちを捕まえました、それは全く魔法ではありません。 むしろ、私たちはあなたを助けるための式を作成しました。
スプレッドシートの使用方法は次のとおりです。
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あなた自身が繁栄しているのを見ることができる素晴らしい会社を探してください。
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それらの潜在的な雇用者の求人をチェックしてください。 一致するものが見つかったら、「Company」列と「Job Posting」列の下の行に追加します（ロールの名前を書き留めるか、URLをリンクして簡単にアクセスできます）。 また、「ジョブが見つかった日付」の下でそれを見つけた ときに 注意 して ください。そうすれば、ジョブが満たされるまでにどれだけの時間を適用する必要があるかを追跡できます。
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調整済みの校正履歴書とカバーレターを含めて、アプリケーションを送信します。 それが完了したら、「適用」列の下の「はい」をチェックし、その横の日付を書き留めます。 （参照してください、それはかなり直感的です！）
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数週間で採用マネージャーから返事がありませんか？ フォローアップメールを送信してアプリケーションのステータスを確認し、フォローアップメールを送信するではいを選択して日付をメモします。
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面接の電話がかかってきたら、おめでとうございます！ 準備の時間です。 よくあるインタビューの質問に答えるだけでなく、会社に関する最初の調査、そのミッション、および文化を使用して、最後に質問する独自の質問も考えてください。 それを行ったら、「研究を行う」列の下の「はい」をチェックします。
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インタビューをしてください！ これだよ！ （その後、「インタビューを行う」列の下にチェックを入れ、日付をメモします。）
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ミーティングが終わったら、24時間以内にパーソナライズされたお礼状を必ず送信してください（信頼してください。さらに良い印象を与えるのに役立ちます）。連絡がない場合は、フォローアップを恐れないでください。数週間後の次のステップ。 これらの両方が完了したら、「サンキューノートを送信」と「フォローアップメールを送信」の下の「はい」をチェックし、完了した日付をメモします。 （何らかの理由でそれらを行わない場合は、「いいえ」または「N / A」を選択してください。）
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インタビューの2番目と3番目のラウンドに対して、手順5〜7を繰り返します。
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一部の雇用主は、プロセスのある時点で、ライティングの課題からコードプロジェクトまで、能力テストを必要とする場合もあります。 これらのいずれかを完了した場合、「テストを行う」の下の「はい」をチェックし（スプレッドシートの右端までスクロールします）、しばらくして返事がない場合は完了後にフォローアップします。
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プロセスを進めながら、「メモ」列を使用して、覚えておきたい興味深いことや重要なことを書き留めます。 たとえば、会社の誰かとコーヒーのデートをしたり、面接後にフォローアップしたい質問、忘れたくない採用マネージャーの名前などです。
最後に、このスプレッドシートを自由に作成してください！ もう少しカスタマイズしたい場合は、各タスクの名前を変更したり、プロセスにステップを追加したりできます。 または、カラーコーディングの方がスタイルが優れている場合があります。条件付き書式を使用して、データを一目で見やすくすることができます（既にそれを行っていますが、独自の色を選択してください）。
仕事に応募することをフルタイムの仕事にしないでください。 キャリアハントを管理し、このスプレッドシートを活用してください。
