助言

最近の研究では、階段を上る人が脳の老化を減らすことがわかりました。 だから、階段を利用できるなら、それをするべきだ。

女優とコメディアンは、母校のプリンストンで2019年のクラスに話しました。 若い頃の話やNSFWのジョークに加えて、彼女はいくつかの真剣な洞察とキャリアアドバイスを共有しました。

あなたが求職者である場合、あなたはおそらくあなたがあなたがいるポジションへのインサイダーアクセスが必要であることをすでに知っています。 しかし、どうすればこのとらえどころのないアクセスを取得できますか？ まあ、ストーカーで。 心配しないでください。完全に合法であり、思ったほど不気味ではありません。

一年で最も素晴らしい時期です。 休暇だけでなく、新しい仕事を見つけるのに最高の時期だからです。 私たちが愛するこれらの企業をチェックして、陽気で輝かしい仕事にほかなりません。

あなたの夢の会社に感謝のメモを書きますか？ これを試してみると、ギグを着陸する可能性が大幅に高まります。

どのようにして、仕事をより簡単に、美しく、楽しませることができますか？

就職の面接を再スケジュールする必要がありますか？ パニックをキューします。 幸いなことに、仕事を上陸させる可能性を損なうことなくスケジュールを変更することは完全に可能です。 この評判を保存する電子メールテンプレートを使用して、採用マネージャーにあなたのスケジュールが丁寧でプロフェッショナルな方法で変更されることを通知します。

あなたが新しい仕事を始めるとき、誰もがあなたが地面に走ることがどれほど重要であるかをあなたに話しているようです。 しかし、どうやってそれをしますか？ これらの電子メールのいくつかを新しい同僚に送信して、いくつかの関係を築き、スピードを上げ、素晴らしい第一印象を与えましょう！

スタンフォード大学教授のJeffrey Pfefferは、彼の著書「Dying for a Paycheck：How Modern Har有害な従業員の健康と会社のパフォーマンス、そしてそれについて私たちにできること」で、「職場は私たちを殺し、誰も気にしていない」と主張しています反撃。 いくつかの開始方法があります。

天気が悪いときは、同僚全員に感染するよりも、病気の日を頼む方が良いでしょう。 家にいるときに何を言ったらいいか分からない？ あなたは幸運です。 この便利な電子メールテンプレートを使用して、上司に病気であると告げます。罪悪感や面倒な詳細は必要ありません。

あなたは私たちが話していることを知っています：ゴムバンドから古いレシートまですべてを投げる場所。 それでは、物事を整理する時が来ました。 そして、それを行う簡単な方法をいくつか示します。

新しい仕事に就いたら、お祝いしましょう！ しかし、成功するために自分自身を設定することを忘れないでください。 数分かけて簡単なメールを将来のボスに送信すると、準備ができていることを確認でき、ドアを通り抜ける前にプロアクティブなゲッターとして素晴らしい印象を与えることができます。

求職者は、面接プロセスの途中で、またはオファーを受け入れた後でも、応答を停止すると雇用主を幽霊にします。 しかし、突然姿を消しても、あなたを傷つけるだけです。 橋を燃やさずに脱落する簡単な方法を次に示します。

不快な同僚をHRに報告する必要があると感じた場合は、その同僚と話すことがうまくいかない場合は、このメール形式に従って報告を有効にしてください。

携帯電話を片付けたり、電源を切ったりするなど、職場での邪魔にならないようにする方法はたくさんあります。 ただし、日中に着信するテキストメッセージにすぐに応答しないように強調する場合は、自動応答を設定して、怒っているか死んでいないかを送信者に通知できます。

旅行コラムニストのナタリーは、レポーター、教授、人権活動家です。 最近、彼女を1人も選ばなかったと批判されたとき、彼女は考えを抱き、なぜ複数の仕事を持つことが実際に素晴らしいことになるのかを理解するのを助けました。

ワークライフバランスは一般的な用語ですが、幸福を見つける最良の方法ではありません。 代わりに、境界を確立し、バランスを忘れることを学ぶ必要があります。

あなたの履歴書の上に座って恥ずかしい会社ですか？ 私はいつもあなたの最善の防御はほとんど常に良い攻撃だと人々に言います。 したがって、レビュアーがあなたの背景に関連する何かについて眉を上げるかもしれないと疑うなら、彼らがそうするだろうと仮定して、積極的にそれに対処します。

ニューズウィークの「世界で最も恐れのない女性150人」の1人にランクされているエミリーアンリーガルは、いじめに反対しています。

ビジネスのために東海岸に向かった？ これらの宿泊施設をニューヨーク市とワシントンDCに置くと、仕事をスタイリッシュに終わらせることができます。

コンピューター、タブレット、または電話を安全に保ち、仕事の途中でスマートに見たいですか？ あらゆるスタイルのこれらの素晴らしいケースをご覧ください。

あなたは才能の風景が変化していることを理解しています。 フリーランスと契約労働者が2020年までに米国の労働力の43％を占めるという警告と予測を聞いたことがあります。現在、「ギグエコノミー」の時代にあり、あなたと同じように雇用者の現状が変わりつつあります。

上司の良い面にいることがあなたのキャリアにとって重要であることは秘密ではないので、あなたの関係が強いことを確認するために余分な努力をする価値があります。 ここでは、あなたが献身的で積極的な、後戻り型の従業員であることを示す方法を説明します。

あなたのチームに素晴らしい才能を引き付ける信頼できる雇用主のブランドを構築したいなら、今の従業員に話をさせる時です。 従業員募集ビデオを作成することで、雇用主のブランディングと人材獲得戦略をどのように高めることができるかを確認してください。

あなたの仕事のワードローブは、あなたが誰であるかについて、そしてあなたが向かっている場所についてさらに多くを言います。 だから、CEOを目指すか、次のミシェルオバマ（または社長！）を目指すかに関わらず、あなたの分野の主要な女性からスタイルのインスピレーションを得てください。

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