大学の4年生で、ルームメイトと私は一緒に財務面と会計面接の準備をしていました。 彼らは評価について議論するでしょう。 私はさまざまな資産と負債を実行します。 インタビュアーに質問を書きました：ワークライフバランスはどのようなものですか？ 典型的なキャリアトラックとは何ですか？ 私たちは、恐ろしいトリックの質問でお互いに困惑させようとしました：ラッシュアワーのニューヨーク市の通りにはいくつのタクシーがありますか？ どのようにしてM＆Mを作りますか？ （どうやら、ママとパパのM＆Mは恋に落ちて、赤ちゃんのM＆Mになります。）
準備ができたと思いました。 すべての「正しい」答えがありました。 しかし、私たちが欠けていたのは、将来の役割における自分自身の本当の理解でした。 確かに、私たちは会社、給与、業界を大切にしました。すべてが重要です。 しかし、私たちが理解していなかったのは、私たちのキャリアと私たちの生活の中で意味を見つける方法でした。 私たちは仕事にどのように取り組みましたか？ 目を覚ます人生の半分を過ごす将来の職業に、どうやって目的を合わせるのでしょうか？
ますます多くの専門家がキャリアをダイナミックであると見なし、さまざまな業界や役割で動き回っていますが、仕事の中心は自分の意味と目的を与えるものに集中しています。 実際、企業全体はこの考えに基づいて構築されています。ナサニエルコロックは、2008年に大学を卒業し、多くの場合、より長いキャリア「旅」に沿った仕事の足がかりと見なされることを見ました。専門家は目的が豊富な仕事を見つけます。
真実は、職務のオーディションではなく、仕事探しが買い物のようになったことです。 そして、新しい衣装を購入するように、試着室に入る前に自分のことを完全に理解しておくと便利です。何かを購入して返品できずに立ち往生するのではなく、資産、負債、そして笑顔の原因です。
今、仕事に就くための鍵は、あなたとあなたの潜在的な雇用主がどのように適合するかを理解することです。 そのためには、仕事で目的を見つける方法と、それを推進するものを理解する必要があります。 目的は、あなたが成長したときに何になるかという問題ではありません。 それはあなたが誰かに会う前にあなたの結婚式を想像することと同じです！ 確かに、それは楽しい、それは幻想的ですが、ボードは結婚が何であるかを教えてくれません。
あなたのキャリアの目的を見つけることは、あなたを興奮させるもの、そして最終的に、あなたが世界で最も有意義な影響を生み出すことを可能にするものを見つけることです。 それは、インパクト、個人の成長、人間関係に対するあなたの願望です。 何があなたの目的を推進するかを明確に理解することは、特定の役割または会社で成功する確率を大幅に高めます。
したがって、仕事を「買い物」しているときに、誰が、なぜ、どのように自分自身に質問することから始めます。
1.誰のために働いていますか？
他の人と1対1で個人レベルで作業することを好む人もいれば、組織レベルまたは社会レベルを好む人もいます。 あなたがそのスペクトルのどこに該当するかを考えてから、潜在的な雇用主のクライアント、顧客、参加者に注目してください。 面接対象の企業がより広範な組織レベルで働いており、個人と協力して変化を促進することを好む場合、目的を生み出すことは難しくなります。
2.なぜ働くのですか？
私たちの目的の基礎は、進歩の定義にあります。 勤勉は成功で報われると信じる人もいれば、奉仕する道徳的な責任があると信じる人もいれば、そうしないと混乱が起こります。 そして、あなたの動機があなたの将来の雇用主とどのように一致するかを理解することが重要です。 たとえば、変化を促進するためにソーシャルエンジニアリングと介入が必要であると考えている組織にいるが、投資すると市場がそれに応じて上昇し、イデオロギーの違いが仕事に影響を与えると感じる場合。
3.仕事はどうですか？
私たちはおそらく、仕事にどのようにアプローチするか、つまり問題を解決し、創造的なプロセスに取り組む方法に最も大きな目的を獲得します。 人々には、主に4つのタイプがあります。 コミュニティ 中心の専門家は、コミュニティでのつながりを提唱し、築きます。 人間 中心の専門家は、個人向けの個人的でユニークな体験を生み出します。 構造 主導型の人々は、システム全体の統合と戦略的シフトを検討します。 そして、 知識 主導型の人は、アプリケーション、人、またはプロセスを理解するためにデータに目を向けます。
あなたの潜在的な役割と雇用主を見て、どのように奉仕するのか、そしてそれがあなたの目的と一致するかどうかを自問してください。 あなたが人間中心であるが、主にデータベースを介して従事している役割に自分自身を見つけた場合、それはおそらくあなたを駆動しません。
始めるためのリソース
これらの質問に答え、キャリアで目的を見つける方法を理解するには、命令型をご覧ください。 このプラットフォームを使用すると、独自の目的を定義して、現在および将来の作業に組み込むための手順を実行できます。 たとえば、ユーモラスな作品を書くにしても、職場で意味を見つけることについても、私の目的は同じだということを学びました。自己表現を通してコミュニティに参加します。
面接だけでなく、自己認識の感覚を養うことで、仕事の目的を理解できるようになり、仕事のプロセスに対してより意味のあるアプローチが可能になります。 何よりも、仕事にふさわしいと自慢したり売ったりする必要はありません。 あなたは自分が誰であるかを最もよく表すポジションを獲得する自信を得るでしょう。
