2010年、ダニエルデヴォーはボストン大学ロースクールを卒業したばかりで、夢の仕事になるはずだったものを見つけました。ボストンの大手企業法律事務所であるRopes＆Grayのスポットです。
高い給料と会社の国際的な名声に魅了されたデヴォーは、アソシエイトとして熱心に契約しました。 しかし、彼は数ヶ月以内に再考を始めました。
「名声はすぐに消えてしまいました」と32歳のデヴォーは言います。 「楽しい仕事ではなかった。」
特に金融や法律で働く人たちにとって、若い専門家の間でますます一般的なことはありません。 一世代前、尊敬される法律事務所やウォール街の銀行での新進キャリアは、アメリカでの職業上の成功の定義でした。 しかし、今日多くの人々にとって、これらのキャリアパスは急速にその魅力を失っています。
代わりに、ますます多くの人々が、自分のビジネスを立ち上げたり、スタートアップに参加したりするために、従来の法的または財政的なキャリアルートを避けています。 彼らは、次のTwitterやFacebookを構築する可能性は言うまでもなく、より革新的で有意義な仕事だと考えていることをする機会に魅了され、大きな報酬を手に入れることができます。
最近の全国的なLearnVest調査によると、回答者が今日アメリカで最も熱望している2つのキャリアに名前を付けるように求められたとき、彼らはCEO（36％）と起業家（28％）を選びました。 弁護士と銀行家はほとんど登録せず、それぞれわずか2％でした。
「学生が私たちに言っているのは、彼らが持っている影響を見たいということです」と、ペンシルベニア大学ウォートンビジネススクールのMBAキャリアマネジメントディレクター、Maryellen Reilly Lamb氏は言います。
デヴォーの場合、彼は1年以上夜遅くまで退屈な仕事に従事し、ビッグ・ローは彼のものではないと判断した。 「私が本当に気にしたのは、自分のキャリアパスを決定することだと気付きました」と彼は言います。 「大金のためだけでなく、やりたいことをするために。」
Devoeは、いつの日かビジネスを立ち上げたいという意欲に拍車をかけ、Ropes＆Greyを去り、Startup Instituteで8週間のコースを修了しました。これにより、急成長するテクノロジー分野でのキャリアを追求できます。 彼は現在、オンデマンドのアルコール配達アプリビジネスであるDrizlyで働いており、移行は容易ではありませんでしたが、彼はずっと幸せです。
「20万ドルの給料から、現在は金をmakingけず、スタートアップのために働くことに行くのは信じられないほど恐ろしいことです」と彼は言います。 「多くのリスクがありますが、全体として、それは間違いなく正味のプラスでした。 私は今、正しい軌道に乗っています。」
銀行家と弁護士が昨日そうである理由
起業家としてのキャリアのソーシャルキャッシュの増加は、シリコンバレーのサクセスストーリーによって、そして必要性によっても部分的に推進されてきました。 2008年の金融危機後の景気低迷により、多くの大手法律事務所とウォール街の銀行は雇用を失い、かつて彼らがかつて新人に提供していた豪華な報酬パッケージを削減しました。
しかし、これらの給料はほとんど経済とともに回復したという事実にもかかわらず、法的分野はまだ多くの仕事を見つけることができない多くの新しい弁護士と苦労しています。 アメリカ弁護士会によると、2012年のロースクール卒業生のほぼ半数は、2月時点でフルタイムの長期の法的職に就いていました。
また、ウォール街は順調に推移していますが、大手銀行は人材を誘致するためにテクノロジー企業との厳しい競争に直面しています。 ハーバードビジネススクールでは、2013年のクラスの生徒の18％がテクノロジーセクターに進学しました。これは2012年の12％から増加しています。スタンフォード大学ビジネス大学院卒業生のうち、テクノロジー企業は今年初めて32技術系の仕事を受け入れた新卒者の割合はわずか26％で、金融業界への進学を選択しています。 わずか2年前、これらの数値はそれぞれ13％と36％でした。
ダートマスのタックビジネススクールのキャリア開発部長であるジョナサンマスランド氏は、「自分のビジネスを始めたい、またはスタートアップに参加したい学生が増えていることは間違いありません」と語ります。若い起業家の会社で働いています。
「初期段階のビジネスであれば、最近のMBA卒業生としてより大きな影響を与えることができます」とMasland氏は言います。 「より多くの帽子をかぶることができます。責任のレベルは、より構造化された従来の会社よりもはるかに高くなります。」
より多くの責任を持つことが、有望な法律職を辞めるというサラシフマンの決定の重要な要因でした。 「間違った理由で会社法に入った」とペンシルベニア大学ロースクールの32歳の卒業生は言う。 「私が大学に行ったとき、私は、OK、私が最もお金を稼ぐための最も確実な方法は何だと思いましたか？ 私は医者になることができます。 私は弁護士になれるかもしれません。 もっと速くなるのは何ですか？ 答えは弁護士でした。」
しかし、アソシエイトとして最初の数年間、シフマンは、「非常にマイナーなもの」だけを与えられたときに失望しました。 「私は決断をしませんでした。 そして、革新的になろうとするたびに、私は断られました。 そんな生活はしたくありませんでした。」
そのため、ウェブサイトやeコマースを構築した経験はありませんでしたが、彼女はリスクを冒してbedroomfurniturediscounts.comを立ち上げました。 。 このサイトは成功し、シフマンは決して振り返ることはありませんでした。
第二幕としてのスタートアップ
法律や金融のキャリアを、まったく無関係なキャリアへの単なる足がかりとして扱うことは、ほとんどの専門家が大学院でやり遂げる際に念頭に置いていることではないでしょう。 しかし、少なくともニューヨーク市の金融および法律上の首都で、彼らは仕事を追っているだけかもしれません。 ニューヨーク州労働省のデータによると、過去6年間で、証券や銀行で働く人の数は9％減少し、ハイテク部門の雇用は14％増加しました。
そして、少なくとも一部の元ウォール街の専門家は、自分のビジネスを立ち上げる時が来たとき、彼らの財務の背景が実際に貴重な経験を与えたと言っています。
27歳のオルガ・ヴィディシュエヴァは、マンハッタンのゴールドマンサックスで金融アナリストとして働いた2年間に感謝していると言います。 彼女が銀行のためにインターンをした最初の夏、彼女は言う、「私は眠ったとは思わない。」
しかし、Vidishevaは、彼女の仕事が主に合併、買収、およびその他の財務戦略について大手企業に助言する必要があるという事実に不満を感じていました。 彼女に本当に影響を与えたのは、クライアントとの運用の詳細を知ることでした。 「私はそれで成功し、「それが私が本当にやりたいことだと思いました」と彼女は言います。
そのため、2012年に彼女は自分のファッションスタートアップ、Shoptiquesを立ち上げました。これは、世界中のブティックから衣類、靴、ジュエリーを集めて販売するサイトです。 Vidishevaの有望なビジネスプランの証として、このサイトは、切望されているスタートアップシード投資家YCombinatorおよび他のエンジェル投資家の支援を得て立ち上げました。 「私は彼らが資金を提供した最初の非技術者の一人でした」とVidishevaは言います。 「しかし、彼らは私のスキルも非常に価値があることを理解していると思います。」
もちろん、多くの新しい法律とビジネスの卒業生は、大きな給料と良い仕事の安全性と引き換えに、大企業と銀行のために100時間の週に働く機会にまだ飛びつきます。 しかし、もはや確実な売り物ではありません。
「最近、あなたの仕事を愛することにより重点を置いているようです」と、数学の家庭教師会社を始めるために会社法のギグを辞めた33歳のH.は言います。 「報酬に基づいてキャリアを選択するという古い考え方は、スタイルから外れています。」
しかし、Vidishevaは、あなた自身のビジネスを立ち上げることは魅力的に見えるかもしれないが、それ自身の利益のためにあまりにも多くのソーシャルキャッシュを得ているというリスクがあると警告します。
「人間には自然に群れのメンタリティがあり、起業家精神は群れになりました」と彼女は言います。 「誰もがスタートアップになりたい。 考えもしなかった完全にランダムなアイデアで毎日メールを受け取ります。彼らはただCEOになりたいだけです。 そして、あなたは思う、「来なさい。 これは10年後に存在すると本当に思いますか？」
