HotelTonightのプラットフォームエンジニアリングディレクターであるJatinder Singhは、会社の文化を1つの文で完全に要約しています。
「HotelTonightは、レーザーに焦点を当てているだけでなく、多くの楽しさと柔軟性を備えた会社です。」
分解しましょう。
レーザーフォーカス
同社は、旅行者が携帯電話やタブレットで直前予約のホテル情報を見つけることができるアプリを開発しています。 HotelTonightは大成功と膨大な成長を経験しています。チームがそれほど情熱的で、勤勉で、知的好奇心がなければ不可能です。
「ここの人々は彼らがしている仕事に非常に情熱的です。 彼らはアイデアを持っていませんが、それが実現することを望んでいます。彼らはそれを実行するのに忙しくなります」と、モバイルQAエンジニアのホープ・ホイットニー・モニカルは述べています。
楽しい
あなたのお気に入りの飲み物はなんですか？ HotelTonightは、従業員が選んだ飲み物をオフィスバーにストックしています。 コーヒーとスナックも常に用意されており、週3回のケータリングランチと金曜日の会社の朝食もあります。
金曜日はキッチンで始まるだけでなく、そこでも終わります。
「毎週金曜日にバーで集まって、1杯か2杯を飲み、週を締めくくり、お互いの会社を楽しんでいます」とマーケットマネージャーのキャメロンマクネアは言います。 「私たちはみんな素晴らしい友達です。」
柔軟性
一部の企業では、すべての決定がトップダウンで行われ、従業員は意見を述べる機会をあまり得られません。 この会社ではありません。
HotelTonightのチームは、一緒に会社の方向性を形作っています。 四半期ごとに、同僚がアイデアを提出し、グループが何に取り組むかをまとめて決定します。 誰もが所有感とこれが生み出す責任から恩恵を受けます。
集中力、楽しさ、柔軟性を備えていますか？ HotelTonightのオフィスをチェックして、次の仕事に就きましょう。
