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プロアスリートが育児休暇について教えてくれたこと

米国大使館・東京家政大学女性未来研究所共催シンポジウム:人生100年時代、熱望される女性のリーダーシップ~世代を超えて、持続的に、女性同士が助け合うために~ (六月 2026)

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Anonim

アメリカのスポーツ産業は巨大であり、2014年には約4, 850億ドルの市場規模と推定されています。観客は常にアメリカ文化の一部でしたが、スポーツニュースが午前中に2分のセグメントに詰め込まれた時代は過ぎ去りましたニュース。 アスリートのオンフィールドとオフフィールドのアクティビティに関するコンテンツは、毎日ソーシャルメディアとニュースを支配しています。 スポーツチームとアスリートは、ハリウッドの有名人と同じメディアの注目とスポンサー契約を与えられて、主流のポップカルチャーの一部です。

そして、スポーツ産業は私たちの文化に徹底的に組み込まれているため、同性愛者の権利、公民権、男女平等、言論の自由、そして最近では父親の育児休暇の権利など、重要な文化的議論の導管となっています。

数ヶ月前、メッツの選手ダニエル・マーフィーは3日間の育児休暇を取得しました(彼の契約で保証されている最大日数)。 メディアは、ラジオパーソナリティであるマイクフランセサとブーマーエシアソンのマーフィーの決定についてのばかげた、鈍感なコメントを主に取り上げて、ストーリーに歯を落としました。「率直に言って、シーズン前のCセクション開始します。 私は開幕日にいる必要があります。」

しかし、 スレートの 作家ジェシカ・グロスが指摘したように、エシアソンに対する世論の反応は本当の話でした。このような主要なカラスを食べることは、父親の役割についての文化的認識において私たちがどこまで来たかを示し、また、育児休暇についての私たちの感情に関しては、潮流の変化を示唆しています。

そのため、今週初め、ナショナルズ(私のチーム- Go Nats!)が、プレーヤーのウィルソンラモスが3日間の育児休暇を取ることを発表したとき、私は大量のマスコミを受け取らなかったことに驚きました。 繰り返しになりますが、マスコミが受け取ったマスコミは、主にラモスの決定に対する無知な反応をつぶすことに焦点を合わせていました(Sara Nationに関するサラ・カゴッドの素晴らしいスマックダウンを参照)。 ワシントン・ポスト はそれをカバーしましたが、それを言及した他の出版物は単にラインナップの基本的な変更としてそれをリストしました。

フープラの欠如は、ある意味では良いことです。 それは、育児休暇のゆっくりだが着実な正常化を示しており、グロスが彼女の記事で述べたように、父親の役割に対する国民の認識の進化を示しています。 一方、有給の育児休暇と育児休暇の重要性と、父親が育児で果たす役割(および女性が労働力で果たす役割)を等しくすることの全体的な重要性は、できる限り注意を払う必要があります。

彼の休暇に関するラモスのコメントは、 ワシントン・ポストの 報道にほとんど限定されており、「私の仕事、人生全体に捧げてきたもの、娘、私の人生の残りの責任と喜びの間のバランスです。 子供がいる私たちのボールプレイヤーが経験しなければならないことです。 私は自分の仕事を脇に置きたくありませんが、状況は私がしなければならないことを意味します。 私が今持っているリズムを失いたくありません。」

そして、私は休みを取ることの挑戦についてのラモスのコメントを尊重します(そして、私自身、働く親として共感します)が、もし彼が女性だったら、それらのコメントにもっとメディアの注意が払われなかっただろうかと思う必要があります。 ヤフーCEOのMarissa Mayerが、産休がほんの数週間であると発表したときに受けた反発について考えてみてください。 期待している母親が出てきて、子供の誕生のために数週間休むことが彼女のパフォーマンスに影響を与えると発表した場合、それはヘッドラインニュースです。

言うまでもなく、育児休暇、およびその問題のための産休は、通常の従業員の権利の一部ではなく、働く親の一部のみが受ける「特典」であり続けます。 さらに、メジャーリーグベースボールは、選手への育児休暇を保証する唯一のアメリカのメジャースポーツリーグです(NFL、NBA、およびNHLにはポリシーがありません)。

しかし、これらはすべて、メディア、ポップカルチャーにおけるスポーツの役割、およびジェンダーと平等に関する私たちの全国的な議論に関する、より大きな問題の一部です。 ブランドと広告主は、スポーツがライブ視聴者にとって最速の方法であることを認識しています。 彼らは、より多くの消費者がケーブルを放棄し、DVR、Hulu、Netflixなどのプログラムを採用するにつれて、貴重な捕虜の眼球に到達するための残りの数少ない方法の1つであることを知っています。 企業はまた、女性のスポーツファンの人口統計の増加と、Twitterでリアルタイムに流されている観客の視点のバイラルな可能性についても熱心に認識しています。

そうは言っても、スポーツやスポーツイベント中に宣伝するブランドが女性にアピールするためのメディアの取り組みと、(想定される)「異なる」視点が見られるようになります。 彼らは多くの女性がサラ・カゴッドの見解を共有していること、育児休暇をとる選手についての無知なコメントはばかげており、逆行していることに気付くでしょう。 彼らは、アスリートのより「人間的な」側面を見せたいと思うでしょう。 彼らはメッセージを変え、角度を変えます。

女性スポーツファンとしての私たちの仕事は、スポーツメディア、広告主、スポンサーが購買力をますます重視するようになり、非常に批判的であり続けることです。 スポーツの物語は文化的な物語であり、私たちはそれを見るときにBSを呼び出し、不平等を見るときに声を聞かせ、彼らが報道に注入する視点について、微妙にまたは他の方法で説明責任を負うようにする必要があります。