ピンクのスリップを渡されます。 あなたの会社を見つけることは敵対的買収の犠牲者です。 怒り管理トレーニングから新鮮な上司に対処します（おそらく、さらにいくつかのセッションを使用できます）。
私たちのほとんどは、少なくとも1つの職場のホラーストーリーを持っていました。そして、私たちのほとんどは、決して起こらなかったふりをしたいと思います。 しかし、sh * tが発生し、それを処理する方法を知っている方が良いでしょう？ そこで、私たちは、これらの恐怖物語を明らかにするだけでなく、初めての「職場災害週間」でそれらを記念することにしました。
職場のあらゆる種類の災害、および他の人が無傷で（または、少なくとも生きている）出てきた方法について、週を通してチェックインします。
良くも悪くも、私たちのほとんどは、ある程度の指導を上司に頼るようになります。 では、ある日、仕事に来て、マネージャーが施設の外にエスコートされたということだけが通知されるとどうなりますか？ 落ち着いて、これらの3つのステップを続けてください。
レイオフ、訴訟、またはその他の種類の企業危機を経験している会社で働くことは容易ではありません。特にマネージャーの場合はそうです。 激動する環境の中でも、障害を乗り越えてチームの関心を維持するためのゲームプランを次に示します。
私たちは皆そこにいました。 重要な会議があることを知る前でさえ、5分間で、あなたはその日のいずれかを過ごしています。 ただし、まだパニックボタンを押さないでください。 私たちは、あなたをどんな束縛からも解放するための、いくつかの、そして、創造的なソリューションを持っています。
毎日キャリアと就職活動のアドバイスを提供するのは私たちの仕事ですが、デイリーミューズチームは私たち自身の職場の過ちを犯しています。 そして今日、私たちはそれらを共有しているので、あなたは私たちの過ちから学び（そして笑う）ことができます。
すべてのクライアントがビジネスに適しているわけではありません。 ここに、解散する時が来たといういくつかの明白な兆候と、将来これらの厄介な状況を避けるためのヒントがあります。
デイリーミューズの職場災害エッセイコンテスト
重要な電話会議を設定しているときに起こりうる最悪の事態は何ですか？ 全員に間違った番号、つまり地元の養鶏場に送信する番号。 このエッセイコンテストのファイナリストが職場での災害をどのように乗り越えたかをご覧ください。
23歳の入社レベルの従業員は、彼女の会社の有力な幹部によって仕事をしていないと非難されました。 3回目のエッセイコンテストのファイナリストは、若いプロがかかとを揺さぶるような体験を説明します。
2008年にハリケーンアイクがメキシコ湾岸を襲ったとき、テキサスからオハイオまでのコミュニティ全体が破壊されました。 2回目のエッセイコンテストのファイナリストは、困っている人を助けるために1つのビジネスがどのように結集したかという感動的なストーリーを語っています。
私たちは、デイリーミューズのエッセイコンテスト「職場の災害を生き抜く」を、社会的に扱いにくい上司の話で始めました（穏やかに）。 最初のファイナリストが奇妙なリクエストにどのように対処したかをご覧ください。
私たちのお気に入りの職場災害ストーリー
もっと欲しい？ 過去に取り上げた災害の一部をご覧ください。
誰かを解雇することは決して簡単ではありませんが、困難な会話に備えて、自分自身と（間もなく元従業員となる）従業員の両方を準備するためのいくつかの手順があります。
残念ながら、常に悪いボスを避けることはできませんが、あなたがどんな種類のモンスター（またはマネージャー）を持っているかを認識すると、対処するための正しい戦術を身に付けることができます。 4つの一般的な恐ろしいボスのガイドをご覧ください。
3回目のエッセイコンテストのファイナリストは、ある日、最初の仕事で大きな間違いを犯しましたが、責任を受け入れ、他者を信頼し、人々に再びチャンスを与えるという重要な教訓も学びました。
ちょうど解雇？ 残念ながら、あなたは一人ではありません。 しかし、ピンク色のスリップを取得することは世界の終わりではありません。それはチャンスでさえあるかもしれません。 ここにいる人から、最も厳しい時に頭を高く保つ方法は次のとおりです。
現在、より多くの女性起業家を募集しています。あなたの夢を追いかける絶好のタイミングです。 しかし、それは必ずしも簡単ではありません。 Grace Ngは、彼女の個人的な経験を困難な、そして予想外の状況と共有しています。共同創業者が他の何かになりたいとき、あなたは何をしますか？
オフィスを離れて、1日でも1週間でも1つの肯定的なコメントを聞いたことがないことに気付いたことがありますか？ オフィスでのゴシップ、ドラマ、ネガティビティが多すぎる場合、リフラフを上回ってゲームに集中する3つの簡単な方法を次に示します。
仕事の間違いは誰にでも起こり、ある時点であなたの番になります。 しかし、重大なエラーを犯したことに気づいたら、どうしますか？ 職場でのスリップアップを処理する方法と、それが再発しないようにする方法を次に示します。
インターンシップは、あなたの経験を積む素晴らしい方法です。または、「感謝」すら表示せずに、3か月間メールをソートしておくことができます。 あなたの次のインターンシップがキャリア形成の多様性であることを確認するために、避けるべき3つのホラーストーリーがあります。
昨日だと気づいたとき、あなたはインタビューにとても興奮していて、それを完全に忘れていました。 回復する方法はありますか？ この厄介な状況などに対する答えがあります。
あなたとあなたのキューブメイトの日付がどうなったら、あなたは別の道を行くことに決めますか？ あなたの専門的な評判を犠牲にすることなく、通過するためのいくつかのヒントをお読みください。
