結果から完全に除外されたときに、仕事にインスピレーションを保つのは難しい場合があります。 しかし、ガリレオではそうではありません。 あなたはあなたの努力の結果を正確に見ることができるだけでなく、会社全体の勝利の所有権を得ることができます。
「ガリレオの未来は、ここにいるすべての人に属します。それは単なる鉄のカーテンの背後にある役員のグループではありません」と、アウトリーチマネージャーのビバアスメラシュは言います。
ガリレオのチームは真にミッション主導型です。 そして、ガリレオの使命は何ですか？ 楽しくて教育的な夏のプログラムで、子どもたちの創造性と革新性を高める ガリラヤ人は、衣装を着たり、歌を歌ったり、熱心に内なる子供たちを熱心にチャネリングしたりするべきではありません。
「私たちの文化は、強い目的意識を持って歩き、毎日真に価値のある本物の価値を持つことです」と創業者兼CEOのグレン・トリップが説明します。
従業員は一緒に勝利を祝うのが大好きで、毎年新しい伝統が開花します。 同社のお気に入りのイベントの1つは、5月下旬/ 6月上旬のスタッフトレーニングウィークエンドです。そこでは、HQスタッフとキャンプディレクターが、革新的な教育テクニックからチームビルディングキャンプの伝統まで、1, 500人以上の夏の採用をトレーニングしてトーチを渡します。 関係者全員が、2万人以上のキャンパーに魔法を吹き込むために、このシーズンのキックオフを元気づけます。
「ガリレオで最も成功し、繁栄している人々は、物事を成し遂げるために袖をまくり上げて喜んでいる人々であり、それを行う間、素晴らしい態度と多くの楽しみを持っています」とアスメラッシュは言います。
袖をまく準備はできましたか？ ガリレオのオフィスをチェックして、次の仕事に就きましょう。
