求人検索がデートのようなものであるという決まり文句を知っていますか？ はい、何度も聞いたことがあります。 私もそうです。しかし、決まり文句についてのことは、それらが真実であるために、または少なくとも真実の粒を少なくとも含んでいるために、しばしば悪名高い状態を達成することです。
面接時にその使いすぎた類推が有用な洞察を提供できる場合、アイデアをさらに拡張して、仕事を見つけたら仕事関係（プラトニックな同僚）をナビゲートできるようにすることができます。
それは、カットのCari Rommによる「あなたが超ストレスを受けている場合に非常に役立つ関係のアドバイス」に関する記事を読んで、私が考えていたものです。
ロムは婚約前の婚約者とのカウンセリングに行くこと、そして記憶に残るアドバイスを残して行くことについて書いています：「常に問題の同じ側にいる」。
「問題の同じ側にいることは、目と目を合わせることを意味する必要はありませんでした。 意見の相違の中で共有された目標として何かを特定することを意味していました」と彼女は言います。 そして彼女がそれを説明するように、その宝石は彼女のパートナーだけでなく家族や友人にとっても有用であることがすでに証明されています。
現在、求職活動がデートのようなものである場合、仕事は婚約や結婚ではないとしても、おそらく長期的な関係のようなものです（今日、キャリア全体で同じ会社に留まるつもりはほとんどないため）。 そして、少なくともこのケースでは、アドバイスは職場での紛争を解決するためにより良く翻訳することはできませんでした。
仕事は意見の相違の機会に満ちています。 そして、それは必ずしも大規模なものではありません。 このアドバイスを適用する機会を得るために、オフィスで宿敵を抱えたり、悲鳴を上げる試合に巻き込まれたりする必要はありません。
チームのメンバーや部門間での日常の小さな出会いについて考えてください。 たぶん、あなたは大きなプロジェクトがどのように見えるべきかについて意見が分かれています。 または、どの手順をどの順序で実行するかについて、同じページにアクセスできないようです。 それは少し不快になり、緊張が全体をより難しくしている。
常にお互いを説得できるとは限りませんが、目標を共有していることを思い出すことができます。 間違いなく、プロジェクトを予定通りに完了させ、成功と見なすことを望むと言うことができます。 それを念頭に置いて、問題を再構成できます。 締め切りに間に合い、最高の結果を得るために努力するのはあなたと同僚です。 そして、それはあなたの邪魔になる障害物と一緒に戦う1つのチームです。
それはあなたが善意を前提とすべきだと言う別の方法です。 有毒なオフィスにいる場合、または本当にひどい同僚と取引している場合を除き、同僚が何かを提案したとき、彼らはプロジェクトを妨害するためにそれをしていません。 彼らも、最高の結果を望んでいます。 意見の相違を防止またはエスカレート解除するために必要なのは、物事の大規模な計画において同じ側にいることを思い出させることだけです。 そして、それがあなたの考え方だと、前進するのはずっと簡単です。
「あなたの視点がどのように対立しているように見えても、常に、 どこか 深いところに、相互の欲求があります。 少なくとも、その願望は論争をやめて物事を解決することです」とRommは書いています。 「そして、ほら、あなたは今、合意の場所から出発しています。」
次回、職場で葛藤が生じると感じたら、深呼吸して、最も賢い内なる独り言の声で自分自身に明確に説明し、共通の目標をどのように共有し、それが何であるかを思い出し、それを反映する言語を使用してくださいあなたは彼らと話していて、そこから先に進みます。
そして、あなたが同じ目標を持っていると100％確信していないなら、それを育ててください！ このプロジェクトの目標は何かを尋ねます。それがあなたのものと同じではない場合、それを解決するか、単にそれを明らかにするだけでも、多くのストレスを解決するのに役立ちます。
周りの人と対戦する場合よりも、よりスムーズな航行が保証されます。 さらに、あなたは、常に速度を落としたり、小さな意見の相違に気を取られたりする人よりも、だれとでも働き、物事を成し遂げられる従業員として知られるようになります。
