あなたは、あなたがどんな犠牲を払ってもオフィスのゴシップを避けるべきであることを知っています。 しかし、あなたは完璧ではありません。同僚の夫婦のドラマについてささやきたり、上司がこんなに機嫌が悪いのはなぜかという仮説を立てるというofに陥ります。
ほとんどの場合、それは無害なようです。
じゃあ何？ 明らかに、ゴシップを完全に回避するのは遅すぎます。 あなたはすでに関与しています。 だから、あなたが行為に巻き込まれた後に対処する最良の方法は何ですか？
まあ、あなたのダメージコントロールはすべてあなたのことを誰が聞いているかにかかっています。
上司に捕まったら…
このシナリオについての言及でさえあなたの心臓があなたの胸に飛び込んできたなら、私はあなたを責めることはできません。 メールルームでチームメンバーの1人の会話を上司に聞いてもらうよりも、退屈に値するものはほとんどありません。
あなたの評判を救うことは、この1つの質問から始まります： あなたの上司が会話を聞いた こと を絶対に 確信し ていますか？
悪い振る舞いにスポットライトを当てたくないのなら、あなたはそれを望まないでしょう。 そのため、状況に注意を喚起する前に、スーパーバイザーがすでに違反を認識していることをかなり前向きに確認する必要があります。 私を信じてください-それはあなたにかなり明白です。
上司がすべてを逃したと思うなら？ それから、何かを言って、それ以上ポットをかき混ぜる価値はありません。
しかし、あなたのマネージャーがあなたのゴシップで文字通り顔を叩かれたことに疑いがない場合は？ パッチをあてるために素早く行動したいと思うでしょう。
この修復は、対面で行う方が適切です。電子メールは、少し形式的で非人道的な感じがします。 会話をカジュアルに保ち（通常、交換が迅速に行われる場合に予約を設定する必要はありません）、上司の机を振って次のようなことを言います。
先ほど休憩室で言ったことをおwantedびしたかった。 それは不適切であり、私は恥ずかしく、そのようなオフィスのゴシップは再び私の唇を離れることはありません。
ぎこちないでしょうか？ はい。 しかし、可能性としては、あなたの上司はあなたがステップアップしてあなたの悪い判断の電話を喜んで所有したことに感銘を受けるでしょう。
あなたが話していた人に捕まったら…
わかった、嘘をついた。 上司にうわさを捕まえることよりももっとうんざりする価値があります。あなたが話している人が、信頼できる同僚と一人でいると思ったときに、トイレの屋台をさまようことです。
チャタリングに巻き込まれることは常に不快ですが、特にあなたのゴシップの主題があなたの会話につまずく人である場合はなおさらです。
理想的な世界では、すぐに行動して評判を保存し、関係を維持することができます。 その人の目を見て、次のような線に沿って何かを言ってください。
本当に申し訳ない。 あなたがここにいるとは知りませんでしたが、それでは会話がうまくいきません。 これは私たちのビジネスのどれでもないので、議論するべきではありません。 私はこの謝罪がそれを補うことはできないことを知っていますが、私はそれが素晴らしいと感じられなかったと聞いて知っているので、本当に謝罪します。
ハートレースとあごを床に置いて立っているのに忙しすぎて、雄弁な謝罪をガタガタ鳴らしていませんか？ これと同様のステートメントを使用して後悔を表現するために、その人にフォローアップする価値がまだあります。 状況に応じて、対面または電子メールで行うことができます。
あなたはあなたの関係にいくつかの損害を与えたことをあらかじめご了承ください。 その同僚は、おそらくあなたを信頼するのに早すぎることはないでしょう。 しかし、オリーブの枝を謝罪し延長する努力をすることは、まだ努力する価値があります。
ランダムな同僚に捕まったとき…
これら3つのシナリオのうち、これは最も不安を誘発するものではありません。 おしゃべりをするのは理想的ではありません。 しかし、上司、ゴミの話の主題、またはランダムな同僚を選択する必要がある場合は、おそらくランダムなオプションを選択します。
それでも、この状況はいくらかの注意と注意に値します。
もちろん、同僚があなたのささやきを聞き逃さずにはいられないことを確信したら、すぐにうわさ話をやめましょう。 次に、状況がどれほど深刻かを評価します。 おしゃべりはとても軽快で無害でしたか？ その場合は、おそらく会話を終了し、別の方法で行った方が良いでしょう。
しかし、あなたのゴシップが特に失礼だったり不適切だったりしたら？ 職場でのその他の間違いと同様に、スリッページの所有権を取得することをお勧めします-それを敷物の下に完全に一掃しようとするよりも（それは魅力的かもしれません）。
時間内に対応できる場合は、その場で次のように言ってください。
ごめんなさい、 。 これについて話すことすらすべきではありません。それは私たちのビジネスではありません。 私はあなたが私たちを捕まえたことを恥ずかしく思いますが、それは私がうわさしてはいけないという素晴らしいリマインダーだからです。
あなたが謝罪を吐き出すことができる前に同僚が去ったなら？ 次回、同僚と一緒にいるときは、この機会に自分の間違いを認めてください。 その場合、上司に謝罪するために使用するものと同様の文を使用できます。
これらの戦略は、うまくいかない噂に巻き込まれた後、あなたの評判を修復するのに役立つことを願っています。
しかし、これから取り去るべき主要な教訓は？ Officeゴシップは絶対に価値がないので、参加をやめる方が賢明です。 真剣に。
