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マネージャーになることは必ずしも容易ではありませんが、それはあなたがあなたの従業員に不平を言う自由な手綱を持っていることを意味しません。 実際、特にこれらの3つの問題については、しないでください。

ハッシュタグは、分類のためのシンプルなツールとして作成されましたが、現在では私たちの文化の不可欠な一部となっています。 FollowFridayからSandyまで、小さな三目並べボードがソーシャルメディアをどのように引き継いでいるかをご覧ください。

最初の管理職に昇格しました。 おめでとうございます！ あなたはまだそれを実現していない場合、それは常に簡単な仕事ではありません。 そこで、初めてのマネージャーとして成功するための一連のトピックを開始します。 最初に：（迅速に）速度を上げる方法。

雇用主のブランドが重要であることは知っていますが、どこから始めますか？ Employer Value Prepositionが最初になります。 EVPが雇用主のブランドと異なる点と、独自のEVPを定義するために必要な手順を共有しています。

クリステンはバークリー音楽学校を卒業した後、歌うことができることをずっと前から知っていたため、音楽業界のビジネス面を探求することにしました。

あなたの短いヒューズはあなたを良くし、あなたは本当にそれに値しない誰かに失礼なメールを送ることになりました。 今何？ 評判を大きく損なうことなく、どのように後戻りできますか？ このフォローアップメッセージを送信して、少し過剰な反応をおaびします。

目標の設定は、年の初めに予約すべきものではありません。 一年中自己改善に集中するための4つのヒントを以下に示します。

キャリアパスをたどって夢の仕事に就くには、旅行と新しい言語の学習が必要になる場合があります。 タイからニューヨークに引っ越したカンニカはその好例です。

会議に電話をかける前に、本当に必要かどうかを少し考えてみてください。 または、オフィスにとって膨大な時間（およびお金）の無駄です。 このインフォグラフィックは、その会議のスケジュールを立てるか、その時間を他のことをするべきかを（迅速に）判断するのに役立ちます。

脳の強化が必要ですか？ 学習を続ける方法に関するヒントをお読みください。

ミカ・ゼンコの言葉を借りれば、「女性は人口の51％を占めていますが、外交政策の4分の1未満を占めています。」外交政策の分野について、そこに行ったことがあり、 veはオッズに反し、地平線に希望があると彼らが信じる理由を聞いた。

今週、私たちはBabyCakes Bakeryの素晴らしい創始者であるErin McKennaと会いました。 彼女のビジネスのスキニーを読んでください。バニラガラスのドーナツとチョコレートチップクッキーが苦しんでいるアレルギーの腕に戻ってきました。

Earnest ResearchのマーケティングディレクターであるDina Lyonと話をしました。DinaLyonは、食品と教育の分野からフィンテックに移行し、マーケティングとコミュニケーションの分野を切り替えました。 彼女のキャリアのストーリーと、同様の状況にある人々へのアドバイスがあります。

退職後の具体的な財政目標はありますか？ 100万ドルが妥当な数であると聞きましたが、実際に500万ドルが必要な場合はどうでしょうか。

Facebookの友だちと定期的に時間を過ごすだけかもしれませんが、単なる知り合いが仕事に役立つことを過小評価しないでください。

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タイトルが何であるか、あなたがどのレベルにいるかは関係ありません。仕事に影響を与え、自分の仕事に意味を見いだすことができます。

同僚からのアドバイスが必要な場合があります。 それ以外の場合、私たちは彼らに話をやめて、私たちを放っておいて、自分で物事を処理することを信頼してほしいと切望しています。 黙らせるように彼らに叫ぶことは、おそらくあなたに何の恩恵も与えず、状況を無視しません。 代わりに、サイズについてこれらの4つのフレーズを試してください。

ボストンのデザイン会社からまったく同じ日に解雇されたレイフォスターとレイチェルマーシャルの場合、ビジネスを始めるという決定は、自分で仕事を作らなければ出て行くという認識から来ました。そのうちの。

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非公式のTwitterの調査によると、Merserの35％は、上司が優れていれば、無料の食事など他の特典よりも就業日が改善すると答えています。