The Museでは、ベストプラクティスを実際に見ることで、自分の雇用主のブランドをどのように改善するかを理解するより良い方法がないことを知っています。
まあ、あなたは幸運です-それがまさに私たちの雇用者スポットライトシリーズがやっていることだからです。 企業の成功から学ぶことができるように、雇用主のブランドを完全に粉砕している企業からのあらゆる種類の有益なアドバイスと洞察を提供しています。
今月、EllucianのTalent Brand＆Internship ProgramのシニアタレントアクイジションコーディネーターであるJillian Terrillと、会社がキャリアの成長をサポートする方法と、従業員が最高の仕事を行えるようにする理由をオンボーディングから始めました。
あなたのキャリアの旅について少し教えてください。 現在の役割をどのようにして発見しましたか？ あなたの背景（教育または以前の仕事の経験）と一致していますか？
私のキャリアの旅は最も簡単ではありませんでした。 アラバマ大学（ロールタイド）で老年学に集中してソーシャルワークの修士号を取得した後、DCエリアに戻りました。 私は、老人ホームでチェアタップのクラスを教えており、フルタイムの人事コーディネーターの職に興味があるかどうかを尋ねたときに、エルシアンのパートタイムで人事書類を提出していました。 私は老年学に非常に情熱を傾けているので、私にとって大きな決断でしたが、人事における私の新しい役割が新しい種類の興奮を引き起こしたことがわかりました。
今、私の役割の最大のハイライトの一つは、それが私の学歴と完全に整合しておらず、毎日新しいことを学ぶ機会があることです。
Ellucianで最初に働き始めたときに知りたかったツールやアドバイスは何ですか？
自分の好きなものを選んでそれを実行します。自分のパーソナルブランドを確立してください。 これは彼らの経験の早い段階でインターンと話し合うものであり、彼らは私たちと一緒にいる間に実験することができます。
個人的には、明るい色とプリントを着ているので、人々は私の陽気な性格を私の衣服に関連付けています。
過去数年間、Ellucianは企業内での成長をどのようにサポートしてきましたか？
私は3年近くEllucianに勤務しており、その過程で多くの成長の機会を経験しました。 ご存知のように、私はパートタイムで提出することから始め、その後インターンシッププログラムを調整するために雇われました。 それから、私は人事オペレーションチームで新規採用の仕事をしましたが、現在は、雇用ブランドのみに集中するように役割を移行しています。
Ellucianは、成長は単にあなたの道を最上位に移動することだけではないことを認識しています。そして、私の現在の位置に向かう途中で、横方向に移動して自分が楽しんでいることを探求するよう奨励されています。 また、幸運にも、組織のさまざまなレベルで、会社全体でチャンピオンを育てることができました。それは、私をサポートするだけでなく、学習の機会と励ましを共有します。
最近、私は、さまざまなチームと協力して、Ellucianの女性を祝う独自のビデオを作成し、制作することを誇りに思っています（そして、多様性と包含に関する一連のビデオの最初です）。 これは、自分の役割で取り組むことを想像したプロジェクトではありませんが、素晴らしい学習体験でした！
現在の役割において、主な焦点の1つは、Ellucianの企業オンボーディングプロセスのカスタマイズと改善です。 初日から新しい従業員を歓迎し、成功に向けて準備することをどのように確認しますか？
贈り物で人々を歓迎することは巨大です！ ブランドの盗品であれ手書きのメモであれ（これが私のお気に入りです）、個人的なタッチは、新入社員を歓迎し、彼らが正しい選択をしたように感じさせるのに大いに役立ちます。 自分の最高のバージョンをオフィスに持ち込むことができるとき、人々は最善を尽くすことがわかりました。そして、彼らを迎え入れることに興奮している新しい採用を示すことは、彼らが成功する力を感じ始めるのを助けることができます。
また、エルシアンのインターンシッププログラムをリードしています。 従業員のオンボーディングは、インターンが完全にチームの一員であり、所有権を取得する権限を与えられていると感じられるようにするためにどのように拡張されますか？
私たちのプログラムは、すべてのインターンが団結力のあるグループのように感じられるように設計されており、社内のあらゆるレベルのリーダーとやり取りし、学ぶことができます。 もちろん、インターンシップは学生に多くの価値を提供しますが、インターンもエルルシアンの貴重な貢献者であり、彼らの仕事の問題を確実に知ってもらいたいと考えています。 （また、個人のウェルカムギフトは、インターンのインターンにも有効です！）
Ellucianは、バージニア州、フロリダ州、アイルランド、インド、メキシコ、テキサスにオフィスを構えています。現在、ブランドの存在感をグローバルに拡大しようとしています。 The Museは、会社のストーリーを語り、世界中の優秀な人材をどのように支援しますか？
世界中に15のオフィスがありますが、クラウドでの高等教育のデジタル変換をリードする1つのチームとして運営しています。 私たちのブランドの投影は、The Museを主要なパートナーとして継続的に模索しているものです。 Museは、さまざまなオフィス環境を強調し、Ellucianでのキャリアの成長が報われる理由を説明することで、より多くの視聴者とストーリーを共有するプラットフォームを提供します。 従業員が高等教育をサポートすることに誇りを持っている理由を共有することで、すべてのレベルで従業員の声を真に強調しています。
Museは、さまざまなオフィス環境を強調し、Ellucianでのキャリアの成長が報われる理由を説明することで、より多くの視聴者とストーリーを共有するプラットフォームを提供します。
あなたの仕事の中で最もやりがいのある部分は何ですか？
私の仕事の中で最もやりがいのあることは、従業員のエクスペリエンスを向上させる新しいことを試す機会を常に持っていることです。 一例として、インターン動画チャレンジがあります。 2018年の夏のインターンにEllucianインターンであることについて最も楽しんでいる動画を作成するように依頼し、YouTubeチャンネルに受賞した動画を投稿しました。 今年は、すべての動画がTeam Ellucianソーシャルメディアプラットフォームで配信されるように改訂し、勝者は最もいいね！によって決定されます。
他にもいくつか：初めてのプロジェクトフェアを開始し、Guided Pathways Scholarshipの審査員となり、Ellucian Liveからブランドを共有し、新しいキャリアWebサイトを立ち上げました（従業員が素晴らしいストーリーを共有できるようにするEllucian Lifeキャンペーンを含む）。 さらに小さなことは、従業員の日々のワークライフに違いをもたらす社内イベントの計画です。 これらの努力はすべて、私に新しい方法で挑戦し、仕事に楽しみの要素を加えました！
仕事以外であなたがより良い従業員になるために何かすることは何ですか？
オフィスの外では、小売のセールスマネージャーとして2番目の仕事があります。 Ellucianだけでなく、その仕事の中で人間関係を築くことができるのが大好きです。 さらに、この役割で学んだカスタマーサービススキルは、お客様と社内で仕事をする方法や、さまざまな性格のタイプを操作する方法をよりよく理解するのに役立ちました。
私がやりたいことは、地元の学校システムや養護施設でボランティアをすることです。 私にとって、この作品は私の情熱と修士号を取得するために学んだすべてのことを結びつけているので、本当に活気に満ちています。
