これはあなたがあなたの夢の仕事を着陸しようとしている月です！ （とにかく、それが目標です。）
Magic 8 Ballをストレージから引き出して、振って、あなたのチャンスが何かを知りたいですか？ 幸いなことに、私たちはあなたの未来を垣間見るためにここにいます。 そして、より良いニュースは、私たちの答えのどれも「返信がかすんでいる。 再試行する。"
あなたの未来をどのように伝えますか？ さて、ご存じのように、就職活動をどのように行うかは、採用プロセスを進めるかどうかのかなり大きな予測因子です。 だから、先に進み、あなたのものを伸ばして、私たちにあなたの最高の答えを与えてください。 100％未満のスコアを獲得した場合は、以下の追加リソースをご覧ください（ピークなし！）。
追加のリソース
クイズで明らかにした就職活動のヒントに関する詳細情報が必要ですか？ 読む。
1.ネットワークに手を差し伸べる
はい、仕事を探している主要な連絡先を伝える必要がありますが、いいえ、全員に伝えたくない場合があります。 開始するには、目的のフィールドの信頼できる接続にターゲットを絞った電子メールを送信してみてください。 現在の上司を混乱させることなく連絡を取るためのルール、連絡先を使用して古いフィールドに戻るための提案、関係に関係なく送信できるメールのテンプレートがあります。
2.履歴書のトリミング
連邦政府の職または上級職に応募する場合を除き、履歴書を1ページにまとめておく必要があります。 トリミングのお手伝いが必要ですか？ これを読む。
3.適切な数のジョブに適用する
量より質を選択することに不安を感じていますか？ ミューズライターのクリステンウォーカーは、「より少ない仕事に応募するが、より多くのインタビューを獲得する方法」で優れた戦略を提示しています。
4.ベスト（そして最悪！）カバーレターライン
これ、これ、またはこれのようなことを言ってはいけません。 代わりに、カバーレターを段階的に書くプロセスを順を追って説明するこのテンプレートをご覧ください。
5.会社のフォローアップ
仕事について聞くのを待つのは神経質です。 しかし、フォローアップすることはできます（すべきです！）。このようなメールを試してください。 ああ、これらの行はすべてスキップしてください。
6.面接エチケット
信じられないかもしれませんが、ソーシャルメディアは、面接用の服を選ぶ際に優位に立つことができます。 さらに、ここでタイミング、定型回答、およびルールの変更方法について詳しく知ることができます。
7.インタビューの質問をする
まず、尋ねるべきこれらの質問を確認し、次にすべきでないことについてこの記事を読んでください。 ボーナス：企業文化を判断するのに役立つ質問については、こちらとこちらをご覧ください。
8.お礼状を送る
お礼状を送る必要があることを知っています。 （そうしなかった場合は、これを読んでください-統計！）ここに、正確に何を書くかを示すテンプレートがあります。
9.参照先への連絡
誰かにリファレンスとして役立つように頼む方法がわからない？ ここで基本を学びます。 また、フォローアップがゲームチェンジャーになる方法をお見逃しなく。
10.オファーへの返信
まず、独自の方法で取得し、オファーの興奮を台無しにしないでください。 次に、あなたの最初のステップ、ここであなたの申し出の交渉に関するアドバイス、そしてあなたがそれを断る必要がある場合（優雅に）ここを見てください。
