予告なしに仕事を辞めたときに何が起こったのか-The Muse

私の最初の本当の仕事は完全に悪夢でした。私は私立大学の入学カウンセラーとしての役割を熱心に受け入れましたが、それは私が実際に一日中候補者をコールドコールするために雇われていたことを発見するためでした。

初日、私は名前と電話番号のリストを手渡され、新しく雇われた2人の「カウンセラー」と一緒に保管室に座って、できるだけ多くの入場予約を予約するように言われました。私はコンピューターさえ持っていませんでした。最悪の部分は？私のパフォーマンスは、私が何人の新入生を登録できたかに基づいて評価されます。私が電話をかけた人は誰も、この大学への参加にほとんど興味がありませんでした。彼らのほとんどはそれを聞いていませんでした。

当初、私は完全に否定されました。私は自分が役割を誤解しているだけで、状況は良くなるだろうと自分自身に言い続けました。私はそれを機能させることにしました。私の友人や家族が私の新しい仕事の様子を尋ねるたびに、私は彼らにそれが素晴らしいこと、私が多くを学んでいること、そして人々が大学に入るのを助けることはとてもやりがいがあることを伝えます。

時間が経つにつれて、状況はさらに悪化しました。私の仲間の新規採用者と私は、新しいビジネスを持ち込まないことで非難され、販売目標は3倍になり、コンピューターが機能することはありませんでした。また、将来の学生にその場に入学させるよう説得し、彼らを社内のローン部門に連れて行くことでお金を稼いでいるということも明らかになりました。授業料のあちこちで。（この学校は、他の90校のキャンパスとともに閉鎖されており、親会社は学生を詐欺するために10億ドルの責任を負っています。）

ある日、私はついに勇気を奮い立たせて、マネージャーに不満に対処しました。その会話の後、私はマネージャーのオフィスのすぐ外のキュービクルに移動し、彼が私が行ったすべての電話を聞くことができるようにしました。

私は辞めた！

約2か月後、私は限界点に達しました。ある朝目が覚めたので、オフィスに戻る気になれませんでした。私はマネージャーにメールを送り、できるだけ早く電話をかけてほしいと頼みました。それから私は彼の反応を待っている間、次の1時間弾丸を汗で洗った。

彼が最終的に電話をかけたとき、私は彼に、私は戻ってこないだろう、私は虚偽のふりをして雇われたように感じた、そして私は組織がビジネスを行った方法に不安を感じたと伝えた。彼の反応は？完全なショック。彼は私の行動に困惑していて、この機会を与えられたことは幸運であり、私は非常に失望したと言った。それから彼は私に電話を切った。

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最終的に、敗北を認めることに対する私の嫌悪は、自分自身を気の毒に思うという私の願望に勝ちました。そこで、履歴書を更新し、新しい仕事を探していることを友人や家族全員にメールで知らせ、次に何をすべきかアドバイスを求める信頼できるメンターに連絡しました。また、自分のスキルや興味に合ったものを見つけようと、さまざまな業界や職種の調査を開始しました。

数週間のうちに、家族の友人が、彼女の人材派遣会社でのエントリーレベルのリクルーターの機会について私に連絡しました。彼女は仕事が大好きで、興味があれば面接を受けることができると確信していました。もちろん、新しい役職に就く可能性については興奮していましたが、間違った選択をすることに神経質になりました。私は彼女に、会社、責任、上司、パフォーマンスの測定方法、会社の離職について多くの質問をしました。

すべてがとても素晴らしく聞こえたので、私は応募することを決め、最終的にマネージャー、リージョナルディレクター、チームのリクルーター数名とのインタビューに招待されました。会社でさまざまな人と会う機会を得たことはとても役に立ち、たくさんの質問をする機会を与えられ、そこで働くことが本当にどんなものかをしっかりと感じることができました。

最近の卒業生だったので、コールドコールの世界への進出に失敗したことは言うまでもありませんでしたが、真実が最終的に明らかになるのではないかと心配しました。最終的に、正直が最良のポリシーであると判断し、以前の仕事は思っていたよりもはるかに異なることが判明し、その経験が私が次に何をしたいかをよりよく理解するのに役立ったと簡単に説明しました。

マネージャーは同情的で理解しており、私がまたチャンスに値すると信じていたようです。これは最終的に、オファーを受け入れるために必要な自信を与えてくれました。そして、私は仕事を愛することになりました。私はお粗末なコールドコーラーでしたが、私はかなり素晴らしいリクルーターでした。この仕事は充実したやりがいのあるキャリアにつながり、私自身の採用および人事部門の管理に取り組むことができました。うまくいけば今の自分がいるとは思わないので、私の最初のポジションがとても恐ろしかったことを実際に嬉しく思います。

ビッグライフレッスン

悲惨な最初の仕事を生き延びたことは私に多くのことを教えてくれ、次の役割を探しに行ったとき、私はずっと精通しました。私が検討している機会について難しい、簡単な質問をすることを恐れていませんし、赤い旗や警告標識を見つける方法を知っています。たとえば、面接している会社の離職率が高い場合、またはマネージャー候補が私の潜在的な役割に伴う明確なアウトラインを提供できない場合、前進することを再考します。また、組織に関する多くの調査を行い、従業員による会社のレビューのためにインターネットを精査しています。

何かがうまくいかないことをすぐに認め、問題に真正面から対処したり、自分が望むものを尋ねたり、物事が改善されると思わない場合は立ち去ったりします。

卒業したばかりの私は、このような状況をどのようにナビゲートするか考えもしていませんでした。振り返ってみると、私はそれを機能させようとすること、マネージャーとの懸念に対処すること、いつ立ち去るべきかを知ることを誇りに思っています。を通過する。私がようやく開いたとき、彼らは非常に協力的であり、最終的に私は新しい、より良い仕事を見つけるのを助けました。

後から、申し出書に署名する前に、会社を調査し、さらに質問をしたいと思います。また、出口計画を立てることができるように物事が正しくないことに気付いたとき、自分に対してもっと正直になってほしいと思います。そして、もちろん、私は適切な通知を与えるべきでした（しかし、真実は言われますが、上司に私が本当に思ったことを伝えるのは良い気分でした。

雇用主に与えるのは、どんなにひどいものであろうと、合理的な通知ははるかに上品な動きであり、以前のマネージャーに再び出くわすことを心配しないと言ったら嘘をつくでしょう。理想的には、自分がもっと大きな人になればいいのにと思いますが、その会社の誰かを参考にしたり、今後の履歴書に仕事を含めたりしないことも知っていました。プロの橋を燃やすことは確かにベストプラクティスではありませんが、私は全体の試練から比較的無傷で出てきました（そして10年後、私はまだ前のボスに出会っていません）。

私のアドバイス

有毒な仕事を辞めるか、新しいオファーを受け入れるか、個人的な緊急事態に対処するかなど、急に立ち去る必要があるような状況に陥った場合は、少なくとも2週間前に通知することを常にお勧めします可能なら。

しかし、その場でやめなければならない場合は、それを専門家に保つために最善を尽くし、これが理想的な状況ではないことを認識して、不便をおかけしてください。良い参考資料を失い、職業上の評判を傷つけるリスクを負う可能性があることを知ってください（少なくとも現在の会社では）。そうは言っても、もしあなたが予告なしに辞める習慣をつけなければ、たいていは大丈夫でしょう。

おそらく、私たちは皆、キャリアの中で少なくとも1回または2回、理想的ではない（またはまっすぐ耐え難い）状況に出くわすことになるでしょう。研究を行うことで有毒な作業環境を避けるために最善を尽くし、あなたが悪い状況にあることに気付いたときは自分に正直になり、物事が手に負えなくなる前に問題を解決するための措置を取ることに積極的です。それから、自分自身を拾い上げ、学んだことを考える時間を取り、前進します。いつか、あなたはおそらく振り返り、その経験に感謝するでしょう。あるいは、少なくともあなたがそこから抜け出してくれたことに感謝します。