パワーバーの朝食にうんざりしていませんか? これらの6つのレシピは、ベッドから出るのに十分ですが、余裕を持ってドアから出るのに十分な速さです。
よじれた、コイル状の髪を素早く、仕事に優しいルックスをお探しですか? 熱を使用せずに自然なスタイルを揺るがす簡単な方法については、これらの6つのビデオチュートリアルをご覧ください。
このアドバイスに従う場合は、注意して進めてください。
忙しいCEOから、すべてを日々にうまく適合させる方法を聞いてください。
LinkedInプロファイルが必要なことはご存じでしょう。 しかし、どうすればいいのか、それが公開された後に何をすべきなのかをどうやって知るのでしょうか?
履歴書を1ページにまとめるのは難しいです。 しかし幸運なことに、これらの6つのプロのヒントは、必要なカットを簡単に作成できるようにします。
インタビューに向かう前に、これらの重要な質問に対する答えがあることを確認してください。 (そして、もしあなたがしなければ?尋ねても構いません。)
あなたの家族は、リモートワーカーであることの本当の意味について疑問を持っていますか? 最も可能性の高いFAQ(およびその回答方法)を次に示します。
あなたの環境は、取り締まり、仕事を成し遂げようとするときのすべてを意味します。 オフィスを平和な職場にするための6つの方法を紹介します。
計画を立てるのに役立つ6つのDIYプランナーおよびカレンダープロジェクトを紹介します。これにより、期限と目標を達成し、生産性を高めることができます。
従業員は基本的な特典だけでは生き残れないからです。
パフォーマンスレビューの準備をすることは重要であり、上司のフィードバックにどのように対応するかを知ることは、あなたがそれを手助けするのに役立ちます。
あなたがあなたのキャリアで成功することの意味を疑問に思っているなら、これらはあなた自身に尋ねるべき正確な質問です。 ここにあなたの不確実性の一部を取り除く方法があります。
電子メールを書くときにユーモアを使用できないというルールはありません(真剣に!)が、送信する前に自問したい質問がいくつかあります。
すべてを始める前に、次のことを自問してください。
仕事でイライラしたり落ち着かないと感じている場合、それは必ずしもキャリアを切り替える時だということではありません。 移行する前に、6つの質問を自問してください。
デューク大学の教授であり、ベストセラーの作家であるダン・アリーリーは、大きな岩で働き、時間がないと思われる大きな目標を達成する方法を説明します。)
従業員のストーリーを共有できる現在の従業員にマイクを渡すことは、雇用主のブランディング作業を増幅する最も効果的な方法です。 将来の雇用者は、価値観やオフィス文化についての彼らの見解を信じる可能性がはるかに高くなります。 それでは、なぜ彼らにあなたの会社を擁護させないのですか?
誰もが休暇の価値を知っています。 しかし、実際に仕事から休みを取る人はほとんどいません。 次のMusersのストーリーは、あなたに休暇の統計情報をリクエストするよう説得するのに十分なはずです。
ほとんどの人は、家賃を払うだけの悪い最初の仕事をしています。 しかし、あなたはその恐ろしい初期のギグから多くのキャリアの教訓を学ぶことができます。
いつも午後半ばのお迎えが必要ですが、スターバックスに頼るのにうんざりしていませんか? これらの健康的な(そしておいしい)スナックのいずれかを前もって作成しておけば、空腹が襲ったらすぐに行くことができます。
一般的に引用されている取引ブレーカーのリストを読んでください。
家で夕食を作るのは素晴らしいことです。ただし、時間と労力がかかります。 しかし、いくつかの基本的なレシピといくつかの基本的な食材を手に入れたら、すぐに健康的な食事を作ることができます。 ここに6つのおいしいアイデアがあります。
あなたのキャリアを他の人と比較するのは自然ですが、それはそれが生産的であることを意味しません。 ここにあなたがあなたが測定する方法を見ることをやめるべきいくつかの理由があります!
あなたはあなたの仕事を嫌うかもしれませんが、それはあなたがそれから何も得ていないという意味ではありません。 以下は、恐ろしい行き止まりの仕事からの6つのポイントです。
幹部と仕事をしているとき、それは通常のビジネスではありません。 永続的な印象を与える方法と、注目すべきことは次のとおりです。
歩かないで、このような仕事から逃げてください。
自分の上司であることには多くの特典がありますが、多くの責任も伴います。少なくとも自分自身にとって良いマネージャーであることが重要です。 これらの6つのルールで自己管理のクラッシュコースを受講してください。
完了する必要がある大きなプロジェクトがありますか? 残念ながら、オフィスのドアを常に閉じたり、同僚に立ち去るように指示したりすることはできません。 しかし、これらのアイデアを試して、予想外の休憩がゲームから外れるのを防ぐことができます。
あなたの上司は、オマハへのすべての場所の別のチーム旅行を発表しましたか? 仕事のために旅行することは、楽しみのために旅行することとは異なるゲームですが、すべてが悪いわけではありません。 準備する方法を知っている必要があります。