なぜ朝起きてオフィスに行くのですか？ 職場で何を達成したと感じますか？ どうすればより良い従業員になれますか？
これらは、日常的に自問できる質問のタイプです。 しかし、あなたのキャリアの人々の動機は人によって大きく異なることを知っていましたか？そして、これらの違いを理解することはあなた自身のキャリアを完全に変えることができますか？
以下のインフォグラフィックは、さまざまな人々がどのように労働力に動機付けられているかを示しています。 現在のギグで何が機能しているか、何が機能していないかを理解できるように、どこに収まるかを把握してください。
