就職の面接に適した服を選ぶのは難しいことです。 （そして、もちろん、どの質問に答えるべきかを知っている必要があります。）結局のところ、あなたがベストを尽くすために自分自身をセットアップしたいなら、あなたもベストに見えることを望むでしょう。
しかし、何を着るかわからない場合はどうでしょうか？
すべての就職面接で、特別な日のネクタイと磨かれた靴を履く必要があるわけではありません。 実際、そうすることで、あなたが研究をしていないことを明らかにするかもしれません。 そのため、スーツを脱ぎ捨てる前に、あなたの服装は会社の文化とそこで行う仕事の種類に大きく依存することを知っておいてください。
ミューズのキャリアコーチであり、 The Hired Groupの 創設者であるライアンカーンとノットスタンダードでタレントマネジメントを運営しているサマリマヘラスと知り合い、さらに学びました。
ステップ1で、カーンは次のように述べています。「応募する会社を知る」。ソーシャルメディアプラットフォームと会社のキャリアページを見て、会社を調査します。 一般的に、オフィスに着る人々の雰囲気が得られます。 または、そこで働いている人を知っている人に聞いてください。 それで結果が得られない場合は、本能に誤りがあります。この業界の人々は通常、仕事で何を着ていますか
ステップ2：他の誰よりも少し良い服装を計画します。 「会社の文化がショートパンツとTシャツを着ることである場合、そこから何かを行うでしょう」とカーンは言います。
ステップ3：以下にまとめたこのチートシートをチェックして、少しインスピレーションを得てください。 就職面接の前夜、クローゼットからどの服を抜くかを正確に知るのに役立ちます。
ビジネスフォーマル
もっと伝統的な会社や昔ながらの会社で面接している場合は、ビジネスフォーマルを着たいと思うでしょう。 さらに、重要なクライアントと仕事をしていたり、大規模なチームのマネージャーである可能性のある仕事では、これは通常安全な賭けです。
ビジネスフォーマルドレスは、まさにあなたが考えているもの、つまりスーツです。 基本的なビジネスカラーの計画：ブラック、ネイビー、ブラウン、グレー。 あまりにもクレイジーなことはしたくありません（明るい色を着たり、気を散らすパターンなど）。 マジェラスは、必要に応じて「ポケットスクエアと素敵なローファーまたはレースアップシューズ」でジャズすることもできると言っています。
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ビジネスカジュアル
オフィスがスーツやネクタイよりも少しフォーマルではないように見えるが、破れたジーンズで人々が走り回っていない場合は、ビジネス用のカジュアルな服を着たいでしょう。 カーンは、ボタンダウンシャツや素敵なセーターを着て、ビジネスを意味していることを示しますが、「ネクタイを失う」ことができます。
また、これは、いくつかの（微妙な）個性のために、たとえばカラフルな靴下のような、より楽しい服を作るチャンスでもあります。
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スマートカジュアル
本当に小さな会社やスタートアップであり、これが正しい外観であることを100％確信しているなら、スマートカジュアルを着たいでしょう。
このために、テーラードジーンズ、サクサクしたシャツ、すてきなきれいなスニーカーで行くことができます。
私はこれを言わなければならないのは嫌いですが、ショーツ、タンクトップ、ビーチサンダル、帽子は避けましょう。どんなに暑くても。
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重要なのは、これが何よりもまずインタビューであることを思い出すことです。つまり、可能な限り最高の光を当てたいということです。
また、カーンは次のように述べています。「仕事を探しているときは、自分を甘やかす良い機会です。 自分に投資します。自分の最高の気分になれるものなら何でも、そのヘアカットやきれいなカミソリを手に入れてください。 あなたが自分自身について本当に良いと感じるとき、それはドアを通って歩くことに翻訳されます、そしてそれはあなたのために報います。」
マジェラスは次のように述べています。「自分の服装が気分が良ければ、重要なこと、つまりインタビューに集中できます。」
