少なくとも1週間おきにこの質問に答えます。「仕事を辞めた場合、採用担当者には望ましくないと見なされますか？」これも聞きます。「仕事を失ったという事実は、新しい仕事を見つけるのに本当に苦労しますか？」
これらの質問に対する私の答えは「はい」ではなく、「地獄」ではありません。むしろ、私の答えはそれが依存するということです。
何で、あなたは尋ねますか？
あなたが次の仕事を見つけるのが簡単かどうか-あなたが選択によって、または状況によって失業しているかどうかにかかわらず、いくつかの事柄に依存します：あなたの態度、あなたの状況の詳細、あなたが労働力からどれくらい出て行ったか、スキルの現在の状態、失業中に何をしていたかなど。
「これはどれだけ難しいのか？」という質問に対する魔法の答えはありませんが、ここではいくつかの最も一般的な要素を考慮し、次のポジションを獲得するためにそれらを管理する方法を説明します。
どれくらい長く出てきたのか
現実は次のとおりです。長期にわたって失業している場合（たとえば、1年以上）、現在雇用されているか最近失業している人よりも急な上り坂に直面します。
血まみれで不公平であるため、一部の採用担当者は、長期間にわたって労働力を失っている候補者を見ることさえしません。これは、主に、スキルが萎縮し始めているか、赤旗があるはずだからです。候補者としてのあなたについて（そうでなければ、あなたは今までに別の役割を果たしていたでしょう）。
これがあなたならタオルを投げないでください。 すぐに戦略について説明します。
その間にやってきたこと
多くの場合、私は非常に興味深く、クールなことを自分の時間でやってきた「失業者」の人々と話します。これは履歴書やLinkedInのプロフィールで現在の雇用として絶対にリストできるものです。 私は最近、彼女が数年働いていないと主張したクライアントを持っていて、彼女が過去2年間ジュエリーをどのように作り、販売してきたかを教えてくれました。彼女のデザインをいくつか購入しました。 （すぐに彼女の履歴書に追加しました。）
別のクライアントは非営利団体のマーケティングマネージャーとして週30時間働いていましたが、ボランティアの立場だったため、「ジョブ」としてリストできないと確信していました。
さらに別の者は1年間の休暇を取ったが、その間に彼は家族と一緒に世界中を旅した。 雇用ではないが、それは確かに彼の大胆不敵さ、冒険心、あらゆる種類の環境をナビゲートする能力を指している。
ここでのポイントは次のとおりです。過去3年間、まっすぐに何もしていないように見える場合、採用担当者は明確に舵を取ることができます。 その時間をどのように使用したかを伝えるストーリーがあると仮定しますか？ それを伝えます。
履歴書のギャップを少しでも助けたいですか？
良いニュースです！ まさにそれを行う専門家を知っています。
今日の再開の専門家と話す
メッセージの管理方法（紙上）
あなたの話を話すことについて：会話と紙の両方でそれをうまく伝える必要があります。 失業中は、メッセージを積極的かつ戦略的に管理することが絶対に不可欠です。 彼らがあなたの履歴書を見たときに何が起きているのだろうと思うなら、彼らが行くと仮定して、それに応じて進んでください。
あなたの最善の防御はほとんど常に良い攻撃です。 実際、私はあなたのギャップを説明するために、あなたがしつこくならないように記事全体を書きました。
例は次のとおりです。最後の雇用主がロサンゼルスからニューヨークに移転し、あなたは移動したくなかったとしましょう（仕事が終了しました）。 紙の上で、その仕事でのあなたの経験を強調するときに、これについて簡単に言及したいと思います。 要点を述べる必要はありませんが、「企業のニューヨークへの移転により、ポジションは予期せず終了しました。」と言うことができます。
簡潔に、戦略的に、そしてあなたが提供できるすべての素晴らしいものを使って進んでください。
狩りの進め方
簡単に言えば、短期間失業した場合、新しい仕事へのあなたの最も効果的な道はネットワーキングになるでしょう。 再びリクルーターがあなたの雇用状況に基づいてあなたを判断することができたので、盲目のメールボックスに膨大な数の履歴書を送ることはあなたを疲れさせて当惑させるかもしれません。
これに夢中にならないようにしてください。 それは吸う。 本当に、本当にそうです。 しかし、それは現実です。 ゲームの仕組みに夢中になってプレイを拒否するか、ゲームをプレイするより良い方法を見つけてください（そして素晴らしい新しい仕事を見つけてください）。 私は終日、後者に投票します。
あなたのゲームは、そこに出て、好奇心questions盛な質問をし、興味のある会社の人々に自己紹介し、紹介を要求し、業界のイベントに現れることを含むべきです。 影響力のある人々に対して、「あなた自身」が絶対に素晴らしいこと、そして150％が雇用可能であることをすぐに明らかにしたいと思います。 ブラインドメールボックスを通過するのが難しい。 無限に。
あなたが人々に手を差し伸べることをためらうなら、これ、これ、そしてこれを読んでください。 彼らはあなたに勇気と ちょうど それをするためのノウハウの両方を与えるべきです。
失業していることは、多くの理由で、多くの人にとってストレスになる可能性があります（そしてそれがストレスです）。 しかし、全体的な状況についてのストレスが、強力で戦略的な「再入」ゲーム計画を打ち破る能力を妨げないようにしてください。 スマートにプレイし、自信を持ってプレイし、フィニッシュラインに到達するまでプレイし続けます。
