401（k）を聞いたことがあると思います（願っています）。 さて、NextCapitalは自動化された401（k）金融システムを構築した最初の会社です。 1997年の発売以来、同社は金融口座サービスおよび投資家ポートフォリオ管理ソリューションの大手プロバイダーです。 NextCapitalは、退職プランと投資を確保するために構築された個別の専門家のアドバイスとソフトウェアサービスの両方を共有することにより、各クライアントの財務の将来を自分の手に委ねることに取り組んでいます。
NextCapitalの文化の決定的な側面は、チーム間の絶え間ないコラボレーションです。 さまざまな部門の従業員によると、キュービクルフリーでコミュニケーションに対応しているため、適切なソリューションを見つけて、即座にフィードバックを得ることが簡単なプロセスになります。 ソフトウェアエンジニアのアレックスラングは、次のように述べています。 」
チームワークは別として、個人の所有権はNextCapitalで高く評価されています。 ラングは、従業員が自信を持って小さなタスクに取り組むことから始め、他の人からの最小限の入力で自分でタスクを引き受けることに移行することを気に入っています。 ソフトウェアエンジニアによると、各ワーカーは自分の割り当てを所有し、会社のアプリの機能を所有します。
チームワークが重い環境を探しているなら、自分のマークを残すよう奨励されますが、NextCapitalはその場所です。
