スタートアップ企業（stärt-əp-ər）： 複数の帽子をかぶって目標を達成するために長時間働くというアイディアが大好きな、起業家の小さな駆動グループと協力することに情熱を傾ける個人。 彼女は革新的な環境で成功し、挑戦を熱心に受け入れ、すぐ近くに何があるのか分からないことに喜びを見出します。
だから、あなたは自分自身を新興企業とみなしましたが、あなたの夢のスタートアップの仕事をまだ着陸していません。 それは簡単な作業ではありません。5人のチームメンバーしかいなくて、リクルートする予算がない会社で仕事を見つけるにはどうすればいいですか。 さて、私はこれを一度言います：あなたが大きな求人掲示板を見ているなら、やめてください。 スタートアップジョブハントは、通常の検索とは大きく異なります。
スクープをお届けするために、私は私が知っている最高のスタートアップリクルーターの1人であるキースクラインに相談しました。 私たちは頭を組み、スタートアップガイドを成功させるためにこのガイドを思いつきました。
ネットワーキング（ここから始めましょう。）
起業家の友人が「仕事を投稿する時間がない」と言うのをよく耳にします。または、彼らはオンラインで、または適切な聴衆の前で仕事に気付く方法を知りません。頻繁に仕事。
そのため、オープンポジションを埋めるために、デフォルトで最も手頃なオプションである接続を使用します。 彼らは、知っている人、友達が推薦する人、イベントで出会う人、つまりネットワークに大きく依存しています。
つまり、スタートアップの求人検索では、履歴書や応募については少なく、実際には（実際にはほとんど）ネットワーキングについて検索する必要があります。 特にすぐに結果が得られない可能性が高いため、それは難しいことです。 しかし、それを守れば、最終的に正しい接続につながります。 結局のところ、新興企業であることは、イニシアチブとドライブがすべてです！
どこから始めればよいかわからない場合は、ここにいくつかのアイデアがあります。
1。
ニューヨーク市、ボストン、シリコンバレーは有名なスタートアップハブですが、米国のほぼすべての都市に起業家のコミュニティがあります。少しの調査で、イノベーションラボ、ネットワーキンググループ、およびメンタリングプログラムを見つけることができます。新興企業に焦点を当てています。
実際、「ネブラスカ州オマハ」（今まで行ったことのない場所）と「スタートアップグループ」をGoogleで検索しただけで、すばらしいスタートアップネットワーキングの機会のページが見つかりました。 あなたの街でも同じことをすれば、すぐにカレンダーがイベントでいっぱいになります。 いくつかに参加して何人かの人々に会った後、他の価値のあるイベントへの紹介を依頼することもできます。
Meetupで検索して、近くのスタートアップ指向のイベントを見つけることもできます。 特定のタイプの役割（ソーシャルメディアの第一人者など）を探している場合は、ソーシャルメディアの専門家向けの特定のグループを見つけて、イベントへの参加を開始します。 たとえ彼ら自身がすべての起業家でなくても、彼らをあなたに紹介できるかもしれません。 また、ボーナスとして、グループはスキルを磨き、最新の業界活動に追いつくのに役立ち、より望ましい候補者になります。
2。
より多くのネットワーキングイベントに参加すると、素晴らしいリソースとして何度も何度も言及されている重要な名前を聞くことができます。これらは、接続すべき主要な「新興企業」です。 彼らが現在の新興企業の顧問であれ役員会であれ、ベンチャーキャピタリストであれ、これらの人々は新興コミュニティに密接に関与しているため、素晴らしいリソースとして知られるようになりました。
それを念頭に置いて、これらの人々の1人（または数人）を探し出し、情報インタビューを行うために15分の時間を要求します。 スタートアップコミュニティをナビゲートし、最適な会社を見つける方法に関する経験豊富なアドバイスと引き換えにコーヒーを購入することを申し出ます。 恐ろしいことのように聞こえますが、うまくいきます。実際、私が知っているほとんどの人は、夢のようなスタートアップの仕事を始めた人は、この方法でそこに着きました。
3。
一部の採用担当者も、「新興企業」とみなしています。 LinkedInを使用してそれらを見つけるか、ネットワーキングイベントで出会う人々に尋ねます。これらの採用担当者は、通常、スタートアップコミュニティでよく知られています。 業界のインサイダーとして、彼らはどの企業が注目しているか、誰が雇用しているか、そしてあなたが話をしなければならない人々の脈動に触れます。 優秀なリクルーターと強固な関係を築けば、彼または彼女はあなたの夢のスタートアップの仕事に導くことができます。
4。
地元のビジネスジャーナルを調べるか、オンラインで検索して、あなたの街の新興企業のリストを作成してみてください。 大都市に住んでいる場合は、AreaStartupsを調べることもできます。 各会社の歴史、価値、目的について学ぶために、いくつかの調査を行ってください。
本当に興奮している人を見つけたら、それらの企業のリーダーに直接連絡してください。 あなたが彼らとのつながりに興味を持っている理由と、あなたが会社にぴったりだと思う理由を説明してください。 （注： 理由を伝える必要があります。）新興企業は、ミッションに情熱を傾ける人々からの意見を聞くのが好きであり、彼らがあなたと直接会った場合、将来の求人のためにあなたをレーダーで追い続ける可能性がはるかに高くなります面。
ネットワーキングに加えて、Startuply、Startuphire、VentureFizz、Ventureloopなどのスタートアップ固有の求人検索Webサイトを使用することもできます（または、The Museで雇用しているスタートアップをチェックしてください！）。 ベンチャーキャピタルのWebサイトには、通常、ポートフォリオ企業のオープンポジションも記載されています。 これらのWebサイト自体は、ネットワーキングほど効果的ではありませんが、特定の企業や関心のある職種を特定するのに役立ちます。これは素晴らしい出発点となります。
新興企業の応募と面接のプロセスについて共有することがたくさんありますので、このシリーズの次のパートにご期待ください。 それまでは、検索してください！
これらの新興企業で働くことがどのようなものかをチェックしてください！
