マリッサ・メイヤーは、応募したすべての大学に入学し、スタンフォードを離れてコンピューターサイエンスの修士号を取得したときに14件の求人を持ち、1999年にGoogleで働くことを選択しました。
「あなたの友達はあなたを嫌いではありませんか？」 ブルームバーグビジネスウィークの 編集者 である ジョシュティランゲルは先週、アメリカの会話シリーズの92Yのキャンペーンの講演でメイヤーに尋ねました。
メイヤーは笑って、「多くの人ができると思うが、多くの人はできないと思う」と言った。
誰もが10の大学に適用されるわけではありません。 誰もが望んでいないかもしれない仕事を探すわけではありません。 しかし、メイヤーはいつもそうでした。 彼女は、常に人生の選択肢を持ち、それらのすべてを評価することの重要性を強調しました。
おそらく、彼女が聴衆に残した最も心に訴えることは、10の大学、14の求人、または以前の仕事のために早めに仕事を辞めるかどうかを評価するかどうかの視点のアイデアでした。
彼女は、Googleに行くという決断を下す際に、スタンフォードの友人との8時間の苦しい議論について説明しました。 彼は、「マリッサ、あなたはこれをすべて間違っていると考えています。あなたは正しいものを選ぶようにあなたに非常にプレッシャーをかけています。 、すべてを提供します。」
たぶん、一生懸命働き、高い業績を上げている人々にとって、正しい答えや人生の正しい選択などはないでしょう。 しかし、選択肢があり、世界の何かにすべてを捧げる必要があるので、私たちはそれらを作ります。
私は幸運にも、インデックスカードで匿名で提出された夜の最後の質問を得ることができました。 私のお気に入りです：「これまでに得た最高のアドバイスは何ですか？」
彼女の答えの短いバージョンは「あなたのリズムを見つけなさい」でした。
あなたにとって重要なものを見つけて、時間を作ってください。
「あなたが望むものすべてを手に入れることはできませんが、あなたにとって重要なものはすべて手に入れることができます」と彼女は言いました。
メイヤーは、燃え尽き症候群のようなものはないと考えていると言いました。あなたにとって最も重要なことを知っていて、それを確実に得られる限り、一生懸命働くことができると信じています。
燃え尽きの原因は、本当に重要なことをあきらめなければならないことに対するhavingみの蓄積だと彼女は言いました。 火曜日の夜に友達と夕食をするのですか？ 週末に夫との映画ですか？ それが何であれ、あなたがそれを得るようにしてください、さもなければ、あなたが持って得られなかったもの-あなたが奪われた仕事-にあなたが生産性を落とすので、残りの週を過ごすでしょう。
Mayerは、このアイデアも重要な管理ツールであると指摘しました。従業員にリズムを保つ余地があることを確認してください。 ジョーが午後6時に毎日子供を迎えに行く必要がある場合、遅刻しないでください。 彼女は、子供がダンスのリサイタルまで遅く歩いて親を見た瞬間を説明し、観客にうなずいた。 その原因にならないでください。
メイヤーの素晴らしいストーリーテリングもこの宝石を浮かび上がらせました：自称オタクである彼女は、ある夏、サイエンスキャンプに参加し、さまざまな講演者や教授から話を聞きました。 彼女は、彼女と残りのキャンピングカーが一日中歩き回り、カウンセラーの1人が彼らに近づき、それについてすべて間違っていると考えていたとき、このZunes教授がどれほど印象的だったかについて話しました。 」
今、数十年後、メイヤーについても同じことが言えます。
