無邪気に始まりました。 牛乳がひどくなり、完全においしい一杯のコーヒーが台無しになったことを発見したとき、 いつも 不平を言う同僚のブリットニーに向かわずにはいられませんでした。 誰かが実際に彼の仕事をしているのではないかと思うことがあります」と彼女は親切に対応してくれると確信しています。
"私は当然知っている？ コミュニティの冷蔵庫に新鮮な牛乳を入れておくのはどれほど難しいでしょうか？ または、トイレのトイレットペーパーが不足していないことを確認しますか？ ラメ」と彼女は答えます。そして、あなたがそれを知る前に、あなたは気を散らす何か他のものを見つけました、そして、あなたはこれまで以上に悩まされています。
後で、あなたのデスクでは、上司のメール要求は個人的な攻撃のように感じられます。 欲求不満、あなたは簡潔に応答し、頭を下げて、その日の残りの時間に誰とも話さないようにします。
あなたとブリットニーが昼食に出かける翌週、彼女の多くの不満を彼女の空気に耳を傾けながら、あなたは自分自身が熱くなるのを感じます。 彼女のマネージャーは最悪です。 彼女のチームの誰も彼らの体重を引っ張らず、彼女は会社がなぜ機能するプリンターを買うことができないのか理解できません！
印刷の必要性は最小限であり、一見最新のマシンの問題に実際に気づいたことはありませんが、あなたは彼女に同意します。 そして、オフィスのサブティーティーセレクションでのジャブとの苦情の連なりに追加します。
ここで何が起こっているのか見てみましょう？ 私の友人であるあなたは、ネガティブな同僚に夢中になります。注意しない と 、あなた自身の考え方だけでなく、あなたのパフォーマンス や 評判にも影響します。 同僚が欲求不満を表明している間、ときどき響きの板になって熱心に耳を傾けることは一つのことです。 しかし、仕事のBFFが常にマイナスである場合、職場の満足度にかなり大きな影響を与える可能性があります。
リーダーシップチーム、会社の使命、その他考えられることについて悲観的な考えを誰かに吐かせることは頭に浮かぶことができます。 組織の避けられない欠陥を認識し、それらによってガタガタにならないように、あなたが居た快適な場所からあなたを連れ去り、あなたを憎しみに変えることができます。
それが起こった場合、あなたはあなたの仕事を気にするのをやめるかもしれません。 あなたは上司の管理スタイルを盗み始めるか、部門がクライアントの苦情を処理する方法に誤りを見つけるかもしれません。 やがて、なぜこの仕事が好きだったのか、そもそもなぜその仕事をしたのかを思い出すのに苦労します。
この毒性を避け、ますます悲惨な同僚から遠ざかってください。 あなたがほとんど知らないいつも笑顔の同僚の邪魔をしないようにしてください。 あなた自身の前向きな態度を採用し、お母さん、友人、または他の重要な人のために、小さな仕事の苦情の大部分を留保します。
あなたが大胆に感じているなら、不機嫌な友人が次に不平を言うとき、うなずいたり、異議を唱えたりしないでください。 代わりに、職場で好きなことについて声明を出します。 または、慎重に彼女を呼び出します。 物事が非常にうまくいかない場合は、おそらく彼女は他のどこかでうまくやることを提案します。 問題解決を試みることも別の選択肢ですが、不平を言うために不平を言う習慣になった場合、噛まない可能性があります。
注意：完璧な会社はありません。 そして、誰もが常にチッパーになることはありませんが、あなたが以前は持っていなかった不満感の高まりを検出し始めたら、ソースを検討し、それから離れてあなたのエネルギーをリダイレクトし始めることができます。
