助言

あなたの情熱を見つけることに無数の時間を費やすことは、あなたの時間の最も実用的な使用ではありません。 他にもできることは3つあります。

あなたの新しい仕事があなたが期待するものになるかどうか、どうやって見つけることができますか？ インタビューでこれらの質問をして、日々あなたが本当にしていることを見つけましょう。

ええ、私は本当に悪い仕事をしたいので、答えではありません。 しかし、これらの3つのアイデアを使用して、このインタビュークラシックに可能な限り最善の方法で応答するように導きます。

昇進や昇給のようなマイルストーンは祝う価値がありますが、成功の真の定義ではありません。 これを定義するより良い方法があります。

確かに、これらのインスピレーションを与える卒業の引用は、新しい卒業生を刺激しますが、彼らは私たちの残りの部分にも大きな時間の動機を提供するはずです。 だから、座って、快適になり、やる気を引き出す準備をしてください。

9から5までの作業は生産的ではありません。 休憩を取る（および生産性を高める）3つの方法を次に示します。

求人を待っているときに採用マネージャーにフォローアップするのは魅力的ですが、時間を過ごすためのいくつかのより良い方法があります。

成功とは、すべての人にとって異なることを意味します。 あなたとあなたのキャリアにとって最も意味のあるものになるように、それを定義する3つの方法があります。

長い勤務時間の終わりに生産性を維持するのは難しい場合があります。 しかし、これらの3つのアクティビティは、生産性を高めるという点で大きな成果をもたらします。

新しい分野で興奮している仕事を見つけるために、別の学位や低賃金のインターンシップを必要とする必要はありません。 ミクロ実験を始めましょう。

採用マネージャーが読みたいと思うカバーレターを書きたいですか？ これらの3つの冒頭文を使用して、誰の注目を集めます。

あなたが正しいキャリアパスにあるかどうかを判断するのは難しいですが、これらの3つのことは定期的に順調に進むのに役立ちます。

知り合いがあなたのことを覚えているかどうかを尋ねてメールを始めないでください。 代わりに、あなたがどこから彼らを知っているかについて、より友好的なオープナーから始めます。

To Doリストに対して別のアプローチを取ることで、実際に作業を完了できます。

忙しいときは、仕事中の新しいプロジェクトにノーと言うことができ、それでも良い時間管理スキルを持つチームプレーヤーのように見えてしまいます。

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会社を立ち上げるとき、それが完璧になるまであなたのサイトや製品で働きたいのは自然なことです。 しかし、結局のところ、これは最善のアプローチではありません。 ここに理由と、新しい起業家が犯す他の一般的な間違いがあります。

すべてのゲストスピーカーがリベットをかけたり、完璧に近いとは限りませんが、気晴らしを捨てて途中で会おうとするなら、聞く価値はあります。

これらの3つの質問はすべての人に当てはまるわけではありませんが、仕事を得るかもしれません。

仕事に飽きていて、さらに学習しようとするのをやめた（またはもっと導いた）場合は、オートパイロットを使用している可能性があります。 そこから抜け出す手順を次に示します。

Nyong'oが彼女の目標をどのように達成したか、そしてあなたが同じことをする方法について読んでください。

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あなたの仕事で落ち着かない感じ？ 解決策は不在時の時間であり、上司が承認したこれらの迅速な旅行の1つは、必要な変更だけを提供できます。

何だと思う？ 彼らは実際に読むのが楽しいです。

インドを訪れたり、ブドウ園を所有したりすることはできませんが、本を開くことでいつでも別の場所に移動できます。 遠方の土地を夢見る3つをご紹介します。

関係する企業にとって悪いニュースですが、その間違いから学ぶことができます。

あなたの仕事をもっと楽しむためには、あなたの挑戦に真正面から立ち向かう必要があります。

彼らはほこりっぽくて汚いかもしれませんが、中古車のロットは実際にあなたのキャリアについて1つか2つを教えてくれます。 10代の年月をかけて古いSUVをスクラブしながら、この専門家が学んだ驚くべき教訓をいくつか読んでください。

あなたの男性の同僚が、あなたがカタツムリのペースで動いている間に、光速でキャリアのはしごを上がっているように感じたことはありませんか？ 怒ってはいけません-ペンを手に入れてメモを取ってください。 彼らがしていること、そしてあなた（そして私たち全員）が彼らから学べることをここに示します。

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