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雇用主のスポットライト:称賛のブランドン・リン-ミューズ

Our Miss Brooks: Magazine Articles / Cow in the Closet / Takes Over Spring Garden / Orphan Twins (六月 2025)

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:

Anonim

The Museでは、ベストプラクティスを実際に見ることで、自分の雇用主のブランドをどのように改善するかを理解するより良い方法がないことを知っています。

まあ、あなたは幸運です-それがまさに私たちの雇用者スポットライトシリーズがやっていることだからです。 企業の成功から学ぶことができるように、雇用主のブランドを完全に粉砕している企業からのあらゆる種類の有益なアドバイスと洞察を提供しています。

今月、私たちはAccoladeのTalent&DevelopmentのプログラムマネージャーであるBrandon Linnとチャットし、常に文化的価値に忠実でありながら人材を引き付ける雇用主ブランドをどのように育ててきたかを把握しました。

現在の役割をどのようにして見つけましたか? あなたの背景(大学または以前の仕事の経験)に合っていますか?

多くの人と同じように、私は積極的に検索していませんでした(しかし、適切なマーケティングを行うことで、もう受身の候補者はいますか?) むしろ、採用担当者から連絡がありました。 私たちの会社とユニークな使命の物語は、探求しないほど説得力がありませんでした。

興味深いことに、私は大学でライティングとコミュニケーションを学び、実際にスクリーンライティングに集中するためにカリフォルニア州ハリウッドでインターンシップをしました。 ストーリーテリングとオーディエンスにこの焦点を当てると、だれが雇用主のブランディングに非常にうまく変換できると思いましたか? 一緒に来る2つの美しい世界。

Accoladeは、ヘルスケアを改革し、パーソナライズされたアドボカシーにより体験全体をより人間的にすることを使命としています。 雇用主のブランドでその話をどのように伝えていますか?

何よりもまず、私たちは非常に本物でユニークな価値ステートメントのセット(私たちの文化的礎石と呼ばれるもの)を構築したという大きな利点があります。 これにより、採用から認識、パフォーマンス管理に至るまでのすべてが推進されます。 これをアセットやキャンペーン(ビデオ、写真、ブログ、思想的リーダーシップなど)の出発点として使用して、テーマや単語の選択によってすべてがこれらの柱に結び付けられるようにします。

これを読んでいる人への私のアドバイスは、あなたが本当の文化的価値(あなたが誰であり、何になりたいか、あなたが誰ではないか、誰になりたくないか)の共著を確実に行うことですそれはあなたの才能と雇用主のブランドを駆り立てます。その逆ではありません。

Accoladeのコーポレートブランドとタレントブランドが一致するように、マーケティングとどのように連携しますか?

マーケティングは、デザインとキャンペーンを試す信頼を与えてくれます。 彼らは私たちのニーズに耳を傾け、ボタンで留められた全体的な声とスタイルがあることを確認します。

私たちのグループは、候補者と顧客が同じ「購入/適用」哲学を使用しているという考えも共有しています。 したがって、共有資産とアイデアを共同でアップサイクルして再利用します。 それは間違いなく「1つのチーム」の感覚になります。

The Museは、現在の雇用主のブランディングおよび採用マーケティングの取り組みにおいてどのような役割を果たしていますか?

ミューズは美しい写真とビデオを撮影します-それだけです! もちろん冗談です。

Accoladeが映画だったら、The Museがナレーターになります。 私たちの流動的なニーズ(私たちのキャリアWebサイト、ソーシャルポストなど)全体を通して、Museのすべてのサービスを使用したり、コンテンツの一部やコンテンツをシンジケートしたりする柔軟性は、1つの雇用ブランドのチームのように非常に役立ちましたリード、クリエイティブグループ全体が私を包みました。

Accoladeは、シアトル、スコッツデール、フィラデルフィア、プラハにオフィスを構えています。 複数のオフィスの場所を持つことは、一貫した雇用主の価値提案戦略を構築する方法にどのように影響しますか?

それは実際に私の雇用主のブランドワークに役立ちます。 私たちが人、場所、物の混合物としてペイントするすべての色について考えるなら、そのパレットを広げることは、思考の多様性と経験のより広いレンズを織り込むことをとても楽しくします。

あなたの仕事の中で最もやりがいのある部分は何ですか?

大きな報酬は、私たちが「夢の雇用主」であり続け、「働きがいのある場所」の名誉などの賞を獲得し続けることを確実にするために多くの努力を注いだときです。

リクルーターが私のところに来て、候補者が私たちの資産を刺激するだけでなく、私たちが誰で何をしているのかを明確に理解する上で非常に役立ったと言ったときの小さな報酬誇張された「ここにあるものはすべて完璧です」または誇張された「街で一番」のメッセージに独特の実体がなくても散らかった世界でリフレッシュ。

あなたが現在読んでいるものや聞いているものは何ですか?

私は実際には趣味で音楽プロデューサーなので、聴いているものに興味がありますが、間違いなく部屋が足りないでしょう!

一方、私はQuestloveの創造性に関する新しい本を読んでいます。 それは認知的脱抑制について語ります。これは、理想に近い睡眠をとらない場合に起こることがあるという事実に触れながら、創造者がアイデアにめったにノーと言ったり、絶えず構築したりすることで、想像力とアイデアを巧みにナビゲートするアイデアです。 長い夜や早朝には、それが少し刺激になります。実際、あなたは自動的に考え直しをやめます!