今日のDailyCandyホームページには、1つのストーリーがあります。
甘かった。
最愛のオンラインニュースレターとファッション、美容、ライフスタイルのWebサイトが金曜日に閉店し、14歳のブランドの運営が終了しました。
親会社であるNBCUniversalにとって、シャッターはビジネスの動きでした。DailyCandyは、それ自体を維持するために必要なトラフィックと収益をもうもたらしませんでした。 しかし、信者、読者、そして特に従業員にとって、終わりは恥としか言いようがありません。
本当にすべてを始めた毎日のメールニュースレターを振り返って、2001年から2010年までエグゼクティブエディターのパヴィアロザティと話し合って、DailyCandyがブランドとして、そして職場として特別な存在になった理由について話しました。
要するに？
DailyCandyのような場所はありません。
ニュースを読んだとき、私の心は壊れていました。あなたがどのように感じたか想像できません。
みんなの心が壊れた。 それは本当に何よりも恥ずべきことです。 iVillageが生き残り、DailyCandyは生き残れない世界には正義はないと思います。 これはiVillageにとって意地悪なことではありませんが、DailyCandyは非常に特別です。 iVillageは特別なものではなく、商品です。
あなたは最初からほとんどそこにいました。 DailyCandyが特別な理由は何ですか？
ご存知のとおり、私たちは非常に大きなものを作ることができました。多くの聴衆のために、信じられないほど個人的な気分になりました。 人々-非常に多くの人々-が、私たちが作成した製品に対するこの信じられないほどの所有と所有権を感じました。 読者は、「ああ、まあ、あなたは私だけに話している！」と言うでしょう。それは本当に特別なことです。
もちろん、私たちはこれを2000年代初頭に始めました。この時代は、電子メールが人々に届く非常に親密な方法であった時代でした。 当時は、マーケティングではなくコミュニケーションの一種であったため、メールを受け取るのはまだ刺激的でした。 それはまた、DailyCandyが私たちが人々と持っていた個人的な関係を強固にするのに役立ちました。
もう一つの理由は、私たちが他のみんなが話している人々について話していなかったからだと思います。 マークジェイコブスは素晴らしいですが、マークジェイコブスは私たちの助けを必要としませんでした。 DailyCandyには、マークジェイコブスのデザインアシスタントが取り組んでいるサイドプロジェクトについて話す特権がありました。 私たちのメガホンを、デザイナー、シェフ、ママとポップショップのオーナー、みんななどの有望な才能に変えることはとてもやりがいのあることでした。 これは、有名人の文化がメディアでピークに達し始めた時期でもあり、私たちはそれに注意を払わないと決めませんでした。 「今、どのジーンズがブリトニー・スピアーズのお尻を覆っているのか気にしない」と広報担当者に話すことができて嬉しかったです。人々はそれに応えたと思います。
あなたはほぼ10年間DailyCandyにいました。 何があなたをそんなに長く保ちましたか？
ご存知のように、私は非常に大きなメディア企業から仕事のオファーを受けました。人々は私に電話をかけ、給料を2倍や3倍にすると申し出ていました。 もちろん、望んでいるのはいつもお世辞ですが、それから製品を見て、「うん、本当に？ できません。 私はかつて非常に執persistentなリクルーターに言った、「あなたは理解しなければならない、私はそのウェブサイトを見るたびに私の胃に少し病気になる。 電話を止めて、すばらしい製品だと言ってください。」
そこに私を置いたのは人々でした。 DailyCandyは私にとって素晴らしい人生を促進しました。 私は一緒に仕事をした人たち、私たちが作っているもの、私たちの読者が私たちにどれだけ信仰を持っているか、私たちがしたことすべてが世界に素晴らしいものを出すことを愛していました。 私たちは、読者とカバーした企業に喜びを広めるために生きました。 DailyCandyから電話があった日は決して悪い日ではありませんでした。 誰がそれを残すでしょうか？ それはとても特別だったので、参加できたことを幸運に思います。
滞在中に学んだ最大の教訓は何ですか？
小さいほうが良いです。 大量の一般化を通じて大勢の聴衆にアピールしようとすると、誰にもアピールしません。 私はいつもそれを知っていて、私がやった他のすべての仕事についても同じことを言っていただろうが、それはDailyCandyのそのような根深い習慣になった。
そして、それが教訓であることはわかりませんが、会社を辞めた後も、一緒に働いていた人々ととても近くにいることは珍しいことでした。 他のすべての仕事で、私は同僚と親友です。そして、会社を辞めたとき、彼らとの接触をほとんど失います。 しかし、DailyCandyでは、私たちはとても近くにいました。 私たちはお互いの生活に関与しています。 私たちはまだ一緒に休暇をとっています。
2007年の撤退に関するDailyCandy編集チーム
あなたは、会社が少数の女性チームから大きな組織に成長するのを見ました。 どうだった？ 他の人へのアドバイスはありますか？
あなたが人々にあなたの使命に同意してもらうことができるなら、あなたはそこの道の90％です。 すべての企業が問題を抱え、すべての企業が苦労することになるでしょうが、もし会社の全員がその闘争、そして成功に対しても責任と責任を感じるなら、それはすべてをより簡単にします。
また、適切な人材を採用しました。 DailyCandyの都市編集者にインタビューしたとき、私は都市への3日間の旅行を計画していました。 それから、午前8時から、私は1時間ごとに別の女の子に会います。 （男は何人かいましたが、会った人の90％は女の子でした。）一日の終わりに、「今夜は誰と食事をしたいのですか？」と自問しました。採用しました。 紙の上で優れた人がいることと、時間を過ごしたい人がいること-良いストーリーを持つ説得力のある人がいることとは別のことです。
以前に、DailyCandyは彼らのキャリアの「黄金時代」になると新規採用者に伝えると言いました。 あなたのためでしたか？
旅行のスタートアップを現在運営しています。 ファゾムは素晴らしい。 それは別の製品、より豊かな製品であり、私はそれを愛し、信じられないほど誇りに思っています。 しかし、DailyCandyがそうだった現象ではありません。 軽量化はそれほど頻繁には起こらないからです。 80年代のMTVと90年代の Wired 雑誌で発生しました。これは、その世代を反映して定義したメディアマジックです。
ファゾムは別の種類のやりがいのある経験ですが、ビジネスを運営するストレスが伴います。 月末にWi-Fi料金を賄うのに十分なお金を稼ぐ責任がなかったので、DailyCandyでもっと楽しくすることができました。 Fathomの満足度は高いですが、DailyCandyのめまいは-まあ、それはまったく異なります。
しかし、発売から2年半後のFathomの現在の位置と、DailyCandyが2年半前の位置を比較すると、黄金時代とは呼ばれなかったでしょう。 それはまだそれがどうなるかではありませんでした。 そして、私は、ファゾムが私にとって黄金の時代になることを望んでいます。
しかし、聞いてください、私たちは若く、ストレスもありませんでしたし、それほど競争もしていませんでしたし、とても楽しかったです。 私の当時のボーイフレンド、現在は夫は、ロンドンに戻って友達に言っていました。「DailyCandyは映画の寮の部屋のようで、みんながお互いの髪を編んで枕投げをしている。 サマーキャンプに行ったことは一度もありませんでした。私は9年間DailyCandyに行きました。
その気持ちをボトルに入れて、今すぐ仕事に行けたらいいのに！
みんながそれをボトルに入れて、今すぐ仕事に行けたらいいのにと思います。 本当に特別でした。
