あなたが探しているとき、誰もがあなたのための仕事の検索アドバイスを持っているように感じます。 そして、それらの人々の多くは良い意味です。 しかし、あまりにも多くの場合、彼らの「インタビューのヒント」は時代遅れで、古くなっているか、完全に間違っています。 たとえば、父は私に、家賃を払うのに十分な賃金を払う仕事を断らないように言っていました。
私がリクルーターであったとき、私は同じ反応を何度も何度も聞いていたので、これが真実であることを知っています。 そして、それは本当にうんざりする価値のあるヒントを提供する善意の人々がたくさんいることを意味します。
そして、私の経験では、これらのラインをオウムする候補者は、リクルーターに「ありがとう、しかし、この男が何であるかわからない」と言うしかない。
最大の犯罪者の一部を以下に示します。
1.「私の最大の弱点は、一生懸命働くことです」
あなたが言っていると思う：「私は本当に一生懸命働いています」
私がキャリアを始めていたとき、これは私が弱点を抱えていない採用担当者を示す完璧なインタビューの回答のように聞こえました。
「わかりました。改善すべき分野が1つあるとしたら、骨を折って作業することです」と言います。 そして、私は自分自身について本当に気持ちの良いインタビューをたくさん残します。 なぜ会社は、一生懸命働いて夜遅くオフィスから追い出さなければならない人を雇いたくないのでしょうか？
リクルーターのヒアリング：「私はどんな欠点にも耐えられない-私は決して改善しないことを意味する」
ここにこの答えの真実があります。誰かがあらゆる点で完璧であるという事実に固執している場合、多くの採用担当者はあなたが自己認識していないと思い込みます。 そして、誰も彼らが完璧だと思う人と一緒に働きたいとは思わない。
実際、私が実施した最高のインタビューのいくつかは、自分の弱点と改善のためにどのように働いたかを共有したいと思っている候補者に対するものでした。 そして、それはリクルーターがこの質問をしているときにあなたから聞きたいことです。 彼はあなたが完璧ではないことを知っており、あなたが仕事で間違いを犯すことを知っています。彼が現在知らないのは、避けられないset折をどのように扱うかです。
2.「私は誰とでもうまく働くので、以前の対立を正直に考えることはできません」
あなたが言っていると思う：「私は究極のチームプレーヤーです」
これは、面接に立ち寄って採用担当者に感銘を与えることができると思った別の例です。 「この人はチームでうまく機能しますか？ 確かに、ほとんどの企業はチームで働く方法を知っている人を雇いたいと思っています。 結局のところ、このスキルを持って いない 人は、通常「ジャーク」と呼ばれます。
リクルーターのヒアリング：「これはかなり確かだと思う」
ここでの間違いは、「私は誰とでもうまく働くことができる」ということではありません。
それをバックアップする例がなければ、それはあなたが記事で読んだものとして出てきて、言うのは良いことだと決めました。 繰り返しになりますが、良い品質ではありますが、採用マネージャー は、チームの一員として 困難な状況をどのように乗り越えたかについての話を聞きたいと思う傾向があります。
弱点に関する上記の回答のように、これはあなたが完璧であることに関するものではなく、物事が計画通りに進まないときのあなたの働き方を理解することに関するからです。
私はあなたが今やりたい仕事の後に行くことができるように感じます
…もちろん、完全に無理をしないようにしましょう。
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3.「他の場所で働くことを想像することはできません」
あなたが言っていると思う：「私は本当にこの仕事が欲しい」
ある時点で、それがあなたにとって唯一のものであることを会社に納得させる必要があることを、誰かが1, 000回目に言ってくれるでしょう。 そして、あなたが実際に望んでいる仕事に出くわしたとき、このアドバイスは完璧に理にかなっています。 結局のところ、誰もそこにいたくない人と一緒に働きたいとは思わない。 チームに参加したいと思っていることを知っているので、熱意を示しましょう。 ビッグタイム。
そして、このポイントを家に戻す最良の方法は？ リクルーターがあなたがそこに所属していることを確認せざるを得ないほど厚くお世辞に横たわる。
リクルーターのヒアリング：「私は自分の研究をしなかった」
インタビュアーは、仕事を探している人を雇っているだけではないことを知りたがっていますが、最終的には詳細を把握する必要があります。 会社が取り組んでいる特定のイニシアチブ、またはそのウェブサイトでその歴史について見つけた何かについて言及しない場合、あなたの答え全体は、会社の無料ランチについて読んだ記事に基づいているように聞こえます。
インタビューはあなたがする最も楽しいことになることはありません。 そして、いくつかの素早いワンライナーでナビゲートが少し簡単になると誰かから言われたら、いくつかの（またはいくつかの）塩の粒でヒントを取ることができます。 可能な限り徹底的に質問に答えることに焦点を合わせるべきであるが、すべてのステップで正しいことを言うことを心配しないでください。 最終的に、あなたの個性とスキルセットは、事前にパッケージ化された答えよりも多くのリクルーターに勝ちます。
