だから、自宅で仕事をしたいです。 オフィスから遠く離れているかもしれませんし、最近赤ちゃんを産んだかもしれませんし、キューブにチェーンされないほうが生産性が高いことを知っているかもしれません。毎日何時間も。
良いニュースは、ますます多くの企業が従業員のパートタイムまたはフルタイムの在宅勤務の取り決めに同意していることです。 ですから、自宅で仕事をしたいのに、正当な理由があるなら、恐れずに尋ねてください。 私がやった-そして、あなたとあなたの上司が相互に有益な取り決めに来ることができるというあなたの確率を改善するために私が学んだヒントがあります。
1.ポテンシャルを比較検討する
最近、私たちの多くは、インターネットに接続できる場所ならどこからでも完了できる仕事をしています。 しかし、すべてのポジションが自宅で仕事をするのに適しているわけではありません。開始する前にそれを知ることが重要です。 主にソロの仕事をしていますか、それともさまざまな部門の人と日常的にやり取りしていますか？ あなたは主に電話と電子メールを使っていますか、それともたくさんの対面会議に出席しますか？ 他の人を監督していますか？ 在宅勤務があなたのギグにとって本当に意味があるかどうかについて、自分に正直になってください。 残念なことに、自宅で仕事をしたいという願望とアレンジメントの実用性は必ずしも同期しているとは限りません。
次に、責任の概要を示し、それぞれの作業に費やす時間を詳しく説明します。 自宅で完了するのが難しいタスクと、簡単になるタスクをメモします。 上司に、自宅で仕事をすることが自分の立場にどのように影響するかを正確に示す必要があります。
最後に、タイミングについて考えてください。 仕事を始めたばかりの人や昇進を求めている人は、おそらく今がオフィスを離れて過ごす時間ではないでしょう。
2.計画を策定する
カジュアルな会話をするだけでなく、正式な提案を作成する方がよいでしょう。上司が取り決めを真剣に受けとめるためには、自分もそうすることを示す必要があります。
最初に、リモートで作業する曜日と時間の特定のスケジュールを提案し、その時間帯に電話、メール、IMなどで完全に対応できることを説明します。 また、一時的なパートタイムスケジュール（たとえば、60〜90日後には毎週2日）を再検討することから始めると、計画が検討される可能性が高くなります。
次に、提案された取り決めの利点を概説します。 上司に最もアピールする議論は、「私にとって何が重要なのか」という要素を持っているということです。 確かに、在宅勤務はあなたを殺人者の通勤から解放するかもしれませんが、それはまた、毎朝車の中で60分を避けることによって、あなたがより早く（そしてよりリフレッシュして）仕事を始めることができることを意味します。 そのように提示します。 在宅勤務があなたをより良い従業員にし、会社にとってより良い資産にする少なくとも3つの方法を示す準備をしてください。
3.懸念の特定と対処
考えられる懸念、つまり生産性やITセキュリティの問題に関する懸念を緩和することも、提案の大きな部分を占めるはずです。 上司の立場になって、彼女の最大の質問やホールドアップが何であるかを考え、解決策を準備してください。 たとえば、日中のテレビを見ているだけではないという説明責任として、対面の毎週のキャッチアップ会議や毎週のタスクリストを提案します。 または、IT部門と協力して、機器の安全を確保することをお勧めします。 多くの企業には、オフィスにいるかのようにログインして同じセキュリティ上の利点を享受できるセキュアなVPN（仮想プライベートネットワーク）もあります。 特にこれらの懸念について調査を行うと、取り決めのあらゆる面を熟考したことがわかります。
4.会話にする
この基礎を完成したら、上司に提案を提示し、話し合う時間を設定します。 特にあなたの会社で一般的でない場合、彼女はおそらくすぐにそれを承認しないことに留意してください。 おそらく、彼女は取り決めを熟考する必要があり、場合によってはそれを上級者によって承認する必要があります。 それで大丈夫です。 柔軟であるという意思を述べ、出てくる追加の懸念や利点について話し合うことを提案し、検討中であっても提案に対する感謝を示してください。
だから、それは動作しますか？
私は最近、上記の手順に従って上司との在宅勤務を提案しましたが、結果は成功でした。 私は宿題をすることから始め、次に提案を提出し、彼女と会い、私の意図と考えをさらに議論したいと述べました。 私は運が良かった; 私のスーパーバイザーはこのアイデアを完全に受け入れ、元の提案されたスケジュールを少し調整するように頼みました。 私は全体に少し不安を感じていましたが、イニシアチブをとって主導権を握ることは私の利益につながりました。
結論：調査を行い、説得力のあるケースを作成し、質問することを恐れないでください。自宅で仕事をすることもできます。
