ひどい上司ほど悪いことはありません。 あなたの人生を悲惨にするためだけに存在しているように見える人、あなたが月曜日を恐れる一番の理由、あなたが日曜日の夜に不安を経験する唯一の理由。 悪いボスは本当に有害です。 実際、上司が嫌いな場合でも仕事にとどまる可能性はわずかです。 そして、下品なスーパーバイザーは最悪ですが、そのすぐ後ろには職場の不在マネージャーがいます。
私が言っていることを知っていますか？ マネージャーのように振る舞わないのは、彼があなたのBFFになろうとして忙しすぎるからではありません。 これは、リードする方法を知らない、気にしない、または単に時間がない、または時間がない人です。 キャンセルされた会議、未回答のメール、ゼロフィードバック-不快なものから迷惑なものまでさまざまです。
むかしむかし、数ヶ月間、私はそのような人に報告しました。 それは私が真の苦労をしている仕事に気分を良くするだけでなく、会社で自分自身の未来を見ることを難しくしました。 この人が私を学び、成長させ、私の欠点を理解し、改善のための提案を提供してくれなかった場合、そして彼女が私にまったく注意を払わなかった場合、どのように私はこれまでずっと昇進のために推薦されるつもりでしたか？より多くの責任を与えられた？
確かに、マイクロ管理されておらず、誰かが私の出入りに注意を払っていないことは素晴らしかったと認めますが、それは唯一のプラスでした。 確かに、建設的な批判や否定的なフィードバックを心配することはありませんでしたが、不在のボスにふさわしい役割ではありませんでした。
幸いなことに、自己認識を持ち、何でも自分ができる学習体験に変えたいと切望していました。積極的な上司のいない時間はいくつかのことを教えてくれました。 上司が私を管理したくない場合、私は彼女を管理する必要があります。これに対する空想的で職場の用語は管理と呼ばれ、うまくいけば非常に効果的です。
フォローアップのメールをフォローアップするのが快適になり、本当に返信が必要な件名の時間に、手軽で見逃しにくい緊急事態（すべて大文字）を配置しました。 キッチンやエレベーターに向かう途中の廊下で彼女に出くわした場合、忙しくて必要なものを急いで言って彼女の謝罪を脇に振り払うことに何の不安もありませんでした。 私の電子メールは、私がしたこと、特定の日付までに何をしようとしていたか、そしてそれ以前に彼女が私にできることの詳細な説明になりました。 私は仕事をやめたことはありません。 実際、私はしばしば自分で決断をしなければなりませんでしたが、何が起こっているのかを常に彼女に気づかせていたので、そうすることを快適に感じました。
とりわけ、私は自分がどんなリーダーになりたいかを学びました。 他の人の時間を尊重することは私にとって重要です。したがって、基本的なレベルでは、人々に「フォローアップ」させることなく、約束を守り、メールに返信することを意味します。 私の時間がもっと重要であるように、または誰かの質問が私の時間の無駄であるように行動したくない-上司またはそれ以外の場合。 可用性や注意力が不足しているために、同僚を不注意に助けたのではなく、何らかの形で同僚を引き留めたと思います。
また、私は良い上司を当たり前にしないことを学びました。 これは、自分のキャリアパスに疑問を持ち、自分の役割や勤務先を不思議に調べている場合の重要な教訓です。 上司との関係が堅実なものである場合は、軽視すべきではありません。 それを育み続けます。 彼に感銘を与え、彼のマネージャーに見栄えを良くするためにできることをしてください。 彼のリーダーシップスタイルと、それがあなたに感謝していることについてメモしてください。 誰かを管理するときがきたら、エミュレートする人がいます。
一方、マネージャーを軽deする場合は 、 その 理由 を正確に調べてください。 彼女は本当にひどいリーダーであり、人間ですか？それとも、生産的に協力する良い方法を見つけるのに苦労していますか？ 彼女があなたにもっと有利な方法で反応させるかもしれないあなたが異なってできることはありますか？ 仕事をタイムリーにやり遂げ、定期的にあなたに求められている以上のことをしますか？
たとえば、上司がマイクロマネージャーである場合、あなたの利益のために働くためにそれを好転させる方法があるかもしれません。 または、彼女が負のフィードバックしか持っていない場合は、あなたがそれを聞いて、吸収し、それに応答しようと試みていることを示してください。 ただし、完全に同意しない場合は、自分で主張してください。 不在者の上司の選択肢が無視されているときに聞かれることについて何かがあります。 見る？ 明るい側面とシルバーの裏地。
最後に、自分がリーダーになる立場にいることがわかったら、自分をよく見て、誰も欠席していると非難できないことを絶対に確かめてください。あります。
