以前は仕事が大好きでしたが、今は退屈しています。 毎日自分をオフィスにドラッグする必要があり、そこにいる間は、5分ごとにFacebookを更新するだけで、仕事もしていません。
正直に言うと、あなたは自分の役割を超えてしまいましたが、まだタオルを投げて先に進む準備ができていません。
求人検索には多くの時間と労力がかかります。特に、以前は自分のポジションを気に入っていたり、チームと密接な関係を築いていたりした場合は、仕事をするのか、他の場所を探すのかが分からないことがあります。
答えは退屈の原因によって異なります。退屈の原因がわかれば、次の行動もはっきりとわかるからです。 ここに私が意味するものがあります：
次の場合に滞在：あなたがCoast行している
真実は、あなたは半分の時間であなたの仕事をすることができた-そしてあなたの目を閉じて。
あなたに挑戦するために使用された割り当てが今や悪用のように見える場合、あなたは睡眠作業をしています。 確かに、あなたは本当に素晴らしい仕事をすることができます（たぶん、あなたは素晴らしい専門知識を開発するのに十分長い間働いていたからでしょう）が、あなたは同じことを何度も繰り返すという考えを恐れます。
始めたときに新しいスキルを学ぶのに苦労したことを覚えていますか？ それは、仕事が簡単 すぎる ことを意図していないからです。 それはあなたの能力を伸ばすことになっています。
良いニュース？ あなたはまだあなたの仕事で幸せになることができます。 変更する必要があるのは、作業しているプロジェクトの種類です。これは、上司（および同僚！）について話をすることができるものです。
次の一歩
上司とのミーティングを設定して、新しいプロジェクトに挑戦する方法を探ってください。 「自分の役割の範囲内で成長の機会を追求したいと考えています。 私は初心者でしかないので、もっと熟達することが助けになります。 ですから、私はそれを練習する必要があるプロジェクトに取り組むのが好きです。
具体的なアイデアがあれば、上司が「はい」と言うのが簡単になります。
1日のキャリアアップの機会を見つけるもう1つの方法は、同僚を支援することです。 スケジュールの柔軟性と、新しいチームに参加することに興味があることを伝えます。
次の場合に移動：同期が取れていない
むかしむかし、あなたはアイデアで泡立っていました。 あなたの周りの人々を興奮させ、最終的に結果を得ることができました。
さあ、それほどではありません。
あなたのアイデアは絶えず閉じられ、あなたの提案は決して取られず、頻繁にやり直すように頼まれるので、あなたはオフィスに行くことに興奮していません。 ただクリックするだけではありませんが、それはあなたの唯一のオプションが毎日イライラした気持ちに対処することであるという意味ではありません。
マネージャー、チーム、部門、組織、または業界の優先順位が変更され、適切なものではなくなった（または、あなたの役割が会社にとって適切でなくなった）場合があります。 あなたとあなたのチームが別のページにいる場合、この段階であなたにとってより適した機会を探すことは、あなたに関係するすべての人にとって最善です。
次の一歩
誰もが自分の仕事について好きではないかもしれない小さなことをいくつか持っていますが、成功した人は役に立たず、もはや自分にとって不利な会社にいるよりもよく知っています。
現在の仕事を受け入れたとき、あなたは賢明な決断をしていると感じました。 その瞬間、あなたはそのポジションがあなたのキャリアをどのように高めることができるかをはっきりと見ました。 今、あなたは何か他のものを見ます：新しい道。
この実現に到達したら、最善の策は、新しい機会を積極的に探し始めることです。 再び同じ状況に陥らないようにするために、資格のある役割のみに適用しないでください。 あなたをあなたの快適ゾーンから連れ出し、あなたが新しいものを習得することを奨励するものを考慮してください。
誰も毎日仕事で退屈することを望みません。 あなたと一緒に仕事を成長させるためにあなたができることをしなさい、しかしそれが可能でないなら、あなたを興奮させる仕事を探すことを気にしないでください。
