ポジションにふさわしい候補者を特定するには、採用担当者と採用マネージャーが同じページにいる必要があります。 これを確実に行うには、次の5つの方法があります。
あなたのお金を管理する人を選ぶことは軽視されるべき問題ではありません-あなたはあなたがこの仕事で完全に信頼できる誰かが欲しいです。 新しいファイナンシャルプランナーをお探しの場合は、次の5つの点に注意してください。
今日はEqual Pay Dayです。これは、私たち全員が自分が何の価値があるのかを知り、それを求めることの素晴らしいリマインダーです。 励ましが必要なら さて、私たちの友人であるライアン・ゴスリングはあなたに必要なプッシュをあなたに与えるためにここにいます。
あなたがPRで働いているなら、あなたは会社のメディア関係を率いることを夢見るかもしれません。 しかし、ギグは本当にどのようなものですか? NASDAQ OMXのJoe Christinatから聞いてください。
採用マネージャーは、あなたに仕事を提供する前にGoogleに連絡します。オンラインでの存在感が、あなたを検索する可能性のあるすべての人にあなたを最高の状態にさせる方法です。
これらの5つのステップを使用して、インターンの恩恵を受け、可能な限り最高のエクスペリエンスを提供するようにしてください。
新しい卒業生を雇うことは、他の卒業生を雇うこととは少し異なります。主に彼らがこれをやったことがないからです。 そのため、面接プロセスを進める際には、これら3つのルールに従って、本当に必要な従業員を見つけるようにしてください。
ワーキングワールドで開始すると、混乱することがあります。 職場での批判のほとんどは個人的なものではないことを認識してください。しかし、そこからすぐに学ぶことを確認する必要があります。
ウェルズリーの大統領は、娘と生徒に、本当に自分にとって最も重要なことに集中するように言うことがよくあります。 しかし、彼女はそれが思ったほど簡単ではないことも知っています。 彼女の感動的な物語を読んでください。
休日の集まりは、ホストとシーズンに乾杯を提案するのに最適な時間です。 しかし、あなたが熟練した演説者でない限り、雄弁な「歓声!」が偶然に起こることはめったにありません。 ここでは、グラスを上げる前に知っておく必要があるすべてのものを紹介します。
Zapposでは、Holacracyと呼ばれる自己管理スタイルにより、すべての従業員が輝いています。
ホステルは昔からティーンエイジャーや大学生のバックパッキングのお気に入りでしたが、他の多くの予算重視のトレッカーにとっても一般的な選択肢になりつつあります。 最適なものを見つける方法は次のとおりです。
このホリデーシーズンに悲しみや孤独を感じている場合は、良い仲間と一緒にいるという知識に安心してください。 次に、12月の憂鬱を和らげるために、次の軟膏を検討します。
間違った人に宛てられた電子メールを送信したり、別の会社を参照するカバーレターを添付するのは問題です。
海外で素晴らしい経験をした後、母国に再適応する方法を学ぶには、驚くべき量の練習と時間がかかるかもしれません。 帰宅して、まったく異なる目ですべてを見るときの期待事項(および対処方法)は次のとおりです。
3年連続で、ライアンゴスリングが戻って平等給の日に私たちをまっすぐにします。
人生の混乱はあなたに伝わっていますか? これはすべての違いを生むでしょう。
それらの自助の本を脇に置いて、2つの付箋をつかむだけです。
クイズ・ダディと司令官スコット・ロゴスキーのホストと彼の経歴についておしゃべりしました。 彼はThe Onion、Topps、Comedy Centralなどで働いており、現在の位置に到達するために多くの苦労をしています。 ショービジネスやスタンドアップに参入したい人のための彼のアドバイスは次のとおりです。
あなたが物語を語り、人々をつなぐことが好きなら、コミュニケーションのキャリアがあなたにぴったりかもしれません。 しかし、どのように始めますか? これらのプロは彼らの道を共有します。
彼らの過ちから学ぶ。
週末を仕事探しに見捨てるのは嫌いです。 しかし、今それを行うことでプロセスを実際に開始することができます。それをすべて行う方法を示します。
コミュニティマネージャーの役割はどこに行くかによって少し違って見えるので、人々が1つになるためにとる道もかなり異なって見えることは驚くことではありません。 5人のコミュニティマネージャーと一緒に座って、彼らがどのようにギグを上陸させたかを確認しました。
これらのプロは、いくつかの驚くべき戦略を使用しています。
長時間の就職活動中にカバーレターをカスタマイズするのは大変です。 そして、狩りが長く続くほど、あなたはこのようなものを送ろうとします。
ミーティング—私たちは彼らを憎むのが大好きです。 あなたがあなたの最も生産的であるとき、彼らがあなたにどのように忍び寄るのか。 彼らがあなたが既に知っていることをどのようにあなたを引きずるのか 4人の成功した企業リーダーからの会議の負荷を減らすための戦略をまとめたのはそのためです。
昇給を要求したいが、それが正確にどのように機能するかについて神経質になりたいですか? 私たちは、昇給について交渉した4人の本物の女性を見つけ、それらを獲得しました。 彼らの物語をチェックして、覚えておいてください:彼らがそれをできるなら、あなたもそうすることができます。
創造的なキャリアのために美術の背景が必要ですか? これらの専門家によると、それはあなたの創造性への情熱とデザインへの目に関するものです。
なぜこれほど多くの組織が長いテーブル、壁のないスペース、むき出しの天井を選ぶのですか? なぜオープンオフィスが存在するのか、キュービクルがどこに行くのか、そしてこの新しいオフィスレイアウトが今日の私たちの仕事にどのように影響するのかを掘り下げました。
効率性と物事をスムーズに実行するのが好きですか? 5人の運用マネージャーに、彼らがどのようにキャリアパスを開始したかについて話しました。