夢の仕事を明確にできることが重要です。 個人的な理由だけでなく、インタビューでそれについて尋ねられたときのために。
しかし、あなたの理想的な仕事、特にあなたの反応を明確に判断しようとしている人に、どのようにあなたは理想的な仕事を説明することができますか？ 開始する場所を選択するだけで頭を悩ます。
ヒントは次のとおりです。キャリアカウンセラーは、良い仕事をスキル、興味、価値観の共通点と考えることを好みます。 それはあなたがそれにアプローチする良い方法でもあります。 あなたのスキルについて話すことは、あなたに彼らを少し売る機会を与えるでしょう。結局のところ、それはインタビューです。 あなたの興味はあなたの投資を示し、あなたの価値はあなたの会社との適合を説明するのに役立ちます。
次のように、3つの部分に分けます。
1.どんなスキルを使いたいですか？
まず、あなたが何が得意か、またはあなたの長所について話しましょう。 インタビュー中にこのトピックについて少し話す機会があったのではないかと思うので、良い移行になります。
スーパースターのスキルだけでなく、最もよく使うスキルを強調してください。 これはあなたの夢の仕事に関するものですので、あなたも成長したいものについて言及することをためらわないでください。
応答を開始する方法はいくつかあります。
- 私は _ _での 経験を述べました。 私の夢の仕事は間違いなくそれに関連する必要があります。 また、 _ _で スキルを伸ばしたいです。
- これについては以前考えましたが、 _ _の スキルを磨き続け、 _ _ についてさらに学びたいと思っています。
2.何に興味がありますか？
次に、興味のあることについて話します。
これについて全体像を考えてください。 業界に惹かれたきっかけは何ですか？ 子供の頃、あなたの仕事に実際に取り入れられたことは何ですか？ エンゲージメントを維持しているのはあなたのキャリアについてですか？ それを織り込みます。
次のように答えに基づいてください。
- 私が最初に発見したときから _ _ 業界に興味がありました _ _ 。 それは、 _ _ と _ _ への興味と相まって、それ以来ずっと夢中になっていることを意味します。
- 仕事の内容に関しては、 _ _ と _ _ を含む仕事に興味があります。 私は _ _ 以来ずっとこのようなことに興味があったので、それを間違いなく私の夢の仕事の一部にしたいと思います。
3.あなたの価値は何ですか？
あなたのキャリアの価値が何であるかの感覚を与えることは、インタビュアーにあなたが何を動機付けているかについてのアイデアを与えるでしょう。 インタビューしている会社に焦点を戻すには良い方法です（もちろん、あなたの価値観は会社の文化と一致すると仮定します）。
また、答えがさらに複雑になります。 「私は得意な面白い仕事が欲しい」と言っているだけではありません。それはいいことですが、これは私たちが話している夢の仕事です！
次のようなもので応答をまとめます。
- 自分のスキルと興味に基づいて、私の夢の仕事では、 _ _ _ _ _ に関連して、できれば _ _ と _ _ できる会社にしたいと思います。 これらは両方とも私にとって非常に重要であり、この会社にとっても同様に重要であるように見えることに興奮しています。
- 基本的に、私の夢の仕事は _ _ for _ _ _ _ と _ _ を許可する位置にいることです。 特にこの最後の点を大切にしています。それが、このポジションの面接にとても興奮している理由です。
これに実際の役職が含まれていないことに注目してください。 それは必要はありません。
その公式のもので自分自身をピジョンホールしないでください。 代わりに、スキル、興味、価値観をカバーすることにより、採用マネージャーにさらに微妙な反応を与えます。 彼または彼女はあなたについてより多くを学ぶ機会を得ます。そして、あなたはあなたのキャリアの目標とあなたが応募しているポジションを一列に並べる柔軟性を持っています。 それは双方にとって好都合です。
この質問に答える方法を知っていますか？
キャリアコーチを雇うことは、あなたのインタビューをエースするのに役立ちます。
