厄介な握手から一風変わった質問、Skype通話中にWi-Fi接続を失うまで、インタビューはあなたの存在の悩みのように思えるかもしれません。
しかし、それらを釘付けすることはあなたの側で少し準備するだけです。 そして、インタビューの実施に関するお気に入りの記事をまとめて、簡単に完了できるようにしました。 実際、あなたは、拷問のような気分にさえならないように十分に準備します。それは夢ではありませんか？
- これらの5つのTEDトークをご覧になり、他のことを行う前に、自分がベストセルフになるように動機付けてください。
- 答えを書き出すのではなく声に出して言うことを練習してください。答えはより自然で、ロボット的ではないように聞こえます。
- これらの基本的なインタビューの質問に答えることができることを確認してください。
- 雇用管理者に何を尋ねるべきかわからない場合は、これらの質問のいくつかを覚えてみてください。 信頼してください。新入社員が何日休暇を取得するかを尋ねるよりもはるかに優れています。
- 事前に会社を調べて、仕事が欲しいだけではなく、この仕事が欲しいことを証明できるようにしてください。
- ソーシャルメディアで会社を追跡して、印象に残る服を着せる方法を知ってください。 （ヒント：スーツが常に答えとは限りません。）
- 何かが起こった場合に備えて、これらの9つの必須アイテムをバッグに入れてください。ステインスティックは新しい親友です。
- あなたがそれを使用するたびにエネルギーのブーストを与えるこのペップトークジェネレーターに自信を持ってください。
- これらのヒントで握手をマスターしてください。 （あなたのインタビューがSkypeを経由している場合は、「デジタルハンドシェイク」を習得してください。）
- これらの22の質問を使用して、会社の文化に関する真の内部情報を入手してください。
- 24時間以内に、雇用管理者への感謝のメモをフォローアップします。
- あなたが去った後にこれらの5つの質問を自問することにより、それぞれの経験から学びます。
- あなたが仕事を得るまで、同様の質問への回答を切り替えて、すべてのラウンドでインタビュアーを印象づけてください。
ああ、もしあなたが明日のインタビューをしていて、このすべての時間がないのでおかしくなったら？ この30分間の準備ガイドをご覧ください。
