カバーレターを書くことは、ほとんど常にストレスの多い練習になります。 あなたはそれらが必要であることを知っています、そして、あなたは正しい言葉が競争からあなたを際立たせることができることを知っています。 しかし、ライン上には非常に多くのものがあるため、最も重要でない詳細に簡単に目を向けることができます。 細部は非常に細かく、多くの雇用主は気づかないこともあります。
したがって、重要ではないことについて議論するために次の数時間を費やす前に、リクルーターとして私が単に探していなかったいくつかのことと、代わりにあなたがもっと心配すべきことをここに示します。
1.見た目が気になりすぎている
このドキュメントのフォーマット方法について多くのことを聞いたことがあるでしょう。 すべてのアプリケーション資料でフォントを一致させることについてのヒントさえ得たかもしれません（私は知っています）。 また、印象的な 外観の ドキュメントが読者に勝つと確信しているため、完璧なレイアウトに苦労するのに時間がかかりすぎます。 ただし、見た目が美しいドキュメントでも、文章の質が悪いとは言えません。
代わりに、採用担当者がそれを読むことができるかどうかに焦点を合わせます
少なくとも一握りのことを覚えています。「うわー、これはデザインに永遠にかかったに違いないが、私はテキストを読むことができません」。彼らが良い候補者であったかどうかについて。 多くの場合、シンプルで読みやすいフォントである他のアプリケーションに移行しました（ArialまたはTimes New Romanを考えてください）。
見栄えを良くするために一マイル余分に行くことは称賛されるべきですが、あなたのデザインがあなたが伝えようとしているストーリーの邪魔にならないようにしてください。 それはあなたが望むより機能的なフォントを使用することを意味するかもしれませんが、私を信じてください-それは単にあなたのものをスキミングしているリクルーターに大きな違いをもたらすでしょう。
（また、見知らぬ人にどのように見えるかわからない場合は、携帯電話で読んでください。翻訳されていないものに驚くでしょう。）
2.フォーマルが気になりすぎている
私が知っている多くの人々のように、私の父は大学の4年生を締めくくるときに、この注意を詳細に掘り下げました。 彼は、会社の住所をヘッダーに含めるようなことを気にかけていると主張しました。 しかし、ここに問題があります。父が仕事に応募しているとき、彼は申請書をメールで送っていたので、これらの詳細を気にする必要がありました。 そして、私は、何年も後に、インターネット上で私のものを提出していました。
代わりに：カスタマイズに焦点を当てる
「まあ、あなたは素晴らしいと思いましたが、ヘッダーに住所を含めませんでした」と言ったリクルーターに会ったことはありません。候補者がオフィスの場所をオンラインで検索できたことを知ることよりも、雇用主にとってはるかに重要です。
あなたはそれを聞くのにうんざりしているかもしれませんが、真実は各会社のためにあなたのメッセージを仕立てることがあなたを際立たせるという事実のままです。 そのため、これを行ったことに自信がある場合は、形式上の間違いによって「送信」をクリックすることを妨げないでください。
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3.すべての関連する詳細を取得するのが気になりすぎている
私は、彼らが1ページの経験則をどのように操作したかを自慢したい人に会いました。 「マージンとフォントサイズを変更しました」と彼らは言います。 「そして、留学の学期、お気に入りのスナック、今まで訪れたことのない都市についてのパラグラフを追加するスペースが増えました。」
インタビューの中でこれらのことを話すのは良いかもしれませんが、それらの人々に応答があったかどうかを尋ねたとき、彼らは私を見て、「考えてみてください、おそらくフォローアップすべきです」と言いました。
代わりに、雇用主にあなたがテーブルにもたらすものを示すことに焦点を当てます
カバーレターは、あなたが会社に興味を持っている理由と、あなたがチームへの貴重な追加になると思う方法を組み合わせたものでなければなりません。 結局のところ、あなたはあなたと会う時間を作るために採用マネージャーを売り込もうとしているので、まさにそれをしてください。
疑問がある場合は、キャリアエキスパートのリリーチャンのカバーレターテンプレートを使用して、テーブルにもたらすスキルに集中し、できるだけ簡潔にするようにしてください。
ほとんどの人は、アプリケーションを送信するときに100％を感じることはありません。 彼らはあなたが伝えたいと思っている種類の物語を伝えるために、かなりの努力とフィネスを必要とします。 しかし、あなたはそれを説得力のあるものにすることに集中する必要がありますが、他の多くの詳細はあなたが考えるほど重要ではありません。
結局のところ、（文字通り読みやすいことに加えて）最も重要な側面は、あなたが最高の雇用者になる理由を主張しているということです。 そして、あなたが本当に自分を信じており、それをバックアップする事実を持っているなら、それは少しストレスが少ないはずです。
