グラマー マガジンは、2015年の大学女子トップ10の1人として、The Museの同僚、リリーハーマンの一人を指名しました。
過去には、私はおそらく少しjeしたでしょう（大丈夫、たくさん）。 しかし、私が説明したように、私が他の人の成功にどのように貢献したかを思い出すことで、他人の成功を誇りにする方法を発見したとき、私のje深い傾向はなくなりました。
さて、私は新しい発見を持っています：他の誰かの業績の所有権を取得することはあなたの頭で終わるべきではありません。 そのテクニックはあなたのスピリットを高めることができますが、他人の業績の所有権を 外部から 取得することはあなたのキャリアを高めることができます。
他人の勝利を称賛すべきだと言っているわけではありません。 私は反対のアプローチについて話している-その人の勝利をあたかも自分のものであるかのように共有する。
どうやって
これにはいくつかの方法があります。
たとえば、リリーが彼女の驚くべきニュースを明らかにしたとき、彼女のつながりのいくつかは、それについてすべてのフォロワーにツイートしました。 編集者のエリンは、リリーを祝福する会社全体のメールを送信しました。 また、リリーの同僚の何人かは、ソーシャルネットワークに グラマー リストを再投稿しました。
次回、ネットワーク内の誰かが何か素晴らしいことをしたときは、次のいずれかを試してください（連絡先がニュースが秘密ではないことを明確にしてください！）：
- それについてのツイート
- Facebook投稿の作成
- LinkedInステータス更新の作成
- チーム、部署、またはオフィス全体にメールを送信する
- 次の会議で、短いあいさつをします。
- 同僚と話しているときのように、ニュースを非公式に共有する
なぜ
明らかに、これらの公の叫びのそれぞれは、背中に値するパットです。 しかし、他にも多くのプラスの効果があります。 他の人のニュースを共有する：
- 時間が来たときに他の人が あなたの 成果を共有 する 可能性が高くなり ます
- 一緒に仕事をするのに最適な共同の専門家としてのあなたの評判を強化します
- 他の人の心の中で非常に成功した人々にあなたをリンクします（ねえ、成功した人々との関係は あなた もより成功したようになり ます ）
- 気分を盛り上げます
- ネットワーキングツールとして機能
- そして、もちろん、あなたが成功を共有している人との関係を強化します
エリンのメールを読む頃にはすでにリリーのニュースを知っていたので、最初の反応は「 うわー！ それはミューズのオフィス全体がそれについて知っていることを確認するためにエリンのとてもクールでした！ それは、従業員の成功に投資した温かく寛大な上司としてのエリンの私の見解を補強しました。そして、それがメッセージを読む他のすべての人に同じ効果をもたらしたと確信しています。
さらに、私は無意識のうちに「リリーの成功」と「エリン」を結び付けました。エリンの指導がリリーが今日の位置に到達するのを助ける役割を果たしたことは間違いありません。 しかし、ErinがLilyの成功を公に共有していなかったとしたら、おそらく私は成功しなかっただろう。
そして将来、エリンが何か素晴らしいことをするとき、リリーはおそらくニュースを最初に宣伝するだけでなく、他の誰もがそれを宣伝する可能性が高くなります。
いつ
あなたの同僚が有名なリストに載るのは毎日ではありません。 実際、そのような機会をあなたの仲間の一人を祝うのを待っていたら、おそらくかなり長い時間待たなければならないでしょう。
幸いなことに、大小を問わず、他の人の良いニュースを共有できます。 （場合によっては、小さいほうがより良いこともあります。なぜなら、あなたはそれを認識する数少ない人の一人になるからです！）
同僚に代わって共有できるニュースの種類に関する一般的なガイドは次のとおりです。
- プロジェクトで素晴らしい仕事をする
- より効率的な方法を見つける
- ハーフマラソンを走るなど、個人的な成果に到達する
- 販売目標を達成する、特定の数のクライアントを支援するなど、目標を達成する
- 名誉または賞を受賞
- 論文の発行またはインタビューを受ける
- 新しいスキルを学ぶ
私を信頼してください：あなたがあなたの同僚を促進する機会を探すほど、あなたはより多くを見つけます。 （追加の利点として、他の人の仕事と成功をさらに認識できるようになります。これにより、オフィスの評判が自然に向上します。）
私はあなたのことは知りませんが、他の誰かの成果を共有できる信じられないほどの効果に気付いた後、もっと素晴らしいことをすることを知っているより多くの人々のために 死にかけ ています。
