Skip to main content

3回レイオフされたことから学んだこと-The Muse

米国大使館・東京家政大学女性未来研究所共催シンポジウム:人生100年時代、熱望される女性のリーダーシップ~世代を超えて、持続的に、女性同士が助け合うために~ (六月 2026)

米国大使館・東京家政大学女性未来研究所共催シンポジウム:人生100年時代、熱望される女性のリーダーシップ~世代を超えて、持続的に、女性同士が助け合うために~ (六月 2026)
Anonim

人生の仕事のようなものはもうありません。 あなたは、キャリアの開始時に追求する仕事のタイプが後で存在することさえ保証されていません。

私は知っておくべきだ。 私は、急速に衰退している非常に目に見える業界、つまりニュースに出てきました。 2008年から2017年にかけて、米国のニュースルームの雇用は4分の1近く減少しました。 そして最近では、月に約1, 000人のジャーナリストが解雇されます。

2010年以降、私はニュースの3つの仕事から冗長(解雇されるイギリス版)になりました。 毎回、私の人生とキャリアの見通しは改善されました。 これは、安全性の低いワーキングワールドの驚くべき利点です。 雇用の不安定さに適応し始め、新しいスキルを学び、適切な雇用がまだ創出されていない隣接産業に目を向けます。

ここでは、私が経験したレイオフ、プロセスがどのようなものであったか、どのように感じたか、各経験から学んだことを見ていきます。

レイオフ#1新しいスキルに飛び込む

2010年に、私は27歳でジャーナリズムの最初のフルタイムの仕事に3年間従事し、AP通信のロンドン支局の国際ヘッドラインデスクで働いていました。 2008年の金融危機以来、会社全体で継続的な削減が行われていましたが、それらは遠く離れた場所で発生していたため、実際には私のレーダーではありませんでした。

私たちのデスクの上級編集者はラジオのバックグラウンドを持っていて、しばしばニュースパッケージのナレーションをするように頼みました。 ビデオプロデューサーを務める放送ニュースデスクで私がシフトに挑戦することを彼女が提案したとき、それは自然に思えました。 ニュースパッケージの発声からニュースパッケージの作成に移行することは大したことではないように思えたので、彼女は私を少しだけ押し進めていたと思いました。 振り返ってみると、編集者がデスクがシャットダウンされることを知っていた可能性があります。

最初の仕事を辞めようとするのではなく、追い出されたので、自分のキャリアについて決断を下すことができなかったように無力感を覚えました。

International Headlineデスクは存在しなくなると言われたとき、それは個人的なものではありませんでした。 結局、これがチーム全体でした。 しかし、それは世界の終わりを感じました。 私は他のどこでもジャーナリズムでフルタイムの地位にあったことはありませんでした。 私は二度とか? 最初の仕事を辞めようとするのではなく、追い出されたので、自分のキャリアについて決断を下すことができなかったように無力感を覚えました。

結局のところ、私は実際に会社を辞めることにはなりませんでした。 デスクが閉鎖される前に私が作った接続と経験のおかげで、私は1年間ほぼフルタイムで放送ニュースデスクでフリーランスをすることができました。 レイオフの前に私が試したシフトを完了した後でも、ジャーナリズムに参加して書いた人にとっては、それは急な学習曲線でした。 しかし、それ以来、ビデオ編集はジャーナリストにとって不可欠なスキルになっているため、キャリアの早い段階で仕事でこれを学ぶことができたのは幸運でした。

私が学んだこと:学習に対してオープンであること

私の最初のレイオフは、あなたのスキルを開発し、部外の人々に会う機会を求めることによって、まだ会社の建物の中にいることを利用することが賢明であることを示しました。 私の次の役割では、カンファレンスに参加するボランティアをしました。これはネットワーキングに最適でした。 2回目のレイオフが始まる頃には、トレーニングを依頼し、出発する前にいくつかのセッションに参加することができました。これは次の仕事に役立ちました。

私の最初のレイオフは、あなたのスキルを開発し、部外の人々に会う機会を求めることによって、まだ会社の建物の中にいることを利用することが賢明であることを示しました。

レイオフが自分の会社に来るのを恐れているかどうかに関係なく、周りを見回して、そこにいる間に何を学びたいかを見てください。 次に、計画を立てて、それを求めます。 起こりうる最悪の事態は、「いいえ」またはまったく応答がないことです。 最良の方法は、就職を続けるか、少なくとも将来的に役立つ新しいスキルを習得することです。

解雇されることからのみ学ぶ5つのキャリアレッスン

レイオフ#2自分のブランド変更

2015年までに、私はメディアトラストと呼ばれる慈善団体で働きました。これは、英国のメディアの多様性を改善し、他の慈善団体を訓練して彼らの物語を効果的に伝えます。 そこで、私は社内テレビ局の新しい番組の取得を開始し、その後、別の役割に移り、英国国営通信社Press Pressと協力してニュースワイヤーを編集しました。

この仕事は、私が現在担当していた他の2人のジャーナリストの仕事を監督していた私のAP時代からのステップアップでした。 ワイヤーは慈善団体からのニュースを伝え、私の仕事の一部は非営利団体に手を差し伸べ、彼らの物語のどれがニュースに値するものであるかを特定するのを助けました。 ソーシャルメディアの統計を追跡して、どのストーリーが視聴者に最も効果的であり、読者が多いほどさらに良くなるかを確認することを勧めました。 また、チャリティクライアントにSEO(検索エンジン最適化)とGoogleトレンドを紹介しました。 時間が経つにつれて、これはすべてトレーニングとして正式になり、私もチャリティーのセッションをリードし始めました。

私は計画を作成し、組織にもたらした付加価値を書き留め、担当者に提示しました。

私の役割は排除される危険性があると言われたとき、それは英国の法律の下で、定期的な相談期間を自動的に開始します。ビジネスの一部。 私は計画を作成し、組織にもたらした付加価値を書き留め、担当者に提示しました。

結局、私は自分の役割を救うことができませんでした。 それでも、新しく取得したすべてのトレーニング経験を時間をかけて記録することで、Media Trustでの3年間で成長し、他の何かをすばやく見つけることができると確信しました。 そして、私はそうしました:6週間以内に、私はDaily Mirrorの編集トレーナーとして働いていました。これは、私の新しいキャリアのストーリーを伝える能力のおかげで着陸できました。

私が学んだこと:物語はすべてです

自分の役割を救う計画を考案したことで、自分のキャリアと新しい挑戦に挑む能力について説得力のあるストーリーがあることに気づきました。

頻繁に、あなたがどこにいるのか、学んだことを調べて、それをすべて列挙したドキュメントを作成して、自分がどこにいるのか、あなたのキャリアで次に何ができるのか、そしてどのようにあなたの物語を伝えるために。

頻繁に、あなたがどこにいるのか、学んだことを調べて、それをすべて列挙したドキュメントを作成して、自分がどこにいるのか、あなたのキャリアで次に何ができるのか、そしてどのようにあなたの物語を伝えるために。

仕事が順調に進んでいる場合に備えなければならないハードな会話

レイオフ#3ついにフリーランスに

デイリーミラーでは、新しいライターがオフィスコンテンツ管理システム(CMS)でニュースストーリーをまとめることができるようにし、オンラインでストーリーを検索して宣伝する方法など、デジタルプラクティスに関するニュースルームの全員を最新の状態にすることを担当しました。

私のトレーニング経験は間違いなく仕事を得るのに役立ち、トレーニングを知らせるためにオンラインジャーナリストの仕事を続けながら、新しく作成された役割をゼロから構築する自信を与えました。 私は物語を書き、Facebook Livesを撮影し、最終的にはポッドキャストを成功させました。

18か月以内に、私は会社全体で働き、イギリス、北アイルランド、ウェールズ、およびスコットランドのオフィス間を移動しました。 私は、英国の新聞ジャーナリズムの資格を担当するジャーナリスト養成評議会との外部会議に出席していました。 ポッドキャスティングイベントで講演するための招待状を受け取り始めていたので、実際に取り上げたいと思っていましたが、編集トレーナーとしての仕事に関しては正当化できませんでした。

スチャアンドリカチャクラバルティは、デイリーミラーで偽のフロントページでポーズをとっており、Emmeline Saundersの好意によりパーティーを去りました。 スチャアンドリカチャクラバルティは、デイリーミラーで偽のフロントページでポーズをとっており、Emmeline Saundersの好意によりパーティーを去りました。

だから今回は、自分の役割は冗長性の危険性があると言われ、支払いの詳細が書かれた手紙を渡されたとき、私は…安心しました。 私はその役割を大きくしすぎて、書き直してもっと多くのオーディオを作りたいと切望していたので、自分のキャリアが他にどこに行くことができるかを知りたかったのです。

私は、フリーランスに行く準備ができていました。財政的なクッションで、私は無駄のない早い月を乗り切ることができました。 ソーシャルメディアにニュースを掲載し、サポートのプライベートメッセージと空き状況に関する問い合わせを受けました。

私が学んだこと:時々ナッジが必要

仕事の終わりは、あなたの方向を再考する機会です。 次の章に進むために必要なことすらあります。 昨年の私の最新のレイオフは私の3番目で、以前に経験したレイオフよりも負担が簡単でした。 私は最初の2回のレイオフから、新しいスキルと失業した仕事に対処する方法の両方について多くを学びました。 私はその役割を超えてしまったことに気づきました、そして、レイオフは私が先へ進むことを余儀なくしたものです。

2019年の最初の数週間で、デジタルジャーナリズムの仕事は本当に安全ではないことがこれまで以上に明確になりました。 これはレイオフの影響を受けた人々にとって学ぶべき苦痛な教訓であり、かつての同僚がかつて行った仕事を引き継いで、スタッフの仕事に取り残された人々の上にホバリングする幽霊です。

現時点では不可能に聞こえるかもしれませんが、レイオフの刺し傷が後退し、場合によっては実際にあなたをより良いものに押しやると信じています。

ある種の悲しみを経験するかもしれないので、何が起こったのかを自分で判断する時間を与えることが重要です。 しかし、現時点では不可能に思えるかもしれませんが、レイオフの刺し傷が後退し、場合によっては実際にあなたがより良い何かに向かっていくことを信頼することを知っています。

解雇されるのが私の最高のキャリアになることを知っていたらよかった

私は今ではフリーのジャーナリスト、ポッドキャスター、スピーカーであり、仕事を楽しんだことがありません。 私の新しいポートフォリオのキャリア(一度に複数のプロジェクトのフリーランサーとして働くこと)は、収入の流れを一度に失うリスクがなくなったことを意味します。

ますます多くの人にとって、繰り返される冗長性とレイオフは人生の事実になります。 だからと言って、スタッフの仕事を避けて、私のようにフリーランスに行く必要があるというわけではありません。 しかし、それはあなたがあなたの現在の役職の範囲外であなたの職業上の自己を定義する方法を見つける必要があることを示唆しています。 常に学習することは役に立ちます。弓に別の弦を追加するのに遅すぎることはありません。