助言

なぜなら、あなたは間違いを直接体験しない限り、レッスンが本当に固執しないことがあるからです。

新しい人の話を始めましょう。

仕事を愛していない場合でも、簡単に解決できます。 嫌いではないが、仕事に興奮していない場合に避けるべきいくつかの間違いを以下に示します。

あなたはおそらくあなたのキャリアの大部分をルールについて考えることに費やしたでしょう：1ページの履歴書、時間通りに、など。 しかし、判明したのは、あなたが破ることができるいくつかの大きなものがあり、実際にはそうすべきものもあるということです。

これらのロサンゼルス企業の求人をチェックしてください。

同僚、上司、または雇用管理者があなたの名前を間違って発音し続けるのを修正するのに役立つ3つの簡単な戦略を次に示します。

多くの場合、人々は新しいプロモーションを頭に入れ、（知らないうちに）3つのよくある間違いの1つをします。 それらを回避し、上昇し続ける方法は次のとおりです。

履歴書がページを閲覧できるかどうか、およびそれが重要な場合はセクションの順序を決めます。

もうベッドから自分をドラッグしないでください。

ほとんどの人は、インタビューで仕事をしたい理由を説明するのは簡単だと思いますが、ここでは、回答するときにあまりにも多くの候補者が犯すいくつかの間違いがあります。

ミーティングは毎週の仕事の一部である可能性が高いため、出席している間は専門的でないとみなされるようなことをしていないことを確認することをお勧めします。

これらの3つの一般的な、しかし潜在的に問題のある習慣は、職場で近づきにくい、または友好的でないように見える可能性があります。 職場での親しみやすさの見方をお読みください。

就職活動中に助けを求めることは常に良い考えですが、ここにあなたのチャンスを傷つけているかもしれないいくつかのネットワークの間違いがあります。

枠を超えて考え、素晴らしいアイデアを追求できる仕事をお探しですか？ 私たちがこのリストにまとめた22の会社よりもさらに探す必要はありません。 彼らはあなたと同じように大きな思想家を探しているだけでなく、彼らはすべて現在雇用しています。

立ち往生していると感じているなら、キャリアを変えることが最善の選択肢かもしれません。 しかし、人々はより良​​いオプションを見落としていることもあり、後悔することもあります。

職場で同僚を妨害すると、見た目が悪くなります。 この悪い習慣を修正するとともに、これらの行を使用して軌道に戻ります。

数百のプレゼンテーションを作成した後、このコンサルタントは彼女のプロのヒントを共有します。

職場の言語で安全にプレイしていることに気づいたことがあります。声の中で疑問符を付けて声明を終わらせたり、「ごめんなさい、でも…？ ええ、それはやめる時です。 そして、その方法を紹介します。

お礼状は形式的なもの以上のものになる可能性があります。 他の人があなたのメモを自分の机に置いておきたいと思うように、これらの3つのヒントに従ってください。

リクルーターから話を聞くのはエキサイティングですが、ここでは、誰かがあなたに仕事の機会をメールで送ったときに思いつかないことがいくつかあります。

たぶん、職場でのフレックススケジュールを上司に尋ねる方法を疑問に思っているかもしれませんが、まだ試していません。 これらの3つのシナリオを使用して、その方法を学習します。

組織の文化を盛り上げたいですか？ マスターから学びましょう。

これらの戦術は、あなたが必要なものを手に入れるのを助け、あなたのメンタリティに対して私をあきらめます。

今まで聞いたことのない教訓。

厄介な瞬間をすべて後回しにする準備をします。

採用担当者はすべてに同意することは決してありませんが、ここでは常に反対する3つのことを示します。

それ以来、多くの経験を積んでいます。なぜ同じカバーレターを書くのですか？

私がフェローシッププログラムマネージャーだったとき、悪いカバーレターがたくさんあるのを見ました。 よくあるカバーレターの一般的な間違いから学び、求職申請をさらに強化し、夢の位置をさらに高めることができます。

一部の人々はアプリケーションの最後まで読んでいるので、あなたはチャンスを台無しにするために、悪い締め切り線のようなカバーレターの間違いを望んでいないので、これらは削除すべきカバーレターの行です。 そして、カバーレターを閉じるために代わりに何を書くかを示します。

プロフェッショナルネットワークには、これら3種類の人々を含める必要があります。