夜中に、私はアパートのドアに鍵をかけました。 荷物がいっぱいになり、飛行機のチケットを手に持って、自分が確立した海外生活から逃げていました。
その時点で、マネージャーが私に非倫理的なことをするように頼んだときに仕事を辞めざるを得ず、この倫理違反は組織のトップまで広く受け入れられていることを知りました。 正しいことのために「良い戦い」と戦う時間はありませんでした。これは私の国ではなく、組織に声がなかったことを認めなければなりませんでした。 そしてそれが私の出発の手がかりでした。
国内外での仕事、インターンシップ、およびフェローシップでは、私たちは自分が本当に一生懸命に、時にはあまりにも一生懸命になり、それが報われるチャンスがありません。 世界中の多くの友人たちが、劣悪な労働条件、搾取、病気を乗り越えて、彼らの海外での地位がより良いものにつながることを望んでいるのを見てきました。 しかし、場合によっては、コストとメリットを比較検討する必要があり、状況に見合うだけの価値がないことがわかる場合があります。
海外でのあなたの夢の位置があなたに合わないなら、それがOKであることを知ってください。 オプトアウトを検討するのが賢明な瞬間を以下に示します。
それらの外国の癖が有毒になるとき
「同僚は会社のバンを再び隠し、どこに駐車したか忘れてしまったとマネージャーに言った」とカンボジアのNGOで働いていた友人がかつて私に言った。 「セットアップ中です。」
米国では、この種の行動は受け入れられませんが、多くの国では、特に後輩の上級スタッフの間で、一種の「ヘイズ」を受け入れる文化的風潮があります。 確かに、あなたのオフィスメイトが町の新しい外国人についてゴシップをしているのは最初はかわいくて面白いかもしれませんが、無害なジョークをする同僚と復心のある同僚の違いを理解することは重要です。
私の友人の多くは、彼らが自分の立場で同様に虐待されていることを打ち明けます。それは文化的な誤解だけではありません。 外見や仕事の量についてのコメントを経験している人もいれば、特に学校の設定で、他の人が高校のドラマで自分が設定またはタットリングされていることに気づいている人もいます（はい、オフィスで）。
これらの事件があなたがもはや笑うことができないものであるか、あなたがあなたがあなたのオフィスで見つけるかもしれないどんな驚きを恐れているのに気づいたならば、それは出かける時であるかもしれません。 文化の違いについて現実的になることが重要ですが、有毒な職場環境のために虐待や余分なストレスに耐える必要はありません。
あなたの健康が苦しんでいるとき
私はアフリカで物語に取り組んでいて、いつも吐き気を催したことを覚えています。 まだ知りませんでしたが、診断されていない寄生虫がシステムに潜んでいました。 そして、同僚の前で緑の陰影を50個回していましたが、仕事を終わらせたいと思い続けました。 とても気分が悪く、熱帯病のバグだとしてそれを却下した1ヶ月後、私は夕食のレセプションで最初にフォーのボウルで顔を出し、ついに医者に行きました。
私の友人の多くは、デング熱やマラリアのような深刻なものを持っていたとしても、それを押し通そうとする同様の経験をしました。 そして、はい、治療により、両方の病気は最終的には通過しますが、長期的な影響を与える可能性があります。
メンタルヘルスの問題に対処し、時間をかけることも同様に重要です。 ルーマニアにいる間にうつ病に苦しんでいた友人が一人いました。 彼女は非常に苦労していましたが、彼女は去ることはあきらめるだろうと思ったので、彼女の状況ははるかに悪化しました。
医療問題は常に真剣に受け止められるべきですが、何らかの理由で、私たちはあたかも海外で無敵であるかのように見せようとします。 そして、はい、もし胃の調子が悪くなったり、短期的なバグさえあれば、間違いなく続けることができますが、あなたが本当に病気になっているとき（そして特に仕事が悪化しているとき）、休憩を取るのは良い考えです。 また、現場で助けを得たり、投稿から辞任したりすることのコストと利点を比較検討することもできます。 それは弱さの兆候ではありません。 自分の面倒を見る時間を知ることは重要です。
成長の余地がないとき
新しい国にいるという新婚旅行の段階が終わった後、Wi-Fiカフェやラテの生活様式に簡単に陥り、新しい快適なゾーンを実際に開発することができます。 （私を信じてください、私はゴールデントライアングルまで東南アジアのすべてのカフェを知っていました）。 それは結構ですが、必ずしも新しいことを学んだり、目標に向かって進歩しているわけではない場合、快適になればプロの成長が確実に妨げられます。
たとえば、英語教育はしばらくの間素晴らしいものであり、一部の人々はそれから素晴らしいキャリアを作ります。 しかし、大学を卒業したばかりで、大学院までの経験を積むためだけに教えることを計画している場合は、滞在期間を考慮し、それに固執するようにしてください。 他の多くの職業にも当てはまります。 地元の機関で働く外国人にとって、キャリアパスは上向きではなく水平的であることが多いため、昇給することはありますが昇進することはありません。 そのため、多くのプロの外国人にとって、次のポストまたは帰国するまでの2年間がゴールです。
自分がポジションから抜け出すことができることをすべて学んだと感じたら、確立した快適ゾーンから抜け出し、次の機会に進むことを検討してください。
あまりにも多くのことをやっているとき
南米で1日12時間、週7日、無給で事務をしているインターンシップは素晴らしいですね。 ねえ、少なくともあなたは南アメリカにいます！
まあ、正確ではありません。 国際的な経験を得るという名目で、私たちの多くは、私たちが少なからず苦労しすぎて、コミュニティ、組織、または私たちの個人的な発展に役立たない立場になります。 そもそも彼らに同意する理由がわかりません（はい、私もやったことがあります）-学校や仕事の外で十分なことをしていないと感じているのか、それとも1か所にとどまることができないのか長いことですが、ボランティアの機会でさえバランスを取り、長期的な目標を達成できるようにする必要があることを忘れないでください。
少なくとも住宅と食べ物をカバーすることができ、おそらくいくつかの言語クラスを投げ入れることができる経験がたくさんありますので、あなたは海外に行くだけのものに落ち着く必要はありません。 それが適切でない場合、組織は苦しみ、あなたも苦しむでしょう。
私たちの世代の間では、何か面白いことをし続けなければならないというプレッシャーがあります。 そして、外国でのエキゾチックな要因のために、海外で働くときそれは自動的に思えるかもしれませんが、それは常にそうではありません。 私はいつも人々に旅行して新しい体験をするように勧めますが、仕事のために海外に旅行するときはあなたの職業的価値を認識することも重要です。
あなたが別の国にいるからといって、苦しんだり、停滞したり、安らぎを求めたりする必要はありません。 また、海外での仕事がうまくいかない場合でも大丈夫です。 それは失敗ではなく、休憩と再編成のための飛行機のチケットであり、何か新しいものを見つけるチャンスです。 私は経験から話をします：もし私がやった時点で仕事を辞めなかったら、今の素晴らしい機会をすべて見つけられなかっただろう。
