著名な女性リーダーへのインタビューで、私は女性が他の女性とつながり、投資するという大きな傾向を見てきました。 メンター、アドバイザー、慈善家、投資家のいずれであっても、女性はキャリア、目標、生活においてますます互いに支え合っています。
そして、はい、私たちは皆、他の女性とつながるネガティブな経験について話をすることができます。 しかし、これらの経験は、女性の関係を構築することを片付ける理由にはなりません。 実際、女性と女性の役割モデルの強力なネットワークを作成することは、あなたのキャリアとあなたの人生にとって重要です。あなたの可能性を最大限に引き出し、世界を変えることさえできます。
女性がサウンディングボードになります
リーダーシップの探求におけるいくつかの状況は、女性に特有のものです。 給与や昇給を交渉するとき、女性は男性とは異なる課題に直面します。 指導者の地位にあるほとんどのロールモデルが年配の男性である場合、メンター関係を見つけるのはより困難です。 男性は、会議室のテーブルに座っている唯一の女性であるという課題に直面していないかもしれませんが、他の女性は関係することができます。
また、女性のメンターやロールモデルに身を包むと、あなたの不満を理解し、困難な状況にいつどのように対処するかを決める助けとなる人々のグループがいます。 あなたが直面していることに関係なく、あなたは一人ではないことを認識するようになります。 あなたは今いる場所にいる他の女性から感情的なサポートを受けています。
女性は手本になることができる
見た目が素晴らしいことに対する賛辞を逸らすことであろうと、その大きなプレゼンテーションに本当に出会ったことを疑うことであろうと、女性は私たち自身の最悪の批評家になる傾向があります。 メディアが私たちが見、感じ、そして振る舞わなければならないことを伝えるものの型に合わないとき、私たちは何かが間違っていると思い、自分自身を判断し、時には自分の目標や願望から自分自身について話します。
しかし、素晴らしい女性のメンターとロールモデルを持つことは、それを変えるものです。 そこに行ったり来たりした女性から学び、その過程であなたを励ましてくれる人に囲まれると、夢を追い求めるために必要な力とインスピレーションが得られます。
あなたは世界を変えることができます
CAREによると、女性は世界の仕事の60％を行いますが、世界の収入のわずか10％を稼ぎ、世界の財産の1％しか所有していません。 女性がビジネス、非営利団体、そして起業家としてリーダーシップを発揮し続ける一方で、現在の割合で続けると、女性が男性と同等になるには500年かかるでしょう。
しかし、エキサイティングな動きが表面下にあふれており、女性はこれらの統計に挑戦するために力を合わせています。 Gilt GroupeからGEMSの「Girls are Not Sale」まで、リスクを取ることを恐れない女性のコラボレーションから無数の企業やキャンペーンが生まれています。
あなたが世界を変えたいなら、彼らに加わってください。 私たちが声を共有する能力を持っているのは、歴史を通じて多くの女性が何かを敢行したからです。 そして、現状に挑戦し、未来の方向性を形作ることができるのは、今日の女性たちのためでしょう。
あなたを奮い立たせ、挑戦し、あなたを最高にしようとする女性を見つけるとき、それはあなたが仕事と生活で必要とするまさに治療でありえます。 そして、何よりも素晴らしいことです！
