あなたを幸せにするキャリアを見つけるのに苦労していますか？ 理由は次のとおりです。
A.誰も雇用していません。
B.履歴書には仕事が必要です。
C.十分な経験がありません。
実際には、答えはDです。上記のどれでもありません。
1000人以上の優秀な求職者と仕事をしてきた私は、あなたとあなたの次のキャリアの機会との間の最大の障壁は外部のものではないことを知っています（経済、つながりの欠如、履歴書）。 あなたです。
または、より具体的には、それはあなたの考え方です。
私が日々見ているものは次のとおりです。才能があり、やる気のある専門家は、自分たちの「理想的な」キャリアが可能であるという考えをすでに却下しているため、自分の立場に立っています。 彼らは、給料、要件、必要な経験などについて誤った仮定を買ったので、満たされていない役割のままで、常に間違った機会を探しています。 これは落ち着いています。
あなたを刺激する充実したキャリアを見つけることができないのも不思議ではありません。
私がクライアントと仕事をするとき、私は彼らの心を解き放つことから始めます。 可能なことの全体像を見せてほしい。
次のステップは、この新しい、より大きな現実に向かって進む計画を作成することです。それが新しい業界に進出する（給与を削減することなく）か、現在の雇用者に夢の仕事を作るか、立派なメンターとの100万の機会。
方法は次のとおりです。
1.あなた自身の制限信念を特定する
彼らはあなたに大きな飛躍をもたらすのを妨げているかもしれません。 新しいレベルの自己認識を必要とするため、制限を特定するのは難しい場合があります。 しかし、自分の話を聞いてください。
「すべてを手に入れることができないことを知っています」、または「柔軟性があり、私に十分な報酬を与えてくれるものを見つけるのは本当に難しいだろうということを知っています」などのフレーズに特に注意してください私がやりたいタイプの研究を行うために」、または「私ができるところにはそれほど多くの仕事がないことを知っています。」
このインスピレーションに満ちた物語に登場するクリス・マサドが自分自身を制限し続けていたなら、彼は官僚制度で働くことからビールをフルタイムで醸造することへの移行をしたことはなかったでしょう。
あなたがあなたの状況を説明するために使用する言語は、一つのことを明らかにしている巨大な赤い旗です：あなたはあなたの夢をダイヤルバックし、自分自身を売っています。 リストを作成し、独自の制限文を書き留めます。 あなたが信じていることに注意してください。そうすれば、これらの誤った仮定に真正面から立ち向かい、それらに対抗できます。
2.仮定を置き換える
彼らは何があなたに役立つかを見ないようにするかもしれません。 可能性を切り捨てる場所を特定したら、それらに挑戦する必要があります。 これは次のようになります。
あなたは言う： 「まあ、私はそれをすべて持つことができないことを知っています。」
今、あなたは言います： 「なぜですか？ 誰が言う？ 「それをすべて持っている？ 私が欲しいものを持っている人を知っていますか？」
あなたは言う： 「それは本当に難しいだろうことを知っている…」
Now You Say： 「難しいからといって、不可能というわけではありません。 私は前に厳しいことをしたことがあります。」
あなたは言う： 「私ができる場所はそれほど多くないことを知っている…」
Now You Say： 「あまり多くなくても、私はそれを持てないというわけではありません。 72の仕事が必要なわけではありません。 必要なのは1つだけです。」
ここでの概念は、不必要に自分の認識を制限していることに気付くたびに、ひび割れだけであるとしても、それらのドアを再び開く答えが返ってくるということです。 まだ明確な道のりが見えない場合でも、あなたはすでに最初のステップを習得しているでしょう：あなたの夢の仕事を得ることができるかもしれないという受け入れ。
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3.新しいマインドセットを使用する
これにより、可能性についてより大きく、より正確なビューでキャリア検索を再調整できる場合があります。 このステップは穏やかに近づく必要があります。さもなければ、あなたの心の抵抗は大いに燃え上がります。 「これを実現できたらどうなるでしょうか」と言って、自分でゲームをプレイする必要があるかもしれません。
「自分の現在の信念と、少なくとも自分が望むものを持っている未来を想像するための道筋を知る必要性を捨てる許可を自分に与えることができますか？」
すべての理由と論理を完全に放棄するようにお願いしているわけではありません。 これは、あなたが完全に資格のない役割を追うことを奨励するものではありません（そして、あなたが資格不足かストレートの資格がないか分からない場合は、これを読んでください）。 むしろ、私はあなたに理由と論理を使うように頼んでいます。 少なくとも何かが可能だと認めれば、それだけで十分に「方法」に取り組むことができます。
私はそれを見たので、私はそれを言います：彼らが達成できるものの彼らの新しいビジョンを開き、そして彼らがそれを得ることができるという信念を許す人々。 ドミノのセットのように、考え方はプロセスを前進させる連鎖反応を開始します。
あなたの夢のギグを得るのに、視点の変化だけで十分ですか？ いいえ、もちろんありません。 しかし、あなたの考え方があなたの残りの検索の基準を設定します。
高く目指して、あなたはかなり間近に得ることができます。 目標が低すぎると、あなたは失望するでしょう。 それは、専門的に昇進する人と、不満足な仕事から不満足な仕事へと足を踏み入れる人との違いです。 覚えておいてください：それはすべてあなたの心の中にあります。
ここミューズでは、あなたのキャリアを後押しできる人を紹介するのが大好きです。 私たちはアフィリエイトベースでこの貢献者と協力しています（あなたが彼らのサービスを利用することを選んだとき、私たちは少しのお金を稼ぐことを意味します）が、私たちは誰とも協力しませんので安心してください このような記事になると、私たちはこのコーチと一緒に仕事をすることを選びました。彼がミューズの署名を望んだからではなく、彼のアドバイスが本当に素晴らしいからです。 夢のキャリアを見つけましょう！
