あなたは履歴書を完成させるために一生懸命働いた-そしてあなたはそれについて本当に良い気分だ。 したがって、当然のことながら、次のステップは、オンラインでホップし、その素晴らしいコンテンツをすべてLinkedInにコピーアンドペーストし、それを「LinkedIn履歴書」と呼び、それを世界中で共有することですか？
いや。 少しでもありません。
ページには、履歴書と同じカテゴリが表示される場合があります。 ただし、プロファイルがまったく同じである場合は、プラットフォームを使用して利益を得るための介入と考えてください。 楽しい事実：このサイトは、独自のルールセットを備えたフルボディのパーソナルブランディング手段です。
これはあなたのキャリアの物語を興味深い方法で語るチャンスです。私はあなたにそれを見逃してほしくありません。 そのため、ここでは、コピーペーストに触れることを考える前に理解すべき4つの重要な違いを示します。
1.より大きなストーリーを伝えるべき
詳細。 コンテキスト。 鮮やかな写真。
LinkedInプロフィールは、履歴書から切り取って1ページにするために追加するすべての色の場所です。 しかし、私は単にポートフォリオ項目、プロジェクト、より多くのスキルなどを含めることだけを話しているのではありません（それらは組み込むには素晴らしいことですが）。
たとえば、プロの経験セクションを見てみましょう。 履歴書では説明できない興味深いtwist余曲折の背景を伝える機会があります。 だから、箇条書きに固執する代わりに、あなたの仕事について少し共有してください：横に並べたスナップショットは次のとおりです：
履歴書
2番目のオプションはより魅力的であり、履歴書にそれを置く場所はありませんが、LinkedInには完全に適切です。 覚えておいて、このアプローチの1つの注意点は、あなたが共有している詳細について常に二度考えなければならないということです。 機密情報や社内情報、および過度に個人的な詳細情報は決して削減すべきではありません。 （ここにトリックがあります：面接の答えを具体化するために何かを共有したいなら、それを手に入れてください。
2.仕立てるべきではない
時間はかかりますが、役割に応募するたびに、特定の会社、職位、または人を念頭に置いて履歴書を調整する必要があることを受け入れました。 ですから、しっかりと研ぎ澄まされたものがいくつかあります。 また、アプリケーションを送信する際には非常に貴重ですが、時間と場所のようなものであり、LinkedInで細かく調整しすぎると、実際に機会を逃すことになります。
プロファイルを使用するときは、ネットワークの一般的な構成を考慮する必要がありますか？
うん。
特定の分野で思考リーダーとして自分自身をブランド化することは重要ですか？
絶対に。
アクティブなジョブハンターは、シークレットを探したり検索したりしない人とは異なる視聴者を念頭に置いてプロファイルを作成するべきではありませんか？
もちろんです！
ただし、それらの人々またはトピック のみ を念頭に置いてプロファイルを活用すると、制限されます。
ネットワークが停滞します。 同じ「I-work-in-management」ドラムを年中無休で叩くと、他の何にも見られないというリスクが生じます。
プロフィールには、より多くの視聴者にアピールするいくつかの群衆を喜ばせるアイテムを含める必要があります。 これらは、お気に入りのTEDの講演や記事を共有するアップデートを定期的に投稿するだけの簡単なものでも、お気に入りのGoogle Chromeハッキングに関するPulse記事を作成するようなものでもかまいません。
主題に関する専門知識に関するメッセージとこれらのより一般的なアイテムとのバランスを取ることで、部外者があなたと人として関わり合うことを許可します（そしてあなたのスキルセットがどれほど多様であるかを確認します）。
3.バックアップを含める必要があります
履歴書では、面接の時間になるまで、ほぼ額面どおりに情報が取得されます。 しかし、LinkedInで自分の才能や仕事のスタイルについて声明を発表しているときは、主張をバックアップする利点があります。
要約では、「私は常に余分な努力をします」と言うことができますが、元上司からの見事な推薦がそれを証明しています。 または、書きたいものだけを含めるのではなく、プロフィールの出版物セクションを新しい記事で最新の状態に保ちます。 Salesforceのエキスパートですか？ それを反映するためにスキルの承認を取得します。
これは、古典的な「教えてはいけない」状況です。 利用可能なすべての機能を使用して、あなたができると主張することをバックアップします。
4.フォーマルすぎてはいけない
ロボットによる第三者の履歴書の言語は、ここでは削減しません。 本の裏にあるバイオのように読める要約は、誰も読まない要約です。 代わりに、あなたの話し方を書いて草案を作成してください。
会話のトーンとコショウを使用して、あなたを人間化する仕事の詳細を説明します。 あなたが何をするかについて話すだけではありません。 あなたがそれをするのが好きな理由について話してください。 XYZ業界での長年の経験に焦点を当てるのではなく、そこから始めた経緯を説明してください。 楽しんでいるチームの種類、個人的な哲学、またはどのような種類のプロジェクトがあなたに最も刺激を与えているかについて、少しずつ織り込みます。 これは次のようなものです。
準備ができたら、友人に送って、あなたに似ているかどうか、そしてあなたの仕事に対する情熱を表現するのに適しているかどうかを尋ねてください。
人々がLinkedInと履歴書を混同することは理解できます。 結局のところ、彼らはあなたの職業上の成果を議論する両方の場所です。 しかし、違いを理解し、プロファイルを具体化するために時間をかけることによって、あなたはあなたについての詳細を知るために連絡先を導くことができる有用な補完的なページを手に入れるでしょう。
