技術職に就きたいですか？ 数十の技術ブログを読み、何百人ものインフルエンサーをフォローするのに何時間も費やす方が良いでしょうか？
違う。
現実になりましょう。インターネットに夢中になっているだけであなたを雇う会社はありません。
彼らが本当に探しているのは、重要な一握りのことについて知識のある人です。 そして、それは良いことです、なぜならそれはあなたがすべての専門家になるために何時間も費やすことからあなたを救うからです（あなたがまた新しい仕事を見つけようとしているとき、それはあまり現実的ではありません）。
したがって、求人検索のあらゆる側面と同様に、80/20ルールを適用し、夢の仕事に実際に近づける最も重要なオンラインリソースのみに集中することが重要です。
ハイテク企業にとって何が重要ですか？
ハイテクの仕事で一番のルールは、この分野の企業が適切な人材を雇うことです。 （私はあなたがあなたのオッズを見つけるために取ることができるクイズを作成しました！）
具体的には、ハイテク企業は次の3つの次元での適合性を求めています。
1.業界に適合
2.会社の適合
3.ロールフィット
そして、それらの理想的な候補は、これらの各次元の交点に存在します。
業界の適合性を実証するには
フィット感は非常に重要であるため、通常の技術面接は、しばしばちょっとした話から始まります。 しかし、天気や昨夜のゲームについておしゃべりする代わりに、「ねえ、先週のFacebookの大規模買収についてどう思いますか？」
それは無害に思えるかもしれませんが、あなたのインタビュアーが本当に得ていることは、私たちの業界に合っていますか？
さて、もしあなたがずっとテクノロジーで働いてきたなら、この質問は簡単なことです。 しかし、もしあなたがこの分野に真新しいならどうでしょうか？ 自分が所属していることをどのように証明しますか？
テクノロジーニュースサイトやブログは100万件ありますが、すべてのインサイダーが読むのはTechmemeだけです。 TechCrunch、The Verge、Recodeなど、すべての主要なプレーヤーから最高のコンテンツを集約します。
これは、5年前にこの業界に初めて参入したときに、Appleの同僚が私に最初に見せたサイトです。 そして、このスペースで最新の状態を保つために毎日読んでいる唯一のサイトです。
Company Fitを実証するには
優れた業界知識でFacebookの大規模な買収を巧みに分析したら、次の質問はどうなると思いますか？ 通常、それは次のようなものです：では、なぜこの会社で働きたいのですか？
さて、アマチュアはこう言います。「私はあなたたちをとても愛しています。 あなたのアプリはとてもクールです。 これは、部外者（つまり、この仕事に雇わない人）がまさに答える方法です。
より良い答えは次のとおりです。「皆さんがアドテックの分野でGoogleと競合するために少し苦労していることは知っています。 しかし、ここでの勝利に役立つ3つの大きな利点があると思います。それを実現するために参加したいと思います。」
総合的なインサイダーの答え-そしてそれを提供する秘trickは優れた研究です。 彼らのアプリで遊んで立ち往生し、彼らの素晴らしいカフェテリアについて読むのではなく、彼らのニーズを掘り下げました。
そのための最善の方法は、会社の10-Kを使用することです。 これは、いや、会社がスローするファンランのようなものではありません。 これは、すべての公開会社が毎年リリースする必要がある非常に詳細なドキュメントです。 たとえば、ここでGoogleの最新の10-Kを確認できます。
内部には、次のものがあります。
- 今後の戦略
- 最大のリスク
- 事業動向
- 財務実績
- ほとんどの（そして最も少ない）収益性の高い製品
はい、最初は密度が高くて威圧的に見えます。 しかし、それでストレスを感じさせないでください（すべての情報を理解していなくても大丈夫です：テストされることはありません）。 目標は、会社で何が行われているかのインサイダー情報を取得することです。このフォームは、まさにそのために役立ちます。
現在、会社が公開されていない場合（例：スタートアップ）、Crunchbaseで同様の情報を見つけることができます-どれだけの資金を調達したか、経営陣のメンバー、その会社に固有の最新ニュースなどです。
あなたが愛する素晴らしい技術会社をお探しですか？
もちろんそうですね！ あなたにとって良いニュースは、私たちがたくさん知っているということです。
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ロールフィットを実証するには
業界の新人や会社の探偵がどれほど賢い人であっても、ある時点で、実際に仕事をする方法を説明する必要があります。 つまり、次のような質問が出てくるということです。「では、この課題をどのように解決しますか…」
そして、それがコーディングの問題、マーケティングのケース、または販売のロールプレイであるかどうか。 そのような質問に毎日答える準備ができていることを示す方法で答えたいと思うでしょう。 そして、ご存知のように、練習することで完璧になります（少なくとも、スキルが大幅に向上します）。
- あなたが技術的な面にいるなら、CareerCupをチェックしてください。 実際のプログラミングの質問の途方もなく大きなデータベースがあり、会社、役割、種類ごとに分類できます。
- あなたがビジネス側にいるなら、PMインタビューをチェックしてください。 製品マネージャーだけのように思えますが、マーケティング、ストラテジスト、およびビジネス開発の人々に簡単に尋ねることのできる、行動、ケース、および推定に関する非常に多様な質問があります。
最終的に、インサイダーとアウトサイダーのステータスは、履歴書の以前の役割によって決定されるだけではありません。 適切なリソースに相談し、業界、会社、および役割の適合を構築して実証するために時間を戦略的に投資することにより、あなたがどれだけ知識があるかを示すことができます。
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