どのくらいの頻度で仕事に行って、一緒に仕事をする人たちがどれほど鋭いかに驚いていますか？ そして、それはどのくらいの頻度であなたが他の人ほどスマートではないように感じますか？ 長い間、私は自分だけだと思っていました。 しかし、他のやる気のある成功した人々と話をすればするほど、誰もが時々劣っていると感じるようになります。 素晴らしい人たちと一緒に素晴らしい会社で働いている数少ない欠点の一つだと思います。 （もう1つは、キッチンのすべてのスナックからの避けられない体重増加です。）
しかし、私たち全員が同じ船に乗っていることを知っているからといって、それについて語る言い訳はできません。 そのため、それらの瞬間（または日）の1つを持っているときは、次のことを覚えておいてください。
1.あなたはあなた自身の最大の批評家です
あなたがこの記事を読んでいるという事実は、あなたが自分自身にかなり苦労しているという明確な指標です。 結局のところ、それはあなたがクリックしたほど十分に共鳴しました。 そして、あなたがあなた自身のためにそのような高い基準を持っていることは賞賛に値しますが、あなたがあなたがより上手くできたものだけに集中するならば、あなたは自分自身を夢中にさせます。
あなたが自分自身を少し楽にするために、私はかなり定期的にやることを提案します：週の終わりにカレンダーで時間を確保して、過去数日間に得たすべての肯定的なフィードバックを確認します。 私のために、私は戻って、自分が良い仕事をしたことを知らせたい同僚や友人からのメールを読みました。 あなたにとって、それはあなたが通過した特定の会話についてメモを取ることを意味するかもしれません。 自分に最適なものを選んだら、定期的なイベントにして、あなたの周りの人があなたが素晴らしいと思っていることを思い出させてください。
2.誰もが間違いを犯す
わかりましたので、ここに問題があります。あなたが一度も混乱したことを見たことがない人でさえ、間違いをかなり分け合っています。 実際、彼らはそれらの間違いに真正面から立ち向かい、それらの経験から1つか2つを学ぶことをいとわなかったので、彼らは彼らがそうであるように鋭くなりました。
おい、わかった。 隣に座っている人を見渡すと、「その人の文法は常に非の打ちどころがない。 あなたが生計のために何をしていても、あなたは誰かを見て、同じ仕事をしているよりもなぜ彼または彼女がそんなに優れているのか疑問に思ったに違いない。 しかし、真実は、これらの人々はしばしばあなたが見る最終結果を得るためにあなたと同じくらい多くの間違いを犯しているということです。 だから、自分を比較したいという衝動に抵抗し、代わりにあなたが途中で犯したエラーから学ぶことに集中する。 そのアプローチはあなたをより賢くするだけです。
3.賢くなければ、雇用されなかっただろう
偽りのシンドロームの非常に激しいケースを振るのがどれほど難しいかを知っています。 一緒に仕事をする人々を見て、「どうやってここに忍び込んだの？」と考えます。しかし、これは信じられないかもしれませんが、忍び込まなかったのです。企業にとっての資産であるため、あなたが素晴らしい人材になることは明らかでした。
ただし、合理的なレベルでこれを知るだけでは必ずしも十分ではありません。 ですから、本当にあなたをかじっているなら、上司にあなたが上達できると思うスキルについて話してください。 そして、答えが「何もない、あなたが私たちのために来てくれてとてもうれしいです」とフォローアップし、「次のレベルに到達するためにどんなスキルが必要でしょうか？」と尋ねます。そのレベルに到達してください：クラスにサインアップし、オンラインチュートリアルを見て、メンターを見つけてください。 このレベルのイニシアチブを示すことで、上司はあなたを雇うために適切な決定を下したという確信を強め、あなたが他の全員と同じくらい有能であるかどうかについても安心させるべきです。
頭のいい人が愚かだと感じるようにするものの多くは、自傷行為になりがちです。 あなたが本当に他のみんなの後ろにいるように感じるなら、あなたは常に（常に！）自分自身を改善できることを覚えておいてください。 だから、それがすべてあなたの頭の中にあるとしても（おそらくそうかもしれませんが）、あなたはまだ一番上に出てきます。
