20年後に私に感謝することを忘れないでください。
あなた自身のPR代理店を始めることを考えたことがありますか? 最初に考慮する必要があるあまり明白ではない要素について、このビジネスオーナーから賢明なアドバイスを受けてください。
ZapposのTony Hseihは、チームカルチャーが非常に優れていますが、CEOでない場合、どうすればそのように管理できますか? マネージャーが試すことができる5つの小さなことを次に示します。
ここに秘secretがあります。企業は、あなたが思っている以上に多くのお金を払うでしょう。
家や車を買うときは交渉することになっていますが、ドライクリーナーはどうですか? それともあなたの携帯電話プロバイダーと? あなたが実際に交渉できる5つの驚くべき費用と、あなたが多くを得ていることを確認する方法について読んでください。
悪いオフィス習慣に陥るのは簡単ですが、あなたが考えるよりも有害である可能性があります。 今週、小さな変更を行い、これら5つの簡単なことをやめましょう。
給与のみを交渉している場合は、他の特典をテーブルに残している可能性があります。
多くの場合、キャリアアドバイスでは、30歳になるまでにすべてを把握する必要があると言われますが、それは真実ではなく、それについて強調する必要はありません。
オープンオフィスの皆様:今すぐこれらのことをやめてください。
就職活動で数か月苦労した後、受け取ったオファーをすぐに受け入れたいと思うかもしれません。 しかし、最終的な答えを出す前に、これらの重要なトピックについて人事部と話をして、会社が提供しなければならないことについて少し時間をかけて学習してください。
あなたが読んだすべての求人情報のアドバイスに従いますが、それでもオファーは得られませんか? 異なる方法で実行できる5つのことを次に示します。
研究は、最大の影響を可能にするための鍵となります。
あなたのチームメイトが内向的である場合(あなたはそうではない場合)、彼または彼女は異なる仕事の習慣や好みを持っていることがあります。 共同作業を改善する方法を次に示します。
あなたの組織の次の募金イベントを担当しますか? これらのヒントに従って、人々とお金を獲得できる楽しい時間を過ごしてください。
上司と一緒に座ってパフォーマンスに関するフィードバックを得る機会があまりないので、レビューを有利に使用していることを確認してください。 上司のオフィスを離れる前に、これらの5つの情報を要求していることを確認してください。
あなたの同僚の一見不快で強引な同僚が本当に助けようとしているからです。
おそらく何百万回も聞いたことがあるでしょうが、ママは本当によく知っています。 あなたの母があなたがあなたの職業生活に翻訳できるといつも言っている5つの事柄は次のとおりです。
同僚に不快感を与えるために電話をかけると、いつも恥ずかしがりますが、それが二度と起こらないようにしたいと思っています。
最近の大学卒業生として、私は自分のチームの最年少メンバーであるだけでなく、会社の最年少の一人でもあります。 オフィスの最年少者が日常的に考えている5つのことと、職場で彼とのやり取りを改善する方法を以下に示します。
考えれば考えるほど悪くなります。
仕事を探しているわけではないかもしれませんが、それはあなたのLinkedInプロファイルを無視すべきだという意味ではありません。実際、正反対は真実です。
新興企業で働くことは、楽しく、スマートで、人生を変えるような動きになることもありますが、これまでに経験したことのない世界とは大きく異なるものになります。 点線に電子的に署名する前に、これらの5つのスタートアップのマントラを覚えていることを確認してください。
口に出さないほうがいいものもあります。上司に見せたくない5人の専門家からそれを取り上げてください。 彼らの過ちから学び、マネージャーとのこれらのトピックを避けてください。
上司のオフィスは必ずしもチャットに行く場所ではありませんが、おそらくそうすべきでしょう。 結局、上司と定期的に取り組むべきいくつかのことがあります。それらはあなたのキャリアにすべての違いをもたらす可能性があります。
数か月後には、これらのことは問題になりません。 しかし、今のところは、安全にプレイするのが最善です。
朝のデスクの掃除は、生産性を高める良い方法です。 できるだけ早くゴミ箱に放り込むべきいくつかのことをここに示します。
エゴを持ち、自分の仕事に自信を持つことは、必ずしも大きなことではありません。
スケジュールが厳しくても、上司の仕事が厳しくても、ルールを破って少し革新することができます。
オフィスで「いいえ」と言うのは不快に思えるかもしれませんが、仕事を断る必要がある場合があります。 あなたが立ち去るべき5回です。
これらのアプローチは大胆ですが、すべてが大きな成果を上げました。