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時間:仕事を辞めるべき5つの兆候

会社を辞めそうな人の3つの兆候を見逃さない【男性・女性社員に長く続けてもらうコツ】 (六月 2026)

会社を辞めそうな人の3つの兆候を見逃さない【男性・女性社員に長く続けてもらうコツ】 (六月 2026)
Anonim

禁煙者は勝ちません。 少なくとも、それは私たちの多くが言われたことです。 それにこだわって、あなたの内側のリトルエンジンをチャネリングします。これが勝者の材料です。 これが成功の基盤を設定する方法です。

しかし、それがあなたのキャリアに関して言えば、時々それを貫くことは、あなたがただ動けなくなることを意味します。 あなたが仕事に不満を抱いているなら、あなたのエネルギー、あなたのアウトプット、そしてあなたの全体的な士気と熱意に現れる可能性があります。 最高のポーカーフェイスを持つ私たちでさえ、誰もだましてはいません。

それで、一時的なわだちにいるとき、または実際に終了することが実際に最良の選択肢であるときをどのように知るのですか? ここに、あなたが本当に荷造りして行くべきであるいくつかのはっきりした兆候があります。

1.仕事で学ぶことはもうありません

かつて誰かが、最高のキャリアは学習曲線を追い求めることから成り立っていると言っていましたが、それは絶対に真実だと思います。 新しいスキルを身につけ、さまざまな人々との関係を築き、異なる業界について学びます。これらのことは、仕事に新鮮さを保ち、毎日を冒険にすることができます。 エクセル101を学ぶのが特に好きではないかもしれないトピックでさえも、よりエキサイティングな新しいプロジェクトに取り組む機会を増やし、広げるのに役立ちます。 (Excelの数式を発見した日は実に大きな日でした。)しかし、こうした種類の学習の機会がなくなると、事態は非常に鈍くなり、非常にキャリアが落ち着きます。

仕事に飽きて学習しなくなった場合は、その理由を自問してください。 それは、あなたがあなたに新しい責任を負わせ、スキルセットを広げる機会を探していないからでしょうか? または、現在の役割で学んだことすべてを学んだ可能性はありますか? 現在のスキルセットを拡張せずに改良するだけの場合(毎日同じことをしていると言うのは本当に良い方法です)、それは仕事で多くを学んでいない可能性が高い兆候です。

2.成長の機会が最大限に活用されている

これは#1と非常に関連がありますが、注意すべき別の問題です。 時には、それはあなたと大きなチャンスの間にある全く異なる障害、つまり内部の政治と政策です。 高いレベルのTiffがあったり、不公平な環境を感じたり、より多くの責任を負うことを妨げている仕事の方針に苦しんでいる場合は、キャリアの次の段階を他の場所で過ごすのに適している可能性が高い。

たとえば、現在の会社が社内で昇進するよりも外部の人材を採用する傾向があるように思われる場合は、現在の会社があなたを例外にできるかどうかを現実的に考えてください。 そもそもあなたの会社が個人的および専門的な成長にどの程度投資しているかを考えてください。 人々は定期的に部門を切り替えますか? 重要なプロモーションや、自分のキャリアの軌跡をモデル化できるものを目撃しましたか? 明確な道が見えず、そこに到達するための支援が見当たらない場合、潮流と戦う時間を無駄にしないでください。 これで、将来の職務の前提条件がもう1つあります。 (それは良いことです!)

3.目に見えるより速いルートがあります

おそらくあなたが欠けているのは、あなたのキャリアの次のレベル、さらには別の学位に到達するための特定のスキルセットです。 ギグをやめることなく、これらのことを確かに得ることができます。今日の多くのスキルは、オンライン、昼休み、または仕事の後に習得できますが、目標を達成するのに時間がかかります。 本当にやることが本当にあるのなら、フルタイムで学校に戻る時が来るかもしれません。

あなたのタイムライン、あなたが習得したいスキル、新しい地位を獲得するためのあなたの目標、そして危機にさらされる機会費用を考慮してください。 あなたが時間に追われており、フルタイムのプログラムが選択肢であるなら、それを選ぶことを検討してください。 あなたのキャリアは長期的な投資です。壮大な計画では、1年間の修士課程は実際には非常に短いことを覚えておいてください!

4.状況は有毒です

成長の機会がたくさんあり、毎日何か新しいことを学ぶこともありますが、職場の環境は感情的に消耗し、まったく刺激的ではありません。 たぶん、あなたはあなたの上司を愛しているが、あなたがマーケティングしている製品は嫌いだ。 または、2時間の通勤を恐れ、家に帰るまでの時間を数えます。

特にあなたのキャリアの早い段階で、あなたの交渉不可能なものが仕事のために何であるかを事前に知ることは難しい場合があります。 しかし、あなたはそれらを見たときに少年はあなたがそれらを知っているでしょう。 オフィスカルチャー、チームカルチャー、通勤時間、会社の規模、組織構造:間違ったキャンプで数回倒れたら、これらの各要因がどれほど重要であるかがわかります。 あなたの生活の質が職場によって深刻な悪影響を受けていることがわかった場合は、他の場所を探し始めましょう。

5.他の何かをしたい

上司の仕事に魅力を感じませんか? 夜にあなたを維持するサイドプロジェクト? 自分の前に設定されたキャリアパスが実際に好きではないことがわかった場合は、本能に耳を傾け、他の何かを探していることを認め、その新しいパスに向かうことを検討してください。

産業を完全に変えたいと思っているなら、現在のギグを楽にするためのいくつかのオプションがあります。 現在の仕事にとどまり、新しい機会が生まれるまで、次にやりたいこととより一致するプロジェクトに取り組むことができれば、素晴らしいことです。 しかし、これが可能かどうかについて現実的に考えてください。石から血を飲むことはできません。 また、現在の仕事に遅れずに新しい業界でつながりを築くことができますが、もしそれが本当に違う業界や役割を求めているのであれば、あなたはその信頼を飛ばしてやめなければならないかもしれません。 結局のところ、新しい業界でネットワークを構築することは、多くの場合、フルタイムの仕事になる可能性があります。

それをやめるというのは簡単なことではなく、はい、時には人生で笑って耐えなければなりません。 しかし、覚えておいてください。次の大きな勝利を得ることができるのは、やめることだけです。