ドナルド・J・トランプとヒラリー・ロダム・クリントンの間の大統領の議論である、今年最も予想されるテレビに備えて、もちろん、議論されている問題よりもはるかに多くのことが起こっていることを思い出してください。 反対者が外交政策の問題、教育、経済政策、移民、女性の権利について行ったり来たりすると、それぞれの候補者の落ち着きとボディーランゲージを試してみることなく間違いなく気付くでしょう。
そして、あなたがほとんど問題ではないと思わないように、候補者アル・ゴアとジョージ・W・ブッシュが、その年の大統領選挙における「決定的要因」であるという議論でそれを戦った2000年に注意を向けさせてください。 初めての投票であろうと4回目の投票であろうと、人の才能と専門知識がひどいボディーランゲージによって負けてしまうという事実に魅了されるのは難しいことではありません。 ニューヨーク・タイムズ は、ヒラリー・クリントンの知恵の言葉でゴアの論争を詳述する記事を開始します：「あなたは大統領の討論で鞭賢くて、それでもそれを壮大に吹き飛ばすことができます。」
これはあなたにとって何を意味しますか？ なぜ、あなたは彼らと同じくらい賢く、インタビューの答えをリハーサルして、最も難しい聴衆も感動させ、仕事に最適な人になることができますが、ボディーランゲージがオフの場合、それは本当にあなたを傷つける可能性があります。 慢、イライラ、上司、困惑、消し去り、自信に満ちた人に出会うと、バッグに入れていると確信しているように、会議に参加する前にオファーを失う可能性がありますルーム。
面接のためにオフィスに行く旅行の地獄があったかどうかは関係ありません。雨が降ったり、悪い通勤が現実になったり、最も不適切なときにキーが置き忘れられたり、必要なときにテクノロジーが機能しなくなったりします。右足で降りたい場合は、無傷で無傷のように見えるインタビューに到着する必要があります。
反対に、もしあなたが困難を経験していなくても、あなたがインタビューに勝つために非常に前向きであるならば、その態度は実際にあなたを尻に噛み付かせることができます。 もちろん、採用マネージャーは自分の能力に自信のある人を求めていますが、慢と自信の間には細かい線があり、座っている人よりも優れた部門を運営できることを最初に静かに伝えるときにそれを超えるリスクがあります君の前。
あなたの仕事は仕事を得ることであり、あなたのスキルと履歴書だけに頼るだけでは十分ではありません。 はい、面接官はあなたが有能であることを保証したいのですが、彼はあなたから温かい気持ちを得ることも望んでいます。 ミューズのコラムニストであり起業家でもあるジェレミー・シフェリングは、ある心理学の理論が、フラッシュ判断が両方の能力に基づいていることをどのように示唆しているかを説明します。 そして暖かさ：私はあなたが好きですか？
これらの特性が今夜の討論会の視聴にどのように影響するかに注意してください。次にその上司と面談したり、上司との大規模な会議に出かけたときに、その教育を受けてください。 ボディーランゲージはしっかりした握手から始まることは知っていますが、ボディーランゲージはそれよりもはるかに深いことも覚えておくといいでしょう。
